1. 3年及以上美发实战经验，剪发技术扎实，审美在线。 ​ 2. 有带学徒、教学、授课经验优先，表达清晰、有耐心。 ​ 3. 熟悉各类剪发、烫染、造型技术，能独立完成教学演示。 ​ 4. 沟通能力好，服务意识强，有团队精神。 ​

岗位职责： 1. 负责商超猪肉联营专柜培训体系的规划实施与落地推进，保障运营标准的一致性。 2. 组织开展新产品知识、销售技巧、操作规范等专项培训，定期跟踪培训成效并持续优化。 3. 在巡店督导过程中，重点实施现场指导与实操示范，提升门店员工服务规范与销售技能。 4. 协助门店完成新员工入职带教及在职人员日常培训，建立培训记录与技能考核机制。 5. 结合门店实际运营情况与培训需求，设计开发实用性强的培训资料与辅助工具。 6. 配合区域经理进行培训数据收集与分析，为区域人才发展与梯队搭建提供依据。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上零售行业培训或营运管理经验，有肉制品领域背景者优先。 2. 具备较强的授课能力、现场带教经验及课程研发水平，可独立组织多样化培训活动。 3. 熟悉门店运作流程与培训管理机制，能通过数据洞察问题并提出有效改善措施。 4. 沟通表达流畅，具有团队辅导意识，能够激发一线员工积极性并提升业务表现。 5. 能适应频繁的区域门店走访，抗压能力强，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、根据自习室不同孩子的情况，制定辅导他们的课程方案； 2、关注孩子全面发展，及时与家长沟通，促进家校协同育人； 3、参与口碑宣传工作，跟单、成单。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力； 2、学历要求：不限； 3、有责任、有爱心、对孩子负责； 4、经验要求：不限（优秀应届毕业生也可以）； 5、具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教育平台； 6、薪资面议，底薪加提成。

职位详情 全职 培训机构 线下教育 坐班 小班授课（3-25人） 普通话标准 教育专业背景 学前及小学阶段适配 法定节假日正常休假 教师资质要求 提供食宿 周末轮休 教育行业 节假日安排 教师资格证优先 食宿配套 国家法定假期 一、岗位任职条件： 1. 具备本科或以上学历； 2. 热心投身教育工作，喜爱儿童，具备爱心、耐心与责任感，性格亲和，善于交流； 3. 乐于学习，积极进取，愿意参加各类培训，持续提升教学能力； 4. 教育相关专业毕业或有托管、教培工作经验者优先考虑； 5. 持有教师资格证书者优先录用； 二、主要工作内容： 1. 承担校区日常学生管理工作，包含作业辅导、安全保障、学生接送等事务； 2. 协助校区负责人推进教学运营、组织班级活动、对接家长需求、完成续费任务等； 三、薪酬福利说明： 1. 统一提供住宿与餐饮； 2. 按规定缴纳五险； 3. 工作时段：上午10:00至晚上8:30（含午间休息），每周周末固定休假； 4. 享受国家规定的各类法定节假日，按时休息； 5. 薪资结构为底薪+绩效奖金+课时补贴+带班津贴+其他补助，转正后月综合收入3500-5000元。

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【岗位要求】 1-培训授课执行：承担线下及线上家政类技能培训教学任务（涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域），同步开展理论讲授与实操示范，细致引导学员动手练习，确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划：科学规划教学进度，保证培训课程按时保质完成，助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进：负责培训过程中学员的日常管理，记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平，及时回应课后疑问，给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善：依据业务实际需求优化培训方案；输出专业知识内容，协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化：通过课堂影响力及课后持续互动，推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验，熟悉培训流程，有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格细致耐心，富有责任心 4、具备良好团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构：固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休，月休4天，春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

1、承担小主持人课程的授课任务； 2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作； 4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持，涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。 2. 主导新品上市培训，讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达，增强渠道销售推动力。 3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训，协助搭建内部讲师培养体系。 4. 独立完成培训资料开发，包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。 5. 深入市场一线走访终端门店，进行现场辅导与实操训练，解决实际销售难题。 6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会，承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。 7. 跟进培训实施成效，组织评估考核并复盘优化，完善培训记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训、渠道支持经验者优先，有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。 2. 具备出色的语言表达能力，授课风格自然大方，善于互动与示范，可独立开展课程讲授。 3. 熟练运用PPT等办公工具，有课程内容开发经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差，工作态度认真踏实，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 5. 热爱儿童相关产业，对培训与赋能工作充满热情，性格耐心细致，富有亲和力。 大小休，9:00-17:30，买社保

一、岗位名称:直营店芳疗美导老师（不出差） 二、岗位职责: 1.负责芳香疗法项目的梳理与升级； 2.承担芳疗项目在专业内容、产品知识、操作流程及销售技巧方面的培训工作； 3.为门店提供芳疗项目的运营指导与销售实操带教； 4.支持旗舰店高阶芳疗项目的技术落地与服务实施。 三、岗位要求: 1.具备多年芳香精油护理及美容指导从业经历； 2.精通芳香疗法的专业理论与实操技术，能独立设计服务流程，并熟练结合疗愈工具进行项目融合； 3.拥有芳疗沙龙实战经验及专业技术授课经历； 4.仪态端庄，气质佳。 工作地点: 长沙天心区坡子街华远云玺南塔1430 四、薪酬福利 1.五险一金 2.享受法定节假日及项目产品福利 3.无需出差 4.具备清晰的职业晋升路径与薪资增长空间

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2. 能够进行线上录播或直播授课；3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

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岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改学生作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学执行情况，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬体系：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

减重师 积极乐观，吃苦耐劳，善于沟通，热情 薪资福利:3000—5000元/月，餐费补助，前3个月无责任保底3000元，月休4天，多劳多得 只要你来，你就是下一个店

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

保底薪资6000+2500左右的绩效奖，工资稳定在8500左右。

假期工 各 1 - 2名，18 - 25岁，无不良嗜好。形象与沟通能力较好，勤恳有责任心。要求每周六、周日、和其他所有节假日10.30 - 22.00在岗 薪资福利:待遇按天计算(120--150 - 200元，看能力)，待遇不浮夸 招工人数：各 1 - 2 名 建议自己来店观察是否适合，平台复，请拨打电话或者添(电话号码同号)，非诚勿扰

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

有工作经验者优先