工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

现场资料记录，

会做excel表格就好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公物品购买日常卫生

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

文件整理

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息，做好记录与反馈 4.协助制作基础报表、PPT及Excel数据汇总，支持部门业务开展 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励2000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励2000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励2000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结， 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，每天仅需5小时，时间自己自由安排。 【工作地点]广州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到52岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、全职兼职都可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 4、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!

有电工不，准备年后长期项目，高于市场价包吃住中大工40到45，联系电话

招2026年cnc学徒新一期操机及编程(全套UG画图编程)/所有学徒实操过程完全自主操作，边做边学！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

无锡最美汽配厂9000-10000/月，工18-48岁，两班倒，工人18-40岁检验长白班，包吃住可预支工资

招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

对电脑熟悉，档案扫描，修图，挂接

工作内容： -负责物流团队的日常运作管理，保障配送环节高效顺畅 -推进物流业务持续发展，完善和优化配送方案 -跟踪供应链项目执行情况，确保物流运营与公司战略目标一致 任职要求： -具备主动积极的工作作风，能独立高效推进工作任务 -为人诚信踏实，具备良好的沟通协作能力，维系稳定业务联系 -热爱物流领域工作，能适应高强度、快节奏的作业环境

前洲仓库涨价[福]元，20/元每小时。干一天也可以都是小件包装小零食，鸡腿工作轻松，，前科都可以，男女不限年龄16-55岁。身份造假后果自负白班时间：10.00-23:00元夜班时间：22:00-10:00元配合加班，，吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间管吃工作餐，要认识几个字的，长期有活。考勤以上班签字，下班点名为依据，联系

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

对样品，跟单，简单的操作电脑

对接整理订单，了解电动车配件