南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围6000-10000元，并需承担加工资料等相关工作。

QV,CCTV检测员，工作地：全国。

岗位名称：试验检测人员（招聘人数：2名） 岗位要求：1. 1 - 3年外业检测工作经验，具备交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域实际工作经验。2. 工程师及以上职称，持有试验检测师证书，具备桥隧和道路专业资质。3. 全日制本科及以上学历，责任心强、工作效率高，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队合作精神。 薪资待遇：助理试验检测师：年薪9 - 11万；试验检测师：年薪11 - 15万。具体根据持证情况、工作经历、能力水平等综合确定。员工福利包括包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴以及统一带薪年休。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 基本量具熟练操作，二次元 2. 有质检员/品检工相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

负责成品的检测，不合格要及时汇报给上级，认真完成布置的任务

职位要求： 1.具备扎实的钢结构制造工艺流程知识，涵盖下料、组立、焊接、矫正、涂装等环节。 2.过程检验： -下料/切割/制孔：检查零件尺寸精度、坡口角度、切割面质量、孔位精度等。 -组立/装配：检查部件组装尺寸精度、间隙、错边量、坡口清洁度、装配顺序等。 -焊接： -监督焊接工艺规程执行。 -进行焊前检查，包括坡口、清洁度、环境、焊材、设备等。 -进行焊中巡查，关注焊接参数、层间温度、清渣等。 -进行焊后外观检查，查看焊缝尺寸、成型、表面缺陷如裂纹、气孔、咬边、未熔合等。按标准和工艺要求，标识需无损检测的焊缝，核查无损检测报告（UT/RT/MT/PT等）。 -矫正：检查矫正后构件尺寸和变形量是否符合要求。 -预拼装：参与或监督关键构件预拼装，检查接口尺寸、螺栓孔对中情况等。 3.成品检验：对完成制造的钢构件进行尺寸、外观、涂装（如底漆）质量全面检查，检查构件标识（编号、方向、重心等）是否清晰、正确。

我公司生产的桩基检测设备自平衡荷载箱，需要检测员在现场服务指导客户，安装和应用。

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

看懂图纸，熟悉量具，三年以上检验经验

电脑基本操作，有做过汽车行业检验工作经验 接受夜班，12小时倒班制（一周一轮，单休）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月有仓管和验收经验优先

厂区招聘以下人员：大小锅菜厨师2名，45周岁内，薪资7500—8000单休，法定假期有假。提供住宿。联系人：张厨非诚勿扰地址：南京市浦口区华盛路81号

建邺钟点工阿姨【客户需求】：钟点工10-12点【客户地址】：建邺区首创立方【工作内容】：做饭卫生【订单要求】:做饭好吃，性格好，好相处【薪资标准】：1800双休。

时间：4.20-22号 地点：常州横塘河西路 设备：:Pre-fabrication Outdoor Substation(POS) 要求，需要电气检验师。

招聘：化学检测工程师 薪资：4000元以上/月 1、大专及以上学历，化学、食品、微生物等相关专业；2、掌握各项物质检测的基础理论知识和专业知识，具有实际操作技能；3、学习能力强，沟通表达能力良好，有团队协作精神；4、有相关工作经验者优先。

质检专员大专以上，土木/室内设计相关专业，应届生可。负责质检资料整理、数据录入、沟通对接；工作时间8:00–12:00，13:30–17:30薪资福利:6000–8000元/月；提供食宿（公寓式电梯宿舍）、五险、大小周、法定假、带薪年假、13薪、培训、团建招工人数:1名

新疆奇台芨芨湖产业园招聘两名试验质检人员  要求能够独立开盘 在上级领导下可以出资料 做试验 调整出机混凝土状态  最好带证  助理工程师也可以 年龄在35周岁以内  薪资8000/月  每个月25日左右准时到账  联系人

招聘：检测文员兼资料员 薪资：3500元以上/月 1年以上文职工作经验，电脑操作熟练，性格开朗，工资3500-4500+加班费按劳动法，购买五险一金，包住，吃补贴400元/月

栖霞【瀚宇彩欣】小时工 吃住在厂，住宿无需押金！全部不是流水线，坐着上班，一生只能来一次的厂[让我看看] 普工岗位：（21元/小时）不含税 主要生产：车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品 年龄：男女不限18-45周岁！做过的不收，有纹身的不收 薪资：（工资结算日期） 综合工资：6000元—7000元 工作时间：最低保证上六休一制，上午8:30-晚上8:30 吃住：吃住免费·水电费平摊！（吃住都在厂区） 住宿6人间，空调，热水器，卫生间等一些基本设施齐全。

东善桥隐龙路实点电子 岗位1；焊接(熟手) 组装/测试(会用电脑) 品质检验(有经验) 男女18-45岁 早8:30-晚20:00， 夜20:00-7:30计薪10.5小时 夜班补20/晚 月结23/时(含餐补)，高工价支付一个月左右、后期工价调整为21/小时(含餐补)、工资每月25号发放、暂无宿舍 长期小时工、最低要做3个月、、。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

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1、负责公司质量管理部门的日常运营与统筹管理 2、主导ISO13485质量管理体系的运行及持续优化工作 3、组织并实施公司内部质量审核，排查问题项，跟进整改与预防措施的执行，推进体系不断完善 4、策划并开展法律法规、质量管理理论与实务、微生物基础等相关内容的培训活动 5、参与医疗器械产品注册资料的编制，协助解决注册申报过程中的各类技术与合规问题 6、依据产品技术要求，制定检验规程，并完成相应检验方法的验证工作

明天面试直接上班 需要4-5个人 新联电子：质检，测试岗位 工期：3-4天，干完结清工资。长白班！！ 工资：19元/时 联系电话。

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

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