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客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训 薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成 上班时间:早上8点半~晚上6点 月休四天,公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围:18~28岁 形象气质佳,有经验者优先
文员
1、了解平台淘宝店铺运营,千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作,整理及优化店铺链接; 早9:00-晚6:00,周休一天,工作内容简单,工作氛围自由,熟练后可挑战高薪
办公室文员,否则与客户沟通订货
文员
从事公司的货物推销,客户沟通,早七晚五
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户咨询,妥善处理客户各类问题,保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
熟练应用办公软件
文员
沣源达商贸有限公司人力资源部招聘文员 文秘 接待员 助理 司机主播 部门经理 项目部经理 会计 出纳 待遇优厚具体事宜电话联系
威海
2月10日 11:37拨打电话
办公室文员资料整理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件
文员资料整理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室文员,负责资料收纳整理,熟练运用电脑办公软件
文员经验不限学历不限无责底薪带薪试岗工龄奖零食下午茶五险
岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力,熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
山东威海招聘:斥山重汽服务站招收卡车修理工大工一名,工资9000元,交社保。中工一名,工资
9000元/月
汽车维修社保1-2人月结
招聘:斥山重汽服务站 招收卡车修理工大工一名,工资9000元,交社保。中工一名,工资面议。
威海
2月14日 12:01拨打电话
CNC社保
本厂因扩大生产规模,现招聘熟练数控车床工人、加工中心人员数名,计件工资,交社保,免费午餐,待遇从优,有意者电话联系
威海
2月14日 12:01拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
C13-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-50岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强 5.早8:00,送完就下班 6.公司免费提供车辆使用,车辆可以开回家 原标题:《送货司机》
阳光房小工
荣成市人和镇荣成人和招阳光房铝合金制作安装小工,接触过铝合金电焊优先,管饭,日工资面谈,非诚勿扰,加班有加班费,长期干年底有奖金
威海 荣成市
2月14日 11:50拨打电话
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对,确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
招聘光伏备案并网文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
宿迁市宿城区蔡集附近招文员
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
文员经验不限学历不限长期兼职居家办公
岗位职责: 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求: 1.认真细致 2. 时间灵活
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,具备团队服务意识
会计1-3年大专及以上周末双休+五险
岗位职责: 1、对接企业财务相关人员,全面收集账务资料,开展企业全盘账务处理工作。 2、与企业指定财务对接人核实基础数据及各类原始凭证,编制日常财务管理所需的统计报表。 3、在账务处理过程中,独立且及时与客户沟通相关问题,完成纳税申报任务。 4、独立负责日常账务沟通,协助客户解决常见问题,并跟进客户方财务人员的工作进展。 5、每月协同会计主管向客户汇报当月财务工作情况。 6、负责收取服务费用及其他应收款项。 7、完成部门主管及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历; 2、拥有1年以上企业财务工作经验,熟悉多行业财务核算流程及业务运作; 3、持有初级会计职称者优先,有大中型企业财务从业经历者优先考虑; 4、熟悉国家财税法律法规,坚持原则,廉洁自律,具备良好的职业道德素养。 薪资福利: 1、工作时间:8:30—17:30,周末双休,法定节假日正常休假! 2、月度实发薪酬=无责任底薪+绩效奖金+满勤奖励+五险+节日福利;能力突出者收入上不封顶! 3、节日关怀:春节、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼品或礼金,传递公司祝福,每月末还为大家提供爱心早餐。 4、生日关怀:生日当天享受专属祝福、生日贺卡及暖心礼品。 5、团队活动:公司每月组织室内外团建活动,增强团队凝聚力。 7、办公环境:开放式办公空间,配备零食柜、微波炉、冰箱等便利设施,提升工作舒适度。 8、岗位配置:一人一岗,专属工位与专用电脑,全力支持优秀人才高效办公!
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中及以上出纳经验
要求会流水账 2包吃包住,能够熟练使用基本办公软件,要求身体健康,工作积极,认真负责,需有驾照并且会开车,听从领导安排工作。 3要高中及以上学历,工资面议,上班时间7点到11.30,下午1点到5.30,月休两天 4、公司地点在墩前村,具体工资面议,
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上公文写作
岗位职责: 1.精通公文撰写,能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力,注重细节,能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验。
统计员
3000-4000元/月
统计员1年以下学历不限
招聘: 招业务员2名,看车工2名,统计员1名,要求懂电脑,有责任心,能熟练使用财务软件,有一定的工作经验,善于沟通。年龄18—45周岁,男女不限,月薪3000—4500元,交社保,早8晚5,地址初村镇昊山路49号,电话
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求: 1、具备责任心,善于团队协作。 2、工作勤恳细致,作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术,推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台,囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构,提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供:高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利
出纳兼招生顾问
3000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证
荣成岗位职责: 1.负责日常现金收支管理,保障资金流转的安全与准确 2.参与招生相关工作,为意向学员提供专业的课程咨询 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能与学员及家长进行有效互动 2.工作认真负责,可独立承担出纳及招生顾问相关任务 3.态度积极主动,能适应弹性工作安排,融入动态工作环境
仓库统计员
3000-4000元/月
统计员1年以下学历不限
会电脑,
会计主管大专及以上
岗位职责: 1、负责管理会计团队,根据客户需要,合理规划好每个会计组的任务 2、记账报税独立完成 3、和合作企业沟通财务相关 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 代理记账公司3年以上工作经验优先 1、统招大专以上学历,有丰富的会计经验和管理经验者优先 2、工作踏实,细心严谨、有耐心,责任心强,具备积极的工作态度与良好的执行力。 3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口 工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日正常休息。公司氛围轻松,福利多多[拥抱] 职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点:企业发展潜力大、合伙人机制
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管大专及以上
岗位职责:负责渔具工厂下属公司的日常账务核算与管理 任职要求:年龄30-38岁,具备3年以上主管会计岗位工作经验,熟练掌握国家财经法规及税务操作规范,品行端正,具有较强的责任意识和职业操守,工作主动积极,善于发现问题并提出优化建议 工作时间:早八晚五,每月休息4天,提供丰盛午餐,公司按规定缴纳五险
行政人事主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
1. 在董事长的领导下,全面负责人事行政管理工作,统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2. 严格执行董事长指示,结合公司战略目标与实际运营情况,建立健全各项管理制度,并推动落地实施;主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。 3. 协助董事长推进跨部门协作,加强内外部沟通联动,协调各部门高效配合,确保信息畅通,及时汇报工作进展,保障决策上传下达、执行反馈有序进行。 4. 持续关注员工思想动态,深入做好团队思想引导工作,营造积极向上的工作氛围,维护团队稳定与内部和谐。 5. 组织并主持公司级会议及部门会议,协同相关部门筹备重要活动,负责会议记录、纪要整理,并将决议事项传达至责任部门,跟进执行进度直至闭环。 6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。 7. 牵头安全生产管理体系的建设,包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。 8. 完成领导交办的其他工作任务。
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