勤劳务实完成公司安排的日常工作。工作内容：1、执行日常工作2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转；3、参与办公室行政事务，提升工作效率。岗位要求：1、能够独立完成任务，注重细节；工作环境：1轻松舒适，氛围融洽

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家住商城，公司在光明路边上。要会电脑的，输简单的资料，早9点一5点，3000，管吃，一个月休8天，要老实听话的小孩，老板想要家庭条件差的懂得感恩的，老板拿着孩子跟自己的孩子一样待，也可以在女老板家住，19岁左右。

招聘：文员内勤(招投标）1.1年以上相关工作经验，计算机、数学类等相关专业优先；2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力

招工消失模装箱工两名零活工人三人射芯机工人两人，粘壳工人三人会计一人联系电话：

宁津县金工机械招聘：招聘冲床工2名，年龄：20-50岁，计件工资，有工作经验优先考虑2、机械制图设计师1名，年龄：25-45岁，工资：6000元-8000元，有工作经验优先考虑招聘文员1名，年龄：20-40岁，8小时单休，工资：3000元-4500元，有会计证及工作经验优先考虑招聘组装工1名，年龄：20-45岁，长白班，计件工资，要求能看懂图纸，会焊工，有工作经验优先考虑5、招聘自动焊操作工1名，会编程，自己独立操作，工资：230/元/8小时， 有工作经验优先考虑 公司有饭补，按照工资的10%发放，有全勤奖300元，长白班，缴纳五险，有节日福利，生日福利，高温福利，旅游福利每月五号准时发工资，公司地址：宁津县开发区大祁工业园东1000米，联系电话：

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工作地点为临淄大道1270号，所以希望招聘人员最好是临淄凤凰镇附近的，便于上下班

乐陵市海裕汽车零部件制造有限公司招聘：岗位一：包装质检员30名 薪资：4500-6000元要求：年龄25-45周岁，，初中以上文凭，能吃苦耐劳。试用期为一个月，能提前独立上岗者优先享受老员工薪资待遇（底薪加计件）。岗位二：急需会计一名，会基本办公软件，大专以上学历，薪资面谈，试用期。工作时间长白班，免费高标准、多样化工作餐。地址: 乐陵市经济技术开发区开元东大道87号。电话: 闫经理

2025招工普工2名 30-50左右 每天200左右以上二保焊 2名 一天230以上.超过了计件 技术要好 文员 4000左右 月休4天.有五险 风机销售 长期招 临西十三路和金雀山路交汇处立家电动车院内--------导航浙鲁风机

王开中心街高薪招聘装配铣床工两名，按台结算，干一台结一台，联系电话商经理

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山亭工业区食品厂招工 1、电商部门招聘短视频运营，工资面谈，大专以上学历，工位：招工多人，年龄18-40岁2、电商部门招聘客服，工资面谈，高中以上学历，工位：招工多人，年龄18-40岁3、 包装车间机器操作工，月工资5000-8000元，工位：招工60人，18-55岁4、专业电工，要求有证书，懂机械维修，工位：招工多人，18-40岁5、叉车工，要求有证书，能吃苦耐劳工位：招工多人，18-40岁上班时间：电商部门8:00-17:30，其他岗位7:00-18:00 招工条件：年龄18-55岁，身体健康，勤劳肯干，通情达理，服从管理报名电话：报名地点：山亭区汉诺路银光上城南门程翔人力不压工资，及时发放以上岗位名额有限，招满为止，期待您的加入扬帆起航,我们一起朝着更高、更远的地方前进!

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海宁长安华赛检品中心招文员 工作内容 人事 出货统计要求熟悉电脑表格 工作时间；08：00至17：00（出货来不及要跟着加班）工作待遇：13薪 包吃 交社保 薪资4000—6000 联系电话：公司地址：海宁市长安镇汉帛路688号 鼎升新材料科技园3号楼二楼

美心洋人街馒头招聘内勤1名，具体如下：1、、年龄不限，高中及中专学历，会电脑办公软件基本操作，家住弹子石附近。2、待遇：交五险一金，双休，工资面议。

物业前台30-40岁，有经验优先时间：早八晚五，周休一天，节假日适当串休，不加班，。

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主要负责公司内部事务

职位：储备管理干部招聘人数：10最低学历：本科详细地点：市中区永安镇人民西路66号月薪范围(元)：3200-3800职位描述符合对应岗位工作要求

每天开票一到两张。每个月申报税务。

前台职位详情一、岗位概述前台作为公司的形象窗口与行政枢纽，承担着来访接待、信息传递、行政事务协调等重要职责，是保障公司日常运营顺畅进行的关键岗位。二、工作职责（一）接待服务1. 以专业且热情的态度迎接每一位到访公司的客人，主动询问来访目的与对象，通过电话或内部通讯系统及时联系相关人员，确保访客得到快速、准确的引导与接待。2. 为访客提供舒适的等待环境，如安排座位、递上茶水（二）电话与邮件管理1. 高效接听公司总机电话，使用礼貌规范的用语回应来电者，清晰准确地记录留言信息，包括来电者姓名、联系方式、事由等，并迅速转达给相应的工作人员，确保信息传递的及时性与准确性。2. 负责公司邮件与包裹的收发工作，仔细核对收件信息，进行分类登记，及时通知收件人领取。对于重要或机密邮件，严格按照公司规定的流程进行处理与保管。（三）行政事务协调1. 会议室的统筹管理，包括接受各部门的会议预订申请，根据会议需求安排合适的会议室，提前准备会议所需的设备设施，如投影仪、音响、会议资料等，并在会议结束后及时清理会议室，整理相关设备与资料，为下一次会议做好准备。2. 协助其他部门完成各类行政事务，如文件的复印、打印、装订，办公用品的采购申请与分发登记，公司活动的场地布置与组织协调等。（四）信息维护与安全管理1. 维护前台区域的信息展示，确保公司宣传资料、组织架构图、员工联系表等信息的及时更新与准确摆放，方便访客与内部员工查询使用。2. 严格把控公司前台的人员与物品出入，对于陌生人员或可疑物品进行询问与登记，遵循公司安全制度与流程，保障公司的人员与财产安全。三、任职要求（一）形象与气质具备良好的形象气质与亲和力，穿着得体、举止优雅，能够在第一时间给访客留下积极、专业的印象，彰显公司的品牌形象与企业文化。（二）沟通能力拥有出色的口头与书面表达能力，能够熟练运用普通话进行沟通交流，具备基本的英语听说能力者优先考虑。在接待访客与接听电话过程中，能够清晰、准确、礼貌地传达信息，应对各种突发情况与复杂问题，保持冷静与耐心，提供优质的服务体验。（三）办公技能熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速准确地进行文档处理、数据录入与信息整理。熟悉办公设备的操作，如打印机、复印机、传真机、电话交换机等，能够独立解决常见的设备故障与操作问题。（四）服务意识具有强烈的服务意识与责任心，始终以客户为中心，积极主动地满足访客与内部员工的需求。注重细节，能够敏锐地感知他人的需求与情绪变化，提供个性化、贴心的服务，致力于提升公司整体的服务品质与形象。（五）应变能力具备较强的应变能力与问题解决能力，能够在面对突发情况或紧急事件时迅速做出反应，灵活调整工作方法与策略，有效地协调各方资源，妥善解决问题，确保公司前台工作的正常运转与秩序稳定。

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