急招红星国际会展中心2人，工资按到时算，包水包餐，必须服从管理。

推荐应届生新人一枚，各位有需要的自取 期望工作地点：长沙、湘潭、株洲 薪资要求：4000-5000元/月 个人优势：擅长英语口语，已过英语四级，熟练Word、Excel等办公软件（数据分析、制作表格），踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳；爱好打篮球，适应和学习速度快 联系电话：

招4-6名兼职，售楼部装修搭把手，上午八点半至九点半，18元/小时，包中晚餐，休息两小时，开福区潘家坪路东风路交汇处，55岁内，十天的活，有意向联系，可日结

招聘：产品技术支持工程师 薪资：6000~8000 岗位职责：1、负责公司的各项技术支持工作；2、负责产品、技术资料的编辑和翻译，并对销售人员进行培训；3、负责对重点客户的技术人员进行大型技术讲座及现场培训；4、负责与客户相关的胶粘剂应用与验证实验的策划与项目执行；5、根据客户的需求，挖掘公司现有产品线，为客户提供完整的用胶解决方案；6、能快速、妥当地解决客户用胶过程中出现的问题，并能协助客户找到问题的根源从而杜绝类似问题发生。岗位要求：1、本科以上学历，化学或者高分子材料专业；2、3 年以上工作经验，1 年电子胶粘剂相关经验者优先，化学品分析和品质相关经验者优先；3、熟悉多种体系的胶粘剂，能独立的实验设计和结果分析；4、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神、责任心、有较强的服务意识；5、具有良好的工作态度，并能适应不定期出差。

招布草整理员,薪资2500元以上/月,联系黎经理

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

沟通能力强，积极主动，踏实肯干，执行力强；年龄30-42岁，性别不限

木九十招聘兼职\全职工作地点:长沙砂之船奥莱要求年龄:25-40岁时间:上一休一薪资:兼职200元／一天全职(面议)职位描述:1性格开朗、有爱心、有责任心，有销售经验优先。2勇于不断迎接销售挑战。3具有良好的沟通协调能力、吃苦耐劳精神。联系电话:赵

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专做：洗鞋店、干洗店、门店渠道对接 不用囤货、、不用经验 收益：一单多赚，差价+佣金+复购收益 日入几百很正常，月入过万是常态 用户终身绑定，越做越轻松 公司提供培训、方法、话术、支持 想搞副业、赚外快、长期稳定收入的速来！

招聘湘菜厨师2名工资1万至1万2，蒸菜1名工资8千至1万，切配2人工资6千至8千，厨房10人配制，工作地点新疆乌鲁木齐，每月休息3天，从长沙一起出发。电

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、场地清理、辅助施工等杂务工作 2.操作叉车完成物料装卸、堆码及库区转运，确保作业安全规范 3.配合工长及各工种完成日常施工支持任务 4.定期检查叉车运行状态，及时报告设备异常 5.严格遵守施工现场安全管理制度和操作规程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 叉车工须持有有效《特种设备作业人员证》（叉车项目） 3. 有工地小工/杂工或叉车操作经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

泉塘附近招一名行车工1、操作吊车完成货物装卸、运输等作业任务保证安全高效；2、检查和维护吊车机械设备，确保正常运行；3、根据工作计划及时进行维修保养，保持设备状态良好；4、遵守交通规则操作吊车，保障人车安全；任职要求：1、具备相应的行车证2、25--45岁，有开行车经验3、能接受两班倒工资:5000元--6500元(6天12小时)工作时间:8:30-20:30/20:30-8:30福利:包吃包住+20元/晚晚班补贴+全勤+生日等福利。

长白班岳麓中联配套厂20-22/小时，包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊），工时300+，招聘岗位:叉车工（有叉车证）：21元/时+1元餐补行车工（有行车证）：21元/时+1元餐补福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃，三节福利，高温/防寒费上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位晚班。

岗位职责： 1.负责炸鸡 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

（2）泰山路附近附近需要1名本周六周日 1.年龄：18-35岁， 100/1天，共计出勤两天（3.7-）需要连干，。 2.时间：10：00-18：00 3.工作内容：主要负责拍照，售卖饮料，没有指标。

临时工一名男女不限，打包装25块一个钟， 工作地点：大文路147号

招聘：看展员2名， 45岁以下，2800元，五险，管饭 工作时间：早8点- 晚17点，周休2天（平时） 工作地点：大连博物馆（星海广场） 联系电话：　经理

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日结240元一天。月结28元一小时，月综合7000-8000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

⭐明日面试企业：✅岳麓区/雨花区： 1）小象超市配送员：300-500/天，周结，18-52岁，男女不限，下午14点面试 2）泛海统联：17/小时纯工价，质检：24-32岁，，下午13.30面试 3）长步道：综合5500-6000，长白班，买五险一金，18-45岁，，包三餐包住，上午9-11点，下午14-16点集合 4）中兴通讯：20/小时，18-38岁，男女不限，当天安排宿舍，8.30-10点集合面试✅长沙县： 1）华中铁道：计件，月综合5500-8000元，25-52岁，限，下午13.30面试 2）博世：16-18/小时，生产汽车零配件，当天安排宿舍，18-43岁，18-45岁，上午9-11点，下午13.30-16点面试 3）索恩格：17.5-21.5/小时，生产汽车发动机，起电机配件，不体检，当天安排宿舍，20-38岁，18-40岁，上午9-10点，下午13.30-14.30面试 4）晟安：18-21/小时，车床车间：18-39岁，限，普工，18-35岁， 5）极兔榔梨仓/大元仓：月综合6000-9000，装车岗位，20-52岁，下午13.30-16点面试 6）中联矿机装配工：24-26/小时，40岁以内，限，下午13.30集合面试 7）镁镁科技：15.5/小时，18-53岁，18-50岁，下午14.00集合面试 8）泰瑞易恩：计件，综合5500-7500元，25-50岁，限，下午14点面试 9）维胜科技：正式工：底薪2200+加班费，综合5500-6000，小时工：17/小时，正式工男女不限，小时工，22-42岁，20-40岁，上午9-10点，下午13.30-14.30面试 10）安瑞线束：17/小时，18-45岁，，上午10.30集合面试 11）洗衣厂：18/小时，周结，长白班，不体检，20-40岁，，上午10点，下午14点面试 12

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工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班，招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-40岁，男女不限，操作简单易上手，公司包住宿，无外宿补贴!每月工时稳定，公司有宿舍、环境好带空调，有意者直接联系，可到现场看工作 一、工作内容 入职和工作全程有人教、有人带，不用担心麻烦，工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书，装盒、省心省力下班后都是自己时间。 二、薪资 小时工26一小时，一般在6800-7800之间 三、待遇 提供住宿，三餐不花钱，宿舍四人间，空调，WiFi，独立阳台卫生间，洗衣机，热水器，饮水机等都有的，当天直接拎包入住 四、福利 婚嫁、、丧职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手。 工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 工作内容: 本集团主要生产手机配件、无人机，电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-38岁 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇: 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。 工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温。

【温馨提示】本次招聘是工厂直招，只招正式工。。也不压身份证，当天即可以面试安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训。简单易操作，坐班站班都有。 【招聘岗位】普工、开机员、质检，操作工学徒。包装，组装，成品，丝印，IPQC,OQC等 综合到手纯月薪5200-6300元 另有1500元的入职补贴奖励 五险一金，空调环境‬，独立卫生间 【薪酬福利】新员工前三个月底薪2200元，三个月后2400元，加班工资2340元左右。 【车费补贴】：湖南本省150元到300元，外省500元。 【伙食补贴】：390元／月 招聘年龄：18到44周岁 公司地址️：长沙市浏阳、黄花、榔梨 我们热忱欢迎您的咨询！这是蓝思科技工厂招聘简章，看一个，里面有薪资待遇和要求。2班倒，6休一天，15号发工资，买五险一金，包住，吃公司补助资金390一个月，（合适的话把名字+身份证号号码）发给我报名面试，[握手]

厂区直招，不是中介！也不是蓝思科技！！ 岗位职责： 1、负责公司产品检验及时判定物料是否合格； 2、负责物料周转； 3、负责日常5S维护 4、根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、18周岁以上--40周岁以下，初中及以上学历；  2、有相关经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排； 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进。

长沙每天招兼职和临时工数名，包吃，包接，包送。年龄18一68岁（300-400元一天），男女不限

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》