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文员招聘
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会出窗户图,对接客户,开单,对单
文员经验不限中专及以上男女不限
公司氛围融洽,月休8天,支持连休或调休安排。临近春节,节日福利丰富,关怀到位。 岗位职责: 负责信息登记及系统内资料录入工作,按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 性别不限,办公场所固定上班,无需加班,无外勤要求 年龄18岁以上,中专及以上学历,身体健康,无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天
文员+五险行政班
5000-10000元/月
文员经验不限中专及以上男女不限
上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险) 工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道,是金子总会发光 岗位福利:底薪+提成+激励+社保 临近春节,我们将发放丰厚节日福利
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
文员经验不限中专及以上男女不限
岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序; 2. 负责公司内外部事务的协调与联络; 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范; 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识; 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务; 3. 工作认真负责,注重细节,有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台,可晋升为主管、经理、项目负责人
车辆运营管理
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上车辆维修车辆手续管理路线/区域管理
负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核,事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车,办公软件熟练 运输行业,汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作
文员经验不限中专及以上办公室工作
在众多信息中,很高兴你能看到这个岗位,或许这就是我们合作的开始 上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险) 工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道,是金子总会发光 岗位福利:底薪+提成+激励奖金+社保 公司福利:1.每月休息8天,缴纳社保,享5天带薪年假,提供下午茶      2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇,定期组织旅游团建      3.公司设有食堂,配备停车位及电瓶车停放区,每月发放300元餐补
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:创建客户档案,归集客户信息,邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教,一对一指导
文员经验不限中专及以上男女不限
公司文员(10人) 18--40岁,男女不限,中专及以上学历 工作时长:8小时制,月休8天 无需加班,提供食堂,工作内容简单,无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员,安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+,综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补 缴纳社保五险,享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通: 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制,每位员工都有机会成为团队核心
文员经验不限中专及以上男女不限
这里的工作最大的优势就是不加班,转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系,赶不上就晚点下班,不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们,我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责: 1. 保障办公室日常事务有序运行; 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求: 年满18岁,中专及以上学历,无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元,缴纳社保,月休8天,提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗,如主管、经理、项目负责人等职位。
货运司机
岗位名称:配送驾驶员;岗位需求:1.持C1以上驾照,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾及犯罪史;2.熟悉乐山市区道路,能服从公司安排;3.身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验者条件可放宽; 薪资待遇:底薪+提成+社保+餐补+话费补贴+满勤奖励,综合工资50008000元。
乐山
2月17日 00:15拨打电话
渣车司机货运司机危货司机
四川乐山诚招货车司机,要求具有LNG立翻车经验者优先,负责装运水洗砂石料、手动盖蓬布及人工冲水等工作。待遇包含包住和高温补贴,薪资面议,有意者欢迎加入。
乐山
2月17日 00:12拨打电话
调度员月结
四川乐山招聘物流调度员,薪资30005000元,主要负责车辆数据、运行监管、单据制作及报表统计汇总工作。
乐山
2月17日 00:11拨打电话
磨工月结
岗位名称:破碎工;磨工; ,年龄40岁以下(条件优秀者可适度放宽);2.能吃苦耐劳,具备化工厂工作经验或体力工作经验;3.工作地点在四川乐山。 薪资待遇:计件工资,月薪范围60008000元。工作时间:两班倒。
乐山
2月17日 00:04拨打电话
库管1-2人
峨眉山涌金新材料科技有限公司正在招聘一名库管职位,学历要求不限,要求有鞋厂工作经验,提供月休四天、生活补贴和免费住宿等福利,并有晋升空间,工作地点位于峨眉山市符溪镇四川乐山。
乐山 峨眉山市
2月17日 00:01拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
会电脑,有责任心,,熟悉电脑基本操作′
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
文员
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
有工作经验者有限
文员财务
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
财务流水账,材料进出流水账,人员工资统计。
财务开票专员
2000-3000元/月
会计1年以下高中及以上集团公司代理记账公司
工作内容: 1.为合作客户开票 2.收集客户票据 3.协助会计做申报 任职要求: 财务或会计专业优秀(无经验可带) 性格开朗,做事认真仔细,有团队精神
财务服务专员
5000-10000元/月
会计1年以下高中及以上集团公司代理记账公司
岗位职责 1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈; 2、跟进代理记账续费工作,推动客户转介绍业务,及时传递工商、财税相关政策信息; 3、在群内做好老客户维护,及时响应并解答客户消息; 4、对接客户票据、工资数据及总账会计,协调解决客户相关问题; 5、针对重点客户,结合实际情况定期进行回访,巩固客户关系; 6、持续维护合作客户关系,深入挖掘客户需求,积极拓展新客户资源。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景; 2、具备半年以上财务或税务领域工作经验; 3、具有良好的职业操守,有财税服务或企业服务行业(如知识产权、高新认定等)经验者优先; 4、性格热情诚恳,思维敏捷,表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 薪酬待遇: 无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保 朝九晚六 周末双休 节假日休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上会议管理公文写作文员行政专员文件管理活动管理证照
1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作; 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持,撰写会议纪要,并跟进决议事项的执行情况; 3、办理公司各类证照的相关手续,包括申办、年审、变更及日常保管等工作; 4、负责档案系统的建设与维护,完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档; 5、参与企业文化与品牌推广工作,承担党群、工会日常事务,组织策划公司内外宣传活动; 6、收集汇总公司重要内部信息,编制大事记、工作简报,制作宣传类短视频等内容; 7、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传递,保障各项指令有效传达与落实; 8、对接总公司各职能部门,在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务; 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务; 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理; 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区(介意勿投) 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,中文或行政管理相关专业优先考虑; 2、具备三年以上行政岗位工作经验,文字表达能力强,熟悉公文写作规范,熟练操作常用办公软件; 3、性格积极乐观,待人诚恳热情,品行良好,具备较强的沟通能力; 4、不限性别,年龄25—40岁,工作细心,责任心强,能适应一定工作压力; 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。
行政接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上
工作职责:负责接待、引导公司领导与客人 工作要求:30岁以下,身高160以上,有1年以上接待相关经验,形象气质佳,积极主动 薪酬福利:3000-3500,提供工作餐,月休4天,购买五险以及其他节假日福利
财务主管
8000-13000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析预算制造业高级会计师总账资金管理税务
工作内容: 1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作; 2、优化和完善财务运作流程,保障财务信息的真实与准确; 3、协助制定并落实财务管理制度,提升财务运营效率; 4、统筹财务部日常管理,涵盖财务分析、资产运营、资金筹措等重点工作; 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论与财务管理技能,具备3年以上制造业财务工作经验; 2、能独立完成财务事务处理与问题解决,具备独立开展决算及预算编制能力; 3、持有中级会计师职称;拥有注册会计师资格者优先考虑; 4、会计或相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;特别优秀者可适当放宽年龄条件。
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台加班费上一休一有服务业经验教育培训机构有经验优先迎宾/接待经验19-22点下班收银经验艺术类优先销售/导购经验
1. 接待来访人员:以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客,合理安排等候时间并做好引导服务。 2. 电话接听处理:负责学校总机来电的接听与转接工作,确保铃响三声内响应,使用规范用语,语气温和有礼。 3. 课程讲解与推荐:全面了解学校各项课程详情(涵盖课程内容、特色、师资力量、课时安排、开班周期等),能够准确清晰地进行初步介绍与匹配推荐。 4. 疑问解答服务:细致耐心地回应学员及家长关于课程设置、活动安排、相关政策等方面的各类咨询问题。 5. 任职要求:艺术类专业背景优先考虑,具备相关工作经验者优先录用。
行政前台专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上周末单休足浴/按摩/养生馆19点前下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位职责: 1、负责到店客户的接待与引导工作; 2、处理日常行政相关事务,如文件分类、资料归档等; 3、管理客户信息档案,并编辑发送日常客户关怀内容; 4、保持办公区域的清洁有序,维护良好的办公环境; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能; 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力; 4、适应团队协作模式,工作认真负责,关注细节。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融不可兼职
做账 做标书 转账审计
行政专员/助理经验不限中专及以上文字功底扎实接待/外联
上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险) 工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道,是金子总会发光 岗位福利:底薪+提成+激励+社保 月薪6000+
档案管理经验不限大专及以上
【岗位】会务助理 1.负责公司日常行政事务的安排与执行,确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议,确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作,确保档案资料的安全与完整。 【任职要求】 1.应届毕业生。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉办公软件操作,熟练使用Excel进行数据统计分析。 4..具备较强的组织协调能力,能够独立完成工作任务。 5.有较强的应变能力,能够在紧急情况下迅速做出反应。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇,具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会,助力个人职业发展。 5.实行双休制度,享受国家法定节假。
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