岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.调配各工序间的协作，优化作业流程，提升生产效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并完善相关记录； 4.制定并落实安全生产规范，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，有同行业经验者优先考虑； 2.掌握自动化设备的调试与运行维护技能； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂工作，工作地点为应城，提供食宿。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位职责： 1.根据周、日生产计划，合理分配并下达具体生产任务至各产线作业人员； 2.统筹协调生产过程中所需的人力、设备及物料等资源，保障生产流程顺畅运行； 3.实时监控生产进度，巡查车间设备运行状况，发现问题及时调配资源处理，并配合维修团队开展设备检修工作； 4.全面管理车间内人员、设备、物料、工艺及环境要素，落实安全生产要求，确保人员与设备安全； 5.负责每日生产数据的统计整理，准确汇总并上报实际生产情况； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 须持有在有效期内的叉车N1操作证

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

武汉央企食堂招聘服务班长 要求:人品好，形象气质佳，45岁以下，身体健康，无犯罪记录。双休八小时制，五险一金，带薪年假，管理正规。 工作地址：光谷高新大道未来城附件，有意者电聊黄经理

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一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

焊接车间主任

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格管控所辖部门的费用发生。 3、制定成本管控策略，并推动各部门高效落地实施。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量目标，确保产品满足行业规范及客户标准，实施全过程质量检验控制，并结合实际运行情况动态优化流程。 6、监控生产计划执行成效，及时调整应对策略以响应市场变动。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门工作进行必要监督；加强跨部门协同，保障生产运作顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与满意度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产管理、质量保障、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC的应用。 4、具备全局视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，保障业务战略的顺利落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会，审批生产耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程文件的编制、推行及监督检查。 10、加强团队建设，推进人才发展、梯队培养、培训实施与绩效考核工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、10年以上管理工作经历，其中具备5年以上相同岗位工作经验。 3、熟悉工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产运营、现场管控、成本管理、品质管理及物料管理经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有责任感与管理魄力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产的组织与调度，保障生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，改进工艺流程，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4、带领并指导生产人员，开展技能培训，提高团队整体操作水平； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保证安全生产和产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行模式，有相关现场管理经验； 2、具备良好的统筹协调能力及团队带教能力； 3、会操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、有较强的应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处理问题； 5、沟通表达顺畅，能与一线员工有效交流并提供操作指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.熟练操控压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中发生的异常情况及时排查原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常点检与维护工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题应对能力，可独立处理生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护