经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

1、按照公司下达的生产任务与计划，高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理，督促员工严格遵循标准操作流程，保障产品品质稳定达标； 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理，明确责任分工，并监督执行情况； 4、落实现场各类物料管理，包括原料、辅料、废料及半成品，及时整理清点并入库，保持作业区域整洁有序，持续优化现场环境； 5、严格执行质量管理相关制度，加强车间内部质量管控，落实过程确认与检验环节，提升自检与互检工作质量； 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品； 7、检查环保设施的运行状况，确保环保设备正常启用，监督车间卫生清洁工作的实施； 8、全面负责车间现场安全管理工作，确保安全通道畅通无阻，消防器材齐全有效，定期开展隐患排查并及时整改； 9、督促车间人员遵守公司规章制度，营造积极协作的团队氛围，推动车间团队建设。

懂团餐4D，色标，标准化管理

【工作职责】 1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业； 2、执行生产设备的日常保养与清洁，保障设备稳定运转； 3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检验结果等数据； 4、严格遵循安全操作规范，确保作业过程中的人员安全与产品品质； 5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅； 6、积极融入团队协作，完成领导交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备； 3、具备良好的责任意识和执行力，自觉遵守公司规章制度及安全生产要求； 4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

招查货多名（只要有经验的） 车版师傅一名（针梭织都能做） 岳口

不看显微镜、长白班，订单充足，月工时300 综合4500+（每周可以预支工资） 员工在职:1-30天15/小时，31-60天15.5/小时，60天+16/小时。 16-45男女不限 主要组装生产台式电脑的显示器，一体机，流水线作业。 岗位，贴胶条，贴边框，贴标签，扫码，轻松简单易上手 包吃三餐，伙食好，休息也有吃 4人间宿舍空调独立卫浴，每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。

岗位职责 1.负责园区出入口的人员、车辆登记与检查工作。 2.维护园区内的治安秩序，防范安全隐患。 3.巡查园区重点区域，及时发现并处理异常情况。 4.协助处理突发事件，如火灾、治安事件等，并及时上报。 5.完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求 1.年龄18-45岁，男性优先（部分岗位可接受女性），身体健康，无不良记录。 2.高中及以上学历，退伍军人或有安保经验者优先。 3.身高170cm以上（形象良好者可适当放宽）。 4.具备良好的沟通能力和应变能力，服从管理。 5.熟悉基本的安全保卫知识，能正确使用安保设备。 6.能适应公司有关夜间值守的安排

岗位职责：‌ 1、负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理； 2、核对订单信息，确保货物数量、种类准确无误； 3、按照配送路线高效完成每日任务，保证时效性； 4、维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务满意度； 5、协助仓库完成货物装卸、分类整理等基础工作。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，守时守信，服务意识良好，无不良记录。

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岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运转，提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作，保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况，确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维，能有效优化资源配置，降低生产运营成本。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

工资7800多+可以预支 包吃包住，男女均可，厦门同安 一、[薪资待遇] 1.前一个月实习期工资7800/月; 2.第二月转正底薪7800+补贴500=综合到手薪资8300元/月左右; 三、【任职要求] 1.18-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3.男女都招，不限经验(有老员工带) 四、【福利待遇] 1.月休4天，工作10小时加2小时吃饭时间; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪6天，过年回家往返路: 5.公寓宿舍，双人宿舍(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全; 岗位职责: 1.负责车间主任日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2.监督和管理车间员工，提升团队工作效率； 3.负责车间安全管理，确保无事故生产； 4.优化生产流程和工作方法，提高生产质量； 5.处理生产过程中的问题，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有较强的责任心和进取心，能够承受工作压力； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对生产流程和工作方法有一定的了解，能够提出合理化改进建议； 5.具备良好的问题解决能力，能够及时处理生产过程中出现的问题。

**岗位职责** 1.**生产管理** -落实车间每日生产任务，保障固态成型乳制品（如奶酪、奶块等）按计划高质量交付。 -跟踪生产设备运行情况，组织设备保养及异常问题处置。 -持续改进生产工艺，提高产线效率并减少资源浪费。 2.**质量管理** -严格执行食品安全规范（如HACCP、ISO22000），确保产品满足国家与行业质量要求。 -组织原料、在制品及成品的抽样检测，分析质量异常并推动整改措施落地。 -协同品质部门开展体系审核与认证相关工作。 3.**团队管理** -统筹车间人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常行为规范管理。 -注重骨干人员培养，提升团队整体操作与技术水平。 4.**成本控制** -跟控生产过程中物料与能源使用情况，提出切实可行的节约优化方案。 -规范车间物料存储与领用流程，确保库存合理、使用高效。 5.**安全管理** -执行安全生产规章制度，定期开展安全教育和应急演练。 -及时应对生产现场突发事件，保障员工人身与设备运行安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -具备3-5年乳制品或固态食品生产车间管理经历，掌握压模、发酵、干燥等成型工艺流程。 -有大型乳企从业背景者优先录用。 3.**技能要求** -熟知成型机、包装机、杀菌设备等产线设备的操作与维护要点。 -掌握HACCP、GMP、ISO22000质量管理体系及6S现场管理方法。 -能熟练操作办公软件及生产信息化系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备良好的团队管理与跨部门协作能力，可接受轮班作业安排。 -工作认真负责，抗压性强，具备快速响应和处理突发状况的能力。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格管控所辖部门的费用发生。 3、制定成本管控策略，并推动各部门高效落地实施。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量目标，确保产品满足行业规范及客户标准，实施全过程质量检验控制，并结合实际运行情况动态优化流程。 6、监控生产计划执行成效，及时调整应对策略以响应市场变动。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门工作进行必要监督；加强跨部门协同，保障生产运作顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与满意度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产管理、质量保障、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC的应用。 4、具备全局视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.熟练操控压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中发生的异常情况及时排查原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常点检与维护工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题应对能力，可独立处理生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产的组织与调度，保障生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，改进工艺流程，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4、带领并指导生产人员，开展技能培训，提高团队整体操作水平； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保证安全生产和产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行模式，有相关现场管理经验； 2、具备良好的统筹协调能力及团队带教能力； 3、会操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、有较强的应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处理问题； 5、沟通表达顺畅，能与一线员工有效交流并提供操作指导。

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，保障业务战略的顺利落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会，审批生产耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程文件的编制、推行及监督检查。 10、加强团队建设，推进人才发展、梯队培养、培训实施与绩效考核工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、10年以上管理工作经历，其中具备5年以上相同岗位工作经验。 3、熟悉工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产运营、现场管控、成本管理、品质管理及物料管理经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有责任感与管理魄力。