1.辅助经理完成销售任务。 2.带动团队氛围 3.早九晚六 4.工作氛围轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 通过提供的联系方式联系企业负责人进行邀约

岗位职责： 1、负责订单相关资料的整理与维护； 2、协调并落实样品的安排与确认工作； 3、持续与客户保持沟通，统筹订单动态管理； 4、提交采购所需的具体需求单，跟进面辅料的生产及到货进度； 5、监控成衣制作进程与品质控制； 6、跟踪订单出货安排及回款进展，并做好相应协调工作； 7、完成领导交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过英语CET-6或TEM-4，具备良好的书面和口头表达能力； 3、欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才转型加入服装领域； 4、能迅速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，具备较强的学习能力； 5、具备良好的学习适应力和抗压能力，注重细节与流程规范； 6、具有外贸服装工作经验且表现优异者，可放宽至大专学历； 福利： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。因工作需要加班时，提供加班费及加班用餐； 2、入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期及节日礼品、生日福利等； 3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位； 4、健全的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流平台； 5、设有具竞争力的年终奖金，根据不同岗位情况发放；

岗位职责： 1. 协助销售经理编制报价文件，录入ERP系统，完成各类业务单据的制作 2. 负责信息的传递与反馈，确保沟通顺畅 3. 熟练使用办公软件，工作认真细致，具备良好的数字处理能力 4. 能够稳定长期任职，有汽配行业工作经验者优先 福利： 1. 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 ，每周日休息 2. 免费提供午餐

岗位职责： 1. 通过微信渠道与客户交流，解答各类咨询，提供售前及售后支持；根据客户需求提供定制化服务，推动销售达成。 2. 保持与客户的顺畅沟通，了解客户实际需求，及时响应并跟进销售过程中出现的问题，快速处理客户疑问。 3. 持续维护既有客户关系，定期互动沟通，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 主要工作为微信沟通式销售，能熟练进行基础电脑操作。 2. 具备良好的沟通技巧，善于倾听客户，拥有较强的学习能力和服务意识。 3. 意志坚定，反应灵敏，具备出色的应对突发情况的能力。 4. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度。 5. 欢迎优秀的应届大专毕业生加入

本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！ 岗位职责： 1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责 1. 负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3. 承担公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、初审、递送、跟踪及归档流程； 4. 协助大区负责人开展团队日常管理工作，推动内部协作与执行落地； 5. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务，以及对外接待、来电来访等综合事务。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 心理素质良好，态度积极，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5. 该岗位base公司总部（孝感临空港），公司提供宿舍、食堂以及每天往返武汉的通勤班车。

本地附近的最佳，有做过生产这块

工作时间：8:00-12:0013:00-18:00 岗位职责: 1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。 2.跟进订单生产进度，及时响应客户来电咨询并提供支持。 任职资格: 1.具备强烈的收入提升意愿，能够长期稳定从事工作。 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。 3.性格沉稳，工作认真、细致，责任心强。 4.熟练操作Office等常用办公软件。 5.具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力。 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top月薪3W-8W 大小周休息，每月享受两次双休，国家法定节假日均正常休假； 提供社保福利待遇； 定期供应丰富下午茶+组织团建活动+发放节假日福利； 每年设有晋升通道，晋升机制清晰透明： 团队年轻有活力，氛围轻松融洽；沟通无阻，机会就在眼前！我们只差一个你！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖等平台挖掘餐饮类商家，邀请其入驻我们的APP（无任何入驻费用）； 2、维护客户关系，负责销售合同的签署，并跟进合同按时履行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业水平，达成既定销售目标； 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎加入； 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入者优先； 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，态度积极向上，期待自我成长； 4、乐于分享经验，主动参与协作，共同打造互助友爱、团结高效的团队氛围，具备较强责任心和团队合作意识； 5、公司配备系统化培训机制，并不定期开展专项培训支持 【晋升空间】 严禁外部招聘管理岗！杜绝空降！所有管理层均从内部提拔！成长机会丰富！晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总经理 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前创立并独立研发“歪麦霸王餐”APP，目前已实现全国80多个城市的业务覆盖。作为美团、饿了么等平台的第三方站外引流工具，我们帮助商家以低成本实现高效营销，显著提升营收。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌商家，推动双方合作。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

整形医院对接合作销售员！合伙人 岗位职责： 1.负责与整形医院销售团队的对接 5.配合开展医美行业培训、产品知识宣导及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，有医美、医疗或快消行业销售助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 接受弹性工作安排，适应与多方协作的工作节奏 认同合伙人合作模式，具备基础商业敏感度与学习意愿

物流销售的工作内容主要包括以下几个方面： 客户开发与维护 开拓新客户：通过电话，网络，展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。 维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。 销售计划与执行 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度，季度销售计划和目标。 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行商务谈判，报价，签订合同等，以达成销售目标。 物流方案提供 分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式，路线规划，仓储配送等。 定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。 内部协作 跨部门沟通：与公司内部的物流操作，客服，运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。 资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

任职要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、责任心强 熟悉商务流程有实际商务对接经验者优先 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、权威法务合作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以严谨专业的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

负责产品售前报价、订单跟进及客户维护，定期联络客户，提升客户满意度！

一、订单前期（开发与确认阶段） 1. 客户需求对接：在获取客户的初步意向、设计图稿或样品后，全面沟通并核实各项细节，包括款式、面料、颜色、尺码、工艺要求、辅料配置及包装方式等。 2. 技术转化：将客户的具体需求整理成工厂可执行的技术文档，如工艺单或生产制造单。该文件为生产过程的核心依据，内容需准确无误。 3. 样品跟进： ◦ 初样/开发样：依照客户要求完成打样，并寄送客户进行确认。 ◦ 产前样：大货投产前，使用实际大货面料及工艺制作最终确认样，经客户签字认可后方可进入批量生产阶段。 ◦ 船样/大货样：从大货生产过程中随机抽取样本寄送客户，作为整批货物品质的参考标准。 4. 面辅料确认与采购跟进：核对面料、里布、拉链、纽扣、吊牌、洗水唛等全部物料信息，并持续跟踪采购进度，确保按时送达工厂。 二、大货生产阶段（核心跟单环节） 1. 生产计划跟进：与工厂生产排程部门对接，明确裁剪启动时间、缝制上线节点、后道整理工序完成时间等关键日程。 2. 生产进度监控：定期（必要时每日）深入车间了解实际生产进展，观察产线运行情况，提前识别可能导致延误的风险。 3. 中期检验：当产品完成约20%-30%时开展阶段性检查，重点核查工艺执行、尺寸规格及半成品质量，及时发现并纠正可能存在的批量问题。 4. 品质控制：虽不替代专职质检人员职责，但需密切关注工厂提供的质检报告，对重要质量控制点进行抽样核查，确保符合客户要求。 5. 问题解决：协调处理生产过程中出现的各项异常，如面料瑕疵、工艺难题、色差问题、辅料缺货等情况，同步与客户和工厂沟通，推动有效解决方案落地。 （注：26届及以后未毕业生，无法全职者可待课程结束后再行接洽，现阶段仅接受可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎咨询~）