工作内容：配合主管完成日常事务性工作，无销售类任务 薪资：2300元底薪+200元全勤奖 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定微信号添加客户并进行对接。 福利：团建福利、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日休息

岗位职责： 1、负责市场销售团队的服务支持与日常管理 2、管理寄件、发货、开票及相关商业伙伴事务 3、购销合同的归档与登记工作 4、协助完成销售部门内部运营管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务

主要工作于会展前期的招展

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定账号添加联系人。 福利：团建活动、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时 要求：不限学历，能适应电话沟通，表达清晰，有较强的赚钱动力 福利：五险、绩效奖金、节日福利，法定节假日按规定休假

主要负责会展前期的招商工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时 要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强的赚钱意愿 福利：五险，绩效奖金，节日福利，法定节假日按规定休息

底薪4000，月入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日礼品，法定节假日按规定休假

有铺地板砖的师傅没，新区的活儿。

工作环境好，工资稳定，福利待遇优厚，团队氛围佳； 一.招聘岗位： 全职保洁(工资2500＋200满勤＋300饭补，干满一年＋100底薪) 任职要求： 1.要求身体健康，品德优良，能够承受保洁工作所需的体力劳动，无重大疾病史，具体年龄在40-59周岁； 2. 工作认真负责，具有较强的责任心，对卫生清洁有较高的标准要求，吃苦耐劳，能适应商场假日期间的工作节奏，具有良好的服务意识，尊重他人，维护公司及商场的良好形象； 三.工作时间及地点： 1.工作时间： 9:00-21:00 一个月公休两天(除周六日） 2.工作地点：山城福雅苑南正宸体育中心 游乐场，体育馆，公共区域卫生 联系电话:

找司机一名

招聘：A2驾驶员4名，联系

原谷原麦鹤壁区域招聘兼职集合: ? 天鹏晟景店(早4-早9点和早4-早11点各1名) 祺祥府(早4-早9点和早4-早11点各1名) 咨询电话：

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

招 主要负责跟客户谈单

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-35岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

招聘： 1、清洁阿姨1名，，年龄45岁至55岁，工资面议（可兼职）， 2、销售跟单1名，，有灯饰照明工作经验，工资6K-7K ，单休 3、外贸跟单1名，男女不限，有灯饰照明工作经验，会英语，工资6K-7K ，单休 联系人：黄小姐，横栏镇富横北路6号（旭阳工业区）箔晶智能照明

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额提成奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标交付，自主安排高效工作时段

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

招聘：调度6000-10000+五险一金+包吃+班车 薪资：6000-10000元/月 岗位薪酬：调度6000-10000公休+五险一金+包吃+班车 岗位职责： ⑴ 产品实现过程中各类数据统计、分析、监督； ⑵ 生产质量、工艺、安全管理的跟踪监控； ⑶ 大宗定点采购的原、辅材料的计划、采购联系； ⑷ 工艺记录的整理、归档和保管； ⑸ 参与或主持横向班组会议； ⑹ 领导安排的其它任务。 岗位要求：有经验者优先

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

饿了么招一位调度，会电脑优先，电话

❇鹤壁快递仓库小时工 装车/卸车岗位年龄24-48岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， ⚠，。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月