1、依据工艺要求，整理技术参数，评估非标自动化实施的可行性； 2、对接非标自动化厂商，推进非标设备的方案规划、3D结构设计、工程图纸及BOM审核； 3、主导机械结构设计、运动模拟、干涉验证、公差分析评审，保障设计方案稳定可靠； 4、跟踪零部件加工、整机装配与调试过程，处理现场技术问题，落实设计优化与变更； 5、协同项目节点安排，联动电气、项目、采购等团队，确保设备按时交付。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位职责： 1、聚焦汽车零部件、动力总成及新能源汽车领域相关工作； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局与走线规划、相关力学计算及元器件选型等； 3、依据项目需求完成详细设计并输出工程图纸，发布机加件BOM与标准件BOM； 4、开展装配生产前的技术交底，过程中对装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键工艺点； 5、负责各类技术文档和资料的编制与归档； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握三维建模与二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、掌握机械原理、机械加工工艺、装配流程及相关工程材料知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，具有较强的客户技术服务意识，能与客户开展有效技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案规划与结构设计； 6、有汽车动力部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者专科学历亦可考虑。 岗位职责： 1. 承担机械产品的结构设计、研发及性能优化工作； 2. 参与产品制造与组装环节，保障产品制造质量达标； 3. 解决制造过程中的关键技术难题，持续提升生产作业效率； 任职要求： 1. 具备机械工程领域的专业理论基础； 2. 精通机械设计方法与制造工艺技术； 3. 具备良好沟通技巧和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责生产线零件的设计与结构改进。 2. 负责制钉机的研发与创新。 3. 定期新项目研发与跟进。 4. 项目进度实施与追踪。 【福利待遇】 1. 研发成果奖励。

岗位职责： 1、承担项目投标文件与合同中技术部分的编写及审校任务； 2、负责阀门产品图纸的设计、转换与优化调整； 3、为车间生产提供必要的技术指导与支持； 4、协同销售团队完成项目前期现场勘查及后续售后服务中的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械设计领域工作经验。 2、精通二维及三维制图软件（CAD/CAXA、SolidWorks），掌握仿真分析工具者优先录用。

正式工五险不穿不看，简单组装岗位，坐着上班包吃可住宿，厂里面试可看车间 正式工五险男女不限18-45岁，简单组装岗位，都是坐着上班，不穿无尘不看显微镜，恒温车间！管吃，有住宿（不住宿额外补贴150/月）。，可参观车间。综合薪资税后6000-7000。

长白班日结【滨湖建筑路科技】25-45岁，主要生产芯片，编码器，岗位简单一学就会有经验优先，长白班8点-晚7点，中午休息1小时，记薪10H，无工作餐，工厂提供中午餐补15/餐工资： ①19/小时190/天+中午餐补15＝205 ②月结20/小时200/天+中午餐补15＝215，可预支工资 厂在滨湖国家集成电路设计中心靠近蠡湖之光

[不体检长白班日结247-234/天【安镇电动车厂】能干活就行，没有技术含量，简单组装岗位！恒温车间不穿不看基本坐着上班，小厂管理轻松自由，长白班上班时间7.30-21.30包两餐，工资前期学习期间7.30-17.30工资150/天 ①18/小时7.30-21.30算薪13小时＝234/天②月结19/小时，7.30-21.30算薪13小时＝247

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 保持工位整洁，协助维护恒温车间设备及环境 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 配合完成日常物料领取、清点及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应恒温车间环境，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

男女全部恒温车间，管理轻松+岗位简单→绕线、组装、打包、焊锡都有，长白班8:00-20:00基本六休一，不穿不看坐着上班。工资210元/天+超产奖月6500/7500，每5天可预支500或者每10天天可预支1000生活费，每月25号发上月工资

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

1、3D 数据和 2D图纸制作工作 2、对零部件进行工程数据、图纸设计，包括完整的视图投影、尺寸标注、公差标注、标识标注; 3、负责工程图纸技术要求内容填写; 4、所输出的工程数据、图纸格式为:Catia v5 版本; 5、按照电驱系统开发部制定的点检表完成对所输出的工程数据、图纸进行自查，输出自查报告; 6、根据电驱系统开发部图纸审核人员的校核意见，对所输出的工程数据、图纸存在的问题进行返工修改。 方案设计布置防段工作 负责电驱壳体等零部件的设计方案、方案数模搭建及问题反馈等。 方案设计工程设计阶段工作 负责电驱壳体的技术方案、详细设计方案， 负责电驱壳体相关系统设计计算、装配工艺校核、可制造性分析 可维修性分析、历史问题规避、法律法规符合性; 负责检查基准书编制归档、3D 数据归档、2D 图纸归档； 负责特殊特性清单、永久性标识方案、禁限用物质排查报告等质量阀文件编制及归档; 负责设计 B0W完善、技术协议商谈、试验策划及到件跟踪等; 方案设计验证阶段工作 负责跟踪样件到件、跟踪装机进展和装机问题支持; 负责跟踪零部件单体试验进展，并及时解决出现问题。 部分结构件竞品对标工作

岗位要求： 一、专业知识与技能 1. 核心工艺能力： 精通锻造工艺原理及法兰锻件成型工艺，熟悉加热规范、锻造比控制、辗环参数设定、冷却及热处理工艺设计。 能根据法兰材质（碳钢、合金钢、不锈钢、钛合金、高温合金等）及产品标准（ASME、DIN、JIS、GB、HG、SH等）制定最优工艺路线。 能独立解决锻造过程中的折叠、裂纹、晶粒粗大、尺寸偏差等常见质量问题。 2. 设备与软件技能： 熟悉锻造液压机、径轴向辗环机、操作机、热处理炉等主要设备的结构与工作原理-2-12。 熟练使用CAD等绘图软件进行工艺图和工装模具设计；具备CAE锻造模拟分析软件（如Deform、Forge等）使用经验者优先。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备工艺文件编制能力-1。 3. 材料与标准知识： 熟悉常用锻造材料（如A105、20#、16Mn、15CrMo、304/316L不锈钢等）的锻造特性及热处理工艺参数。 熟悉法兰相关国内外标准（ASME B16.5、GB/T 9112、HG/T 20592等），了解法兰产品在石化、风电、核电、船舶等领域的应用要求。 4. 高级工程师优先二、核心能力与素质问题解决能力：具备出色的现场技术问题分析和解决能力，能快速响应并处理生产异常，思维敏捷，动手能力强。 严谨细致：具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重工艺数据的分析与总结，确保工艺方案的可靠性和可追溯性。 沟通协作：良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质量、研发等部门高效协同，能与客户进行技术对接。 创新与执行力：具备较强的技术判断力和创新意识，能主动推动工艺优化、技术降本和新工艺研究。 三、加分项具备风电法兰、核电锻件（如SA-508材质）或航空航天锻件行业经验者优先。 有异形环锻件或大型法兰（外径5000mm以上）工艺经验者优先。 具备工艺标准化体系建设经验，能独立编制工艺卡、作业指导书、SOP等文件者优先。 英语读写能力良好，能阅读英文技术资料者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程（锻压方向）、机械工程等相关专业，具备扎实的金属学、热处理及塑性成型原理专业知识。 2、5年以上锻造行业工艺技术工作经验，有风电法兰、核电法兰、压力容器法兰等大中型环锻件工艺经验者优先。 3、熟悉非标法兰生产工艺全流程（下料、加热、锻造/辗环、热处理、机加工、检验等），能独立编制完整工艺方案。 4、熟悉法兰锻件的成型特点及质量控制要点。 工作时间： 7：30~16:30，大小周形式休息注：具体工资面谈！

1、参与设备的技术调研与方案策划，协助制定机械设计方案及技术路线。 2、负责设备机械结构和零部件的设计（真空系统、工艺腔体、特气系统及周边结构）、图纸绘制与仿真校验，确保设计符合技术指标。 3、编制采购物料技术规范、物料清单及图纸，协助供应商评估与来料把关。 4、编写样机试制阶段技术文档，参与现场装配，解决试制过程中机械问题。 5、负责研发设备样机试制阶段技术文档编制和样机装配技术指导。 6、负责研发项目的持续优化改进，解决设备工艺问题。 7、参与研发项目的评估验收。 9、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺； 2、精通solidworks设计及常用办公软件。 3、本科，机械设计、机械制造、机电一体化，第一学历必须统招本科。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验，英语四级以上，具备良好的英语读写能力； 2、熟悉彩盒、礼盒、精装盒类产品，有3C电子或小家电类包装盒项目经验者优先； 3、熟练掌握CAD、AI、PS等常用设计软件操作； 4、具备较强抗压能力，逻辑清晰，工作认真负责，责任心强。 工作职责： 1、参与新产品工艺方案的评审与确认； 2、编制产品BOM清单及工艺流程，绘制刀模结构图纸； 3、负责新材料、新工艺的导入及测试评估工作； 4、协助完成产品成本核算与报价支持； 5、跟踪生产全过程，协调解决制程中的技术难点与异常问题； 6、持续优化生产工艺流程，提升制程效率与产品质量。 无锡厂地址：无锡锡山区鹅湖镇新杨路286号。 本集团公司拥有从前期设计、印刷生产到后道加工及销售的一体化完整产业链。 总部位于东莞，在越南、马来西亚、印尼及国内无锡、淮安等地均设有生产基地，属集团化运作企业，正处于上市快速发展阶段，诚邀各界优秀人才携手共进！

【岗位职责】 1. 主导半导体设备的新机安装与调试，提供现场硬件技术支持。 2. 快速诊断并解决设备运行中的故障，确保生产稳定。 3. 执行设备的日常维护与保养工作，预防性地保障设备性能。 4. 响应客户需求，提供售前与售后的设备技术解决方案。 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体设备硬件技术知识和实操经验。 2. 拥有刻蚀、PVD、RTP、EPI或WET等设备的调试与维保经验。 3. 能够适应全国范围内的出差工作安排。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 具备良好的沟通能力与高效执行力 3. 熟练操作电脑办公软件及生产系统 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

一、岗位职责 1.承担制氧机关键组件（包括真空泵、分子筛吸附塔、气动阀门等）的机械结构开发，负责材料选择与性能提升，设计具备高密封性、低功耗特性的真空系统 2.仿真与验证：运用ANSYS/COMSOL开展流体动力学（CFD）及结构力学模拟，优化气体流动路径与压力场分布 3.联合电气团队推进机电一体化控制方案（如PLC或嵌入式系统），协同制造部门完成模具设计、注塑工艺（如PPSU材料成型）及产线装配匹配 二、职位要求 1.机械工程、流体机械或真空技术相关专业背景，具备3年以上医疗或工业气体设备研发经验，掌握真空技术原理与气体分离机制 2.熟练使用SolidWorks/CREO、MATLAB进行结构设计与算法优化，精通GD&T公差分析及DFMEA风险评估方法 3.了解医疗器械相关法规要求（如FDA21CFR892.5650、YY/T0298-2023医用分子筛制氧设备标准）

岗位职责 1.负责企业生产设备的结构与外观方案设计； 2.参与新设备开发过程中的测试、试制及调试工作； 3.配合生产部门处理设备相关的技术难题，并响应客户技术需求； 任职要求 1.机械设计或相关专业本科以上学历，具备3年以上设计工作经验； 2.熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件操作； 3.性格稳重，务实肯干，兼具实践能力与创新意识； 4.具备较强的沟通协作能力，良好的理解力与持续学习能力；

【岗位要求】 1. 机械自动化相关专业，本科及以上学历。 2. 非标设计5年及以上相关经验。 3. 为人正直，能和同事友好相处，无不良癖好。 4. 能配合加班。

【岗位职责】 1. 负责半导体封装设备研发项目的总体技术方案制定，项目风险分析，技术难点攻克； 2. 项目设计方案模拟分析。 【岗位要求】 1. 热力学设计和分析专业，硕士及以上学历； 2. 1-2年自动化行业设计工作经验，具有热力学相关工艺设备的工作经验，半导体行业或AOI等项目设计经验优先； 3. 熟练运用二维绘图软件和Solidworks软件，有仿真基础，动手能力强； 4. 有以下一个或多个领域经验与知识优先考虑： 4.1 熟练使用计算机绘图软件，如Solid Edge，AutoCAD，Pro-E等； 4.2 熟练使用CAE工具，以其对所设计的机电系统/模块进行结构与模态分析，并改善系统设计； 4.3 了解机械系统的振动机理，及如何消振，隔振，减振； 4.4 了解机械设计中的误差分配，及误差控制的方法； 4.5 熟悉高精度加工工艺； 4.6 熟悉自动控制原理并有机电一体化设备开发经验者。

岗位职责: 1. 负责机械专业相关设计标准、法规及技术文件的解读与应用。 2. 承担FPSO项目中静设备、动设备及成套设备的选型与设计工作。 3. 参与机械设备与材料的采购过程，并提供现场施工技术支持。 4. 主导核心设备技术协议的编制与审查，负责关键图纸及技术文档的编写与审核。 5. 根据需要担任设备包工程师，承担设备包在设计与选型方面的专业技术任务。 任职要求: 1. 具备至少8年相关工作经验，有海上油气领域及FPSO EPC项目背景者优先。 2. 精通动静设备与成套设备的设计与选型技术。 3. 有实际担任设备包工程师的工作经历。 4. 熟练使用常见3D建模工具，如E3D等软件。 5. 熟悉国际通用规范及船级社相关技术要求。 6. 具备良好的英语沟通能力，能够熟练进行听、说、读、写。

一、岗位职责 方案与前期设计 1. 根据客户对工艺要求、产能目标及现场实际条件，独立完成非标自动化设备的整机机械方案设计、结构布局规划、3D总体建模，输出工程图纸，并编制BOM表、物料清单等相关技术文件。 2. 具备常用标准件选型能力，包括导轨、丝杆、气缸、伺服电机、减速机等。 3. 负责非标零部件的结构设计及装配公差分析，确保装配精度与功能实现。 4. 协同电气工程师开展整机联调工作，针对调试中发现的问题优化机械方案，更新并提交修改后的图纸资料。 二、任职技能要求 硬性基础要求 1. 熟练使用主流三维设计软件（如SolidWorks），精通CAD进行二维图纸绘制。 2. 掌握常见机械传动方式的工作原理，如丝杆、同步带、齿轮、链条、凸轮、连杆及四轴/多轴运动结构。 3. 熟悉公差配合原则、机械加工方法，了解钣金、焊接工艺及铝型材机架的设计规范。 4. 具备气动元件基础知识，能够理解电气控制原理图，实现机电协同设计。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目的机械方案设计、评审、图纸审核工作。 2. 负责项目进展的相关工作。 3. 负责培训以及与客户的直接技术沟通和交流，并根据客户的要求进行设计。 4. 参与公司内部机械设计规范、设计流程及设计优选库的建立。 5. 负责研发项目机械部分方案的可行性风险评估及成本控制。 6. 按期完成上级交办的其他工作。 7. 领导自动化项目的机械设计开展（包括但不限于机械方案设计、评审、图纸审核、开发进度）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上机械设计经验，5年以上非标自动化设备开发经验。 2. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件。 3. 熟悉常用机械零部件的参数及选型。 4. 具有丰富的机械设计知识和经验。 5. 熟悉常用机械零件的制造及组装工艺。 6. 熟悉常用的材料特性、加工工艺及表面处理工艺。 7. 熟练使用Office等办公软件。 8. 有3C/新能源线体、物流线体自动化设备开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与机械产品的设计、制造调试，试制及初步测试，保证项目顺利进行； 2. 协助完成产品组装、调试及检测，确保产品性能达标； 3. 学习并应用相关技术文档，进行必要的技术支持； 4. 对生产过程中的问题提出反馈，并参与解决方案的制定； 5. 支持团队完成其他相关任务，提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 应届毕业，专业背景为机械工程、机电一体化等相关领域； 2. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟悉基础机械设计软件，有实际项目经验者优先； 4. 具有较强的学习意愿，能够快速掌握新技能； 5. 对制造业有一定的了解和兴趣，能适应快节奏的工作环境。 【其他】 没有住宿

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通加工需求，检讨图纸。跟踪客户反馈，促成交易达成；（公司分配客户，不需要自己开发） 2. 对图纸进行分类，匹配合适的供应商；（有供应商寻源人员开发供应商） 3. 负责跟踪供应商报价，核价（无经验要求）； 4. 处理异常订单； 【岗位要求】 1. 机械制造工艺技术相关专业毕业； 2. 懂机加工工艺和装配，包括CNC加工/钣金/3D打印； 3. 沟通能力强，掌握一定的沟通技巧；服务意识强、有耐心，责任心强； 4. 本科以上学历，90后优先； 5. 本岗位侧重于工艺技术，只有单纯采购经历不懂工艺的应聘者请回避。 6. 接受公司高绩效企业文化；（此岗位平均工资2万元/月，能力强的同事达到5万元/月以上） 【工作优势】 1. 写字楼办公，远离工厂嘈杂的环境； 2. 每天工作八小时，大下周，早上九点到下午六点； 3. 涉及的技术复杂多样，晋身空间大； 4. 公司采用责任提成制，试合员工长期发展；工作年限越久工资越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习能力差，不爱思考，无问题意识； 2. 缺乏服务客户的耐心，怕麻烦； 3. 对外沟通缺乏技巧性和策略； 4. 工艺知识不全面，缺乏机械制造的基本逻辑；