任职要求：熟练使用办公软件，具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚，具备耐心与责任心，年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作，薪资待遇可面议。

半天班

工人进厂办理入厂手续 培训 保险等 每天8小时 有事可请假 双休工资2000元

岗位职责： 1. 负责日常账务登记、凭证整理及基础记账工作，确保数据准确及时 2. 协助完成发货单据制作、物流跟踪及客户发货信息录入与核对 3. 参与工厂生产计划协调，整理排产数据、跟进订单进度并反馈异常情况 4. 管理办公文档、收发邮件、接听电话及协助部门日常行政事务 5. 配合财务及生产部门完成相关报表汇总与资料归档 任职要求： 1. 学历不限，具备基本财务知识或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格与文档 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 有制造业文员、跟单或仓管相关经验者更佳 5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强

工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。

办公室内勤: 要求: 1.熟练使用办公软件 2.年龄25-45 3.学历中专及以上 4.认真负责 薪资待遇: 1.实习期一个月3000/月，无休息 2.转正后(第二个月起可独立下单)3500+绩效 多劳多得，带薪月休四天 3.工作时间:早7:30—18:00 4.供食宿 岗位职责: 1.负责接收客户订单，准确录入系统 2.根据订单需求合理安排生产材料 3.与车间保持密切沟通，确保生产计划顺利执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉生产计划和物料管理的流程 电话: VX:

主要负责与客户沟通接单及下单事宜 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放，并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工，确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel等办公软件； 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。

佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对，催收应收账款，统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先，用于做标书)。2.服从领导，工作细心，责任心强，有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点：东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士

辣不二地道川菜（肇东店）招聘长期:服务员:底薪3600+200满勤+酒水提成100％每个月4个半天休息。有经验者优先。联系电话:地址:北九道街玻璃厂院内。

招聘替班司机一名，工作时间为明天。

万达公寓A座明天招替班能干几天120一天干完就走联系电话

绥化市望奎县牧原招聘小工，负责板上热胶更换工作。薪资为200元一天，工资每五天结算一次。工作地点在绥化。

绥化市肇东市招消防水安装 改两个箱子 有点管 有点焊活 一共大约两天活

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2.与各部门方保持高效沟通，确保交期与品质达标 3.整理并更新订单台账，及时反馈异常情况并协助解决 4.协助处理客户咨询、定期汇总跟单数据，提供分析报告支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4. 学历不限，细心耐心，具备较强抗压能力 公司福利:朝九晚五，周末双休，节假日正常放，不定期团建等。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4000+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等） . 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

物流公司招聘内勤，，年龄28—45岁，善于沟通，执行力强，会表格，月休三到四天，底薪+绩效+奖金，可缴纳社保，短期工勿扰

操作工50周岁及以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。负责快递件分拣、装卸等操作工作薪资福利:4-5K招工人数:5名

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

招聘:1库里长期工作-爱岗敬业，干活干净利索工作地点:肇东市区2乡下跟车送货一名详情电联:劳烦诸位[抱拳][抱拳]

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

招聘:1库里长期工作-爱岗敬业，干活干净利索工作地点:肇东市区2乡下跟车送货一名详情电联:劳烦诸位[抱拳][抱拳]

1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验； 2. 大专以上学历，年龄35-50周岁以内； 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具； 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力； 5. 工作严谨、扎实，人品正，责任心强； 6. 有定制化生产经验优先。