【岗位职责】 1. 全面负责实验室的日常运行与管理工作，确保各项实验工作有序开展； 2. 组织制定和完善实验室管理制度、操作流程及安全规范； 3. 统筹安排实验室人员的工作任务，监督检测数据的准确性与可靠性； 4. 协调内外部资源，推动实验室能力提升和技术改进； 5. 负责实验室设备管理、环境维护及合规性检查； 6. 负责实验CNAS审核工作（目前正处于提交资料）； 7. 负责领导交办事情落实。 【岗位要求】 1. 大专及以上理工科专业；至少10年以上工作经验，同等职位3年以上； 2. 有汽车行业及CNAS经验优先； 3. 熟悉耐久实验设备及操作； 4. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 5. 熟悉实验室质量管理体系和相关技术标准； 6. 能够独立解决实验过程中出现的技术问题； 7. 工作严谨，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力。

工作职责 1. 依据既定的实验规范，规范执行汽车零部件（包括新能源及传统燃油车关键部件）的性能检测、可靠性验证及环境适应性测试。 2. 准确采集并记录各项实验数据，确保信息真实、可追溯，并按标准格式编制实验报告，为产品优化与质量评估提供可靠支持。 3. 承担实验仪器的日常保养、校验及巡检工作，确保设备稳定运行，发现异常及时反馈并配合处理。 4. 参与实验流程的持续改进，协助完善测试方法的标准化建设，提高测试效率与结果精确度。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，专业方向为机械、材料、汽车工程或相关理工类学科。 2. 掌握汽车行业常用实验标准（如ISO、IATF16949等要求），熟练操作常规试验设备（如拉力机、盐雾箱、高低温试验箱等）。 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和独立作业能力，能规范完成实验任务及报告输出。 4. 有在新能源或燃油车零部件企业从事实验技术工作的经验者优先考虑，熟悉零部件失效分析流程者更佳。

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施实验动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度监测等； 3、按规范执行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及组织器官等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常饲养管理及相关辅助性操作任务。 任职要求 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP标准下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，动手能力强，具备良好的协作与沟通能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物上岗资格证者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备3-5年同行业工作经验。 薪资待遇:薪酬税前7k-10k,做五休二,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折 工作时间：早8:30-晚5:30（如加班有加班补贴，如法定节假日上班三倍工资。） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

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主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

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试验员熟悉一级公路项目取样送样、报验流程、试验台账整理，能适应工地驻场工作，责任心强。有一级公路项目工作经验者优先录用！薪资福利:月薪8000-9000招工人数:1名工资月发、月休2天、五险齐全；回复快工作地址:浙江

试验员（带员证）大专以上学历，肯吃苦耐劳。熟悉试验室原材料试验薪资福利:包吃住，6～8k/月招工人数:4名公司作为骨干技术人才培养工作地址:广东惠州

1.质检体系，品检经验优先 2.会使用测量工具 3.制造业工厂经验优先

岗位职责： 1.负责体系建设与维护：负责IATF16949质量管理体系的认证.有效性维持与持续改进。 2.管理和内部评审：负责制定管理评审的计划及内部审核的工作计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对审核问题的纠正措施效果跟踪验证确认； 3.应对客户质量体系等相关内容审核，并督导相关单位改善； 3.策划对公司不同层级人员开展管理体系知识赋能培训，并输出年度管理体系知识培训； 4.基于公司年度管理体系目标策划体系提升改进项目，并在实际过程去辅导业务部门进行过程优化/流程优化/标准化固化； 任职资格： 1.大专及以上学历，IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书 2.汽车零部件行业5年以上体系工程师经验，能够独立策划实施IATF16949体系。； 3.通晓质量管理方法和质量工具使用；（IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法。）熟悉质量管理体系标准，具备很强的文件写作和内外部审核技能； 4.熟悉企业的基本运作流程和控制点； 5.良好的人际理解能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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大专及以上学历，35岁以下，金属材料和化学相关专业，有相关工作经验，学习能力强优先

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