
铲车/装载机司机6-10人月结
泗阳西高速出口附近企业寰宝工场招聘铲车工8名、化验员4名、操作工10名、机修工4名、车辆调度4名。
铲车工需持有铲车证。
工作时间两班倒,缴纳五险,工资待遇为4500至8000元。
年龄要求30至50岁。
技术工程师
1-1.5万/月
实验室技术员经验不限大专中药研发制剂经验药品相关专业
岗位职责:
1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作,全程跟踪、协调并推动项目进展,主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制;
2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案,并推进方案流转,全程跟进实施过程,确保各阶段工作有序开展,同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递;
3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调,保障各项任务按计划推进;
4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作;
5.开展中药配方颗粒的相关研究工作,涵盖小试、中试方案的拟定与流转,组织实施具体试验,并完成研究报告的收集、归档与分发。
任职要求:
1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景;
2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历;
3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验;
4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用;
5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识;
6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求;
7.能熟练操作实验室常用仪器设备,如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。
工厂焊工高温补贴包住包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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招五个焊工450一天 不要证会焊就行 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住包吃保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃保险20人以上日结
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年龄20-50以内都可以
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行车工起重工
润州区中船重工招聘行车工和起重工。入职条件:需提供无犯罪证明、特种作业证件(行车工、起重工)、身份证复印件三张(提前拍正反面)、毕业证书照片(00后必须提供)、个人简历、技能等级证书(机电一体化,尽量提供)、白底半身照片。其他材料到公司准备。行车工年龄要求30-50岁以内,薪资为28-30元/小时,综合工资7000-9000元/月。起重工年龄要求30-50岁以内,薪资为32-34元/小时,综合工资8000-10000元/月。上班时间为8:00-19:30,计时8-10小时。要求能接受加班,吃苦耐劳,抗压能力强。入职时间分为两个时间段,需提前三天到公司办理剩余手续。工资待遇需电话联系确认,管吃并提供住宿。有意者可报名。
实验员月结
试验员需有3年以上试验经验,有试验员证、助理检测师优先。建筑工程专业优先。硬性要求:有海工项目,桥梁项目,桩基经验。吃苦耐劳。负责试验块报验薪资福利:试用期薪酬8000元/月,2个月;转正后薪酬。9000-10000元;每年年底普调5%-10%,根据表现和项目盈利;免费提供食宿;一年12天年假和春节假期12-15天假期(无周末假期);定岗转正之后若长期在公司可交社保接受项目外派工作,项目:中广核宁德核电项目工作地址:福建宁德
隧道试验员(熟悉隧道工程各类试验操作流程可不持证)。
1-1.1万/月
实验员月结
要求对隧道工程比较了解,熟悉隧道相关试验操作流程,能吃苦耐劳,熟悉隧道工序。开始干活每月薪资8500元。能适应岗位按照每月11000元结算
实验员月结
泸定地下管网改造项目招一个无证的试验员,负责试验台账,填委托单,现场报验,工资8000,,立即到岗,联系人谢工
实验员质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名,试用期2个月,试用期薪资为5000元/月,试用期满后薪资为6000-7000元/月,并缴纳社保。
同时招聘实验室、调度、操作员实习生,要求有责任心、上进心,薪资为3000元/月,提供住宿,另有餐补和年终奖。
工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。
铲车司机3-5人月结
工作地点:镇江京口区
招聘岗位:铲车驾驶员
1、年龄要求50岁以内,身体健康无疾病隐患。
2、持有有效装载机操作证,无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识。
3、负责公司车辆日常维护、保养。
4、日常工作内容打堆、装车,清仓,火车作业。
5、具备良好的沟通能力,为人正直,品行端正。
6、工作执行力强,服从领导的指挥和安排。
7、联系人:薛总()
8、综合收入:7000-10000元/月左右(不包吃不包住)
9、要求过年不回家。
实验员
4-6千/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责
1. 主要承担实验室检测工作及物料产品初样认可测试,同时协助完成检验测试设备的管控、计量校准与维护保养,以及实验室日常管理工作。
2. 负责接收并处理来自公司内部及外部单位的送检样品,开展实验室测试与分析(包括初样检测、产品成分分析等),并出具相应检测报告。
3. 执行实验室内的各类测试与分析任务(如初样检测、产品分析),编制并提交分析报告;对于需外部机构检测的样品,负责送检对接工作。
4. 协同开展检测仪器的管理,参与仪器配置规划、使用管控、计量校验、初样测试、实验数据分析及实验室运营支持等相关事务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备配光实验室工作经验者优先录用;
3. 工作严谨细致,熟练掌握常用办公软件操作
可靠度工程师
3-6千/月
可靠度工程师经验不限大专ISO17025CNASCMA检验检测环境试验寿命试验加速试验仪器仪表汽车电子产品机械设备航空航天
可靠性测试工程师
【工作内容】
- 负责产品的功能、性能、安全等方面的测试工作。
- 编写测试计划、测试用例,并执行测试,记录测试结果。
- 对发现的问题进行初步分析和定位,与开发团队紧密合作,推动问题解决。
- 收集用户反馈,持续改进产品品质。
- 参与测试流程和工具的优化,提高测试效率。
【任职要求】
-相关专业优先。
- 具备基本的计算机操作能力和逻辑思维能力。
- 学习能力强,愿意接受新事物和技术。
- 工作态度认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 有志于从事第三方测试行业,愿意在此领域长期发展。
业务领域主要涵盖
材料、可靠性测试分析、化学、电学安规、非标
行业涉及:工业品制造、消费品、汽车零部件、轨交和船舶、航空航天、国网石化等
工作时间:周一到周五 8:30-17:30/18:00按国务院法定假日休息
福利待遇:入职即缴纳社保,年假,年终奖,节假日福利,生日福利,餐补,通讯补贴,交通补贴
cqe质量工程师
9千-1.4万/月
质量管理餐补包住月结
岗位职责
1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环,主导 8D 报告编制与整改验证。
2.对接客户端质量需求,参与客户审核、现场接待及问题整改。
3.跟踪出货质量状况,处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。
4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善,降低客诉率。
5.维护质量体系运行,熟悉 IATF16949/ISO9001 要求,完成相关质量记录。
任职要求
1.大专及以上学历,机械、材料、电子等工科相关专业。
2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验,汽配 / 五金 / 电子行业优先。
3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具,能独立完成报告。
4.沟通协调能力强,抗压性好,能对接客户并推动跨部门改善。
5.能看懂基本图纸,熟悉检验标准与质量管控流程。
福利待遇
1.免费工作餐、有宿舍,节日福利、年度体检、工龄奖。
2.团队氛围稳定,管理规范,晋升通道清晰。
3.长白班为主,加班可控,生活与工作平衡
月入5千-8千,急招45岁内检验员+有餐补
5-8千/月
品检工餐补包住五险11-20人月结全职接受无质检经验只上白班其他
【岗位要求】18-45周岁,男女不限,视力正常,初中及以上学历。
【工作内容】操作工,负责产品检验,长白班,计件多劳多得。
【薪资待遇】日薪约190元,综合月薪5000-8000元,每月底准时发放。
【福利保障】缴纳五险、提供宿舍、餐补、节假日福利、工龄工资。
【工作优势】长白班,工作简单,新手有人带,适合长期稳定干。
【面试须知】带身份证,当天可安排宿舍。
好岗位大量招人 工作地址:江苏省丹阳市丹北镇西环路1号
铲车司机1-2人月结
招聘装载车司机一名:工作八小时保底5000加提成(清粮仓)加班有加班费。年平均6000+不清仓的时候做打扫卫生,工作轻松、适合年龄稍大、家庭压力小的老哥来。。要求:年龄53-58岁,家住大港或谏壁最好。联系电话:秦
质量检验
7-9千/月
质量管理社保3-5人月结全职接受无质量管理经验
滚轴类加工,能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好
铲车/装载机司机长期
连云区重山风力招聘铲车工和机修工。
铲车工要求年龄在25至48周岁之间,接受室外作业,持有叉车证,熟练操作铲车,能吃苦耐劳,接受偶尔爬高。工作内容主要负责开叉车,叉车空闲时需协助完成辅助性工作,可能涉及体力劳动。薪资为每天240元,长白班,工作时间从8点到下午7点,如有加班,加班费按每小时18元计算,每月25日发放上月工资。
机修工要求年龄在25至45周岁之间,具备设备维修经验,持有焊工证。工作时间为长白班,8点到下午7点。薪资为每天270元,月工资在7500至8000元之间,每月25日发放上月工资。
两岗位均提供食宿,包吃包住,水电费均摊,伙食条件良好,提供三菜一汤及水果。工作地点位于连云区新光路。
质量部经理
8千-1万/月
体系工程师
1。质量体系的建设和维护;2.质量目标和战略规划;3.生产过程的质量控制;4客户与市场质量对接;5.团队管理与其他部门协助;6.法规与风险的管控;质量工具的技术应用;8.质量成本与绩效管理。熟悉制造业工艺,行业标准及质量管理方法,擅长数据分析和根因分析,能向上汇报横向协调,向下赋能。
栏目概述
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