1. 3年及以上美发实战经验，剪发技术扎实，审美在线。 ​ 2. 有带学徒、教学、授课经验优先，表达清晰、有耐心。 ​ 3. 熟悉各类剪发、烫染、造型技术，能独立完成教学演示。 ​ 4. 沟通能力好，服务意识强，有团队精神。 ​

岗位职责： 1. 负责商超猪肉联营专柜培训体系的规划实施与落地推进，保障运营标准的一致性。 2. 组织开展新产品知识、销售技巧、操作规范等专项培训，定期跟踪培训成效并持续优化。 3. 在巡店督导过程中，重点实施现场指导与实操示范，提升门店员工服务规范与销售技能。 4. 协助门店完成新员工入职带教及在职人员日常培训，建立培训记录与技能考核机制。 5. 结合门店实际运营情况与培训需求，设计开发实用性强的培训资料与辅助工具。 6. 配合区域经理进行培训数据收集与分析，为区域人才发展与梯队搭建提供依据。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上零售行业培训或营运管理经验，有肉制品领域背景者优先。 2. 具备较强的授课能力、现场带教经验及课程研发水平，可独立组织多样化培训活动。 3. 熟悉门店运作流程与培训管理机制，能通过数据洞察问题并提出有效改善措施。 4. 沟通表达流畅，具有团队辅导意识，能够激发一线员工积极性并提升业务表现。 5. 能适应频繁的区域门店走访，抗压能力强，责任心强，执行力突出。

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具体职责： 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作的规划及相关费用预算；根据分公司要求制定本级中短期培训工作安排；合理配置并管理培训经费、教材等资源的日常运作； 2、系统管理：依托培训管理系统，推进各项培训管理要求的实施；负责培训管理系统及线上学习平台的维护、使用与反馈优化； 3、综合支持：为支公司提供培训辅导与能力提升支持；监督并推动支公司落实培训任务，保障培训工作规范有序开展； 任职要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；熟悉寿险各类业务知识，具备丰富的寿险培训实践经验，具有良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力。

岗位职责： 1.工作时间：早上9点到12点，下午2点到下午6点 2.工作内容：根据我司提供的里程，在高德地图上搜索，找到那些有优惠的里程截图，上传到市场调查平台 3.认真负责的在每个小时完成工作（速度快的每个时间段只要十分钟就做得好） 任职要求： 1.不限学历，不限年龄，只要会用手机截图就行 2.有做过类似工作的优先录用

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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招聘：超市店长薪资：4500-7000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括销售目标、毛利和损耗控制。2.分析经营数据，调整商品结构，优化库存和陈列。3.组织商品订货、验收、盘点，处理临期商品，确保商品质量与安全。4.安排员工排班，开展培训，管理考勤和日常工作表现。5.规范服务流程，及时处理顾客投诉和退换货问题。6.落实消防安全、食品安全及防损管理要求，保障门店运营安全。任职要求：1.有1年以上超市管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备基本的团队管理和沟通协调能力。3.能主动发现问题并快速应对，责任心强。4.熟悉食品安全和消防相关规定，具备基本安全意识。

招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

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