招聘养老护理员岗位，共4人。要求年龄30至50岁，识字，会使用电子设备，有爱心、耐心和责任心。有医学背景、养老护理资格证及相关专业或经验者优先。需严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，在护理部领导下负责老人的生活护理；严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故；完成护理部安排的其他工作。薪资为3000至4000元，工资构成为基本工资加岗位工资加绩效工资加院龄工资加加班工资。工作时间采用上一休一制。工作地址位于临沧市工业园区园区路369号。

招聘护理岗位10人。招聘条件：1.具有良好的政治素质和道德品行。2.身体健康，能正常履行职责。3.具备招聘岗位所需的学历、专业、资质和其他条件。4.离校2年内未就业高校毕业生，指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。5.16-24岁登记失业青年，指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），为在公共就业服务机构登记为失业的青年。薪资福利：见习补贴按2500元/月执行。提前结束见习的，按实际见习时间计算核发就业见习补贴，。见习基地为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期限：12个月。报名时间：2026年7月13日至7月24日08:00-11:30；14:30-18:00；节假日除外。工作地址：双江自治县中医医院人力资源科（一号楼五楼）。

养老护理员岗年龄30—50岁、识字、会使用电子设备、有爱心耐心责任心，有医学背景、养老护理资格证及相关专业或经验者优先。严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，在护理部领导下，负责老人的生活护理；严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故；完成护理部安排的其他工作。薪资福利:3000-4000元。工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+院龄工资+加班工资工作时间：上一休一。招工人数:4人简历投递邮箱：工作地址:临沧市工业园区园区路369号

盘溪零工市场招聘夫妻工15家，年龄55岁以内，供住供吃，管理西梅树，每月休息2天，第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月，年薪8万一10万，每月20号发工资，工作地点：澄江，联系电话

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，落实院感防控各项要求 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验与满意度 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册信息有效且可查 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应临床轮班及应急加班安排 3.熟悉护理操作规范及医院感染控制流程，有临床实习或工作经验者优先 4.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业毕业 5.无不良执业记录，遵纪守法，热爱护理事业

沃尔玛装价签岗位职责： 1.负责沃尔玛门店内商品价签更换，确保价格信息清晰、规范 2. 核对系统价格与实物价签一致性，发现差异及时反馈并协助修正

日常护理及巡视工作，刚毕业有无经验皆可，有人教

1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

招聘学校绿化工1人要求：50岁以下，身体健康，男女不限，有相关工作经验优先。薪资待遇：3000元/月其他详细信息面议或请来电咨询联系电话：王

【今日招聘】招聘美甲师美睫师1.性格温和开朗，技术过关2.有一年工作经验者优先考虑，美甲美睫都会优先考虑3.负责、有上进心4.根据客人需求提供让客人满意的款式5.工资面议6.上班时间：早班10:00～18:00，晚班13:00～21:00上班自由没那么多约束工资每月一号结联系电话：（）地址：指上花99元自助美甲凤庆步行街二楼（海澜之家楼上）

招聘门窗安装师傅，有安装经验者优先。薪资按天结算，每天150-200元不等。

招聘网络维护员2名，，年龄18-35周岁，持有C1以上驾驶证。要求身体健康，有责任心、务实，能吃苦、肯学习，态度端正。负责凤庆县移动基站线路维护。薪资福利：试用期每月3000元生活补助，内部培训，，底薪加绩效工资，具体面谈。工作地址：凤庆县营盘镇、三岔河镇。

招聘营业厅营业员5名。要求高中以上学历，服从安排，具备抗压能力、学习能力、正能量和责任心。工作内容包括按照公司统一标准为客户服务、进行手机营销、业务办理，以及完成移动用户发展、关怀、调研和移动产品营销、推广工作。薪资福利：实习期保障工资3500元；。排休制度为上三天休一天，大型活动需要加班时另计加班工资。工作时间：夏令时（5月至10月）为7:50至21:00，冬令时（11月至4月）为8:20至20:00，下午各有一小时吃饭时间。

招聘护工5名。要求身体健康、吃苦耐劳、干净利落，有爱心、耐心、责任心强，服从院内管理，有无经验均可。工作内容为负责院内长者日常起居、饮食、洗漱、翻身、如厕等生活照料，密切观察老人身体状态，遇突发疾病、身体异常第一时间上报，配合护理工作。薪资面议。工作地址在来享福颐养。

凤台县急需要一名男女护工都行照顾一个95岁老爷子老爷子吃清淡的流食老奶奶能自理不用照顾5000元一个月月休4天联系电话

医院活24小时，一天210，老太太不自理。电话

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街道管理人员协助集镇大队管理街道，现招聘两名工作人员。报名时间为工作日上午8:00至下午6:00，自公告发布之日起至招聘到合适人选为止。招聘地点在云南临沧。

招聘2名，，年龄18岁至40岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资面议。工作地址位于凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）。急招。

招一个兼职想做兼职的小宝可以联系我15/小时＋提成，工作地点临翔区，具体位置待定做过销售的优先，能说会道的优先。

招聘公益性岗位人员2名。就业困难人员需具有云南省行政区域内户籍，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员，具体认定标准以云南省及临沧市现行有效的就业困难人员认定政策为准。主要包括：零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；连续失业登记满一年以上人员；被征地农民。要求热爱中国，遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。大专及以上学历，专业不限。熟悉计算机基本操作，熟悉office、Excel等办公软件，熟悉公文写作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力。具备胜任岗位工作的身体条件。有下列情形之一的，不得参加报名：有违法违纪、曾受过刑法处罚、正在接受审查或受到开除处分的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；未与企业解除劳动关系的人员；合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商营业执照的人员；已领取公益性岗位补贴期限满3年人员；法律法规规定的其他情形。薪资福利根据工作岗位面议，不低于最低工资标准。合同期间可以报名参加国家机关公务员及事业人员招聘考试，考试不受限制。此次招聘全权委托临沧理根人力资源有限公司负责。

招聘长期工人。薪资福利面谈。工作地址位于凤庆幸福里商铺。

招聘人员要求有上进心、笑容好、态度好。薪资为底薪2500加提成加手工费。工作时间为7点上班，7点下班，不忙时可提前下班，每月休息四天。不会可以教，带薪学习，学会后工资可涨。

我这里大量要人。

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

招聘校园教官数名。要求政治立场端正，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良嗜好；身体健康，心理素质良好，能够适应校园轮班、宿舍管理及学生纪律管理工作；富有责任心、爱心、耐心，热爱教育事业，服从学校统一管理，遵守学校各项规章制度；退伍军录用，身体素质过硬，具备良好的纪律意识和应急处置能力。负责校园安全保卫工作；主抓宿舍的日常管理、安全保障；做好学生的生活服务，引导学生积极向上、热爱生活；处置宿舍区域的突发事件；履行护学岗职责；维护学生就餐秩序；协助学校开展大型活动的集队和跑操工作；服从学校安排的其他工作。薪资福利：月薪4360元/月，含伙食费。学校统一提供住宿。薪资发放：全年发放10个月固定工资，寒暑假假期加班、值班按照实际出勤天数单独结算。一经录用，与保安公司签订合同，并按照学校规定上岗，服从保安公司、学校双重管理；若出现消极怠工或其他违规违纪行为，将解除聘用关系。报名截止时间为8月2日，8月5日下午15时到校面试，择优录取。实行周末轮休制度，日常工作由学校统一排班管理。

招聘城镇公益性岗位人员。薪资为1870元。专职负责劳动力转移就业、就业帮扶及政策宣传工作，以稳定就业大局，畅通惠民政策落地“最后一公里”，提升公共就业服务水平。同时开展人居环境提升、日常巡查和整改管护工作，以巩固人居环境整治成效，提升镇村村容风貌和宜居品质。