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1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础的计算机操作能力，熟悉常用办公软件使用 3、年龄在28周岁以内 4、班次安排为早班8:00-17:30，晚班14:00-23:00

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无相关工作经验勿扰及学历不得低于本科！！！ RECRUITMENT 招人啦! 办公室文员2名 ●工作内容: 1.项目对接与跟进 2.台账资料归纳整理 3.活动方案设计与创新 4.海报、ppt制作、活动物料设计 5.文案写作 6.协助各部门工作，完成领导分配的其他任务 岗位要求: 年龄22-40岁，大专以上学历，全日制本科优先认真负责，吃苦耐劳，服从管理 熟练运用office办公软件，熟悉设计软件的使用方法 良好的文案写作和言语表达能力，以及团队协作能力 有创新和项目策划能力，能为公司注入21世纪最缺乏的idea ●有街道社区等社会工作经验、了解社区运营、民生微实事的，优先考虑 有意者面谈 深圳市大道一和健康养生教育文化有限公司地址:深圳市罗湖区高新技术第一产业园区107栋

岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、统筹公司财务目标的规划与实施； 2、参与或协助高层制定并落实相关财务政策与管理制度； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导并协调财务稽核、审计与会计工作，监督各项流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理流程与制度，持续优化改进，并编制年度、季度财务计划； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管理工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 要求具备中级会计师及以上职称，10年以上财务工作经验

1、独立完成日常全盘账务操作，确保当日账务当日清理完毕 2、依据公司规定审核各类费用报销单据，完成付款流程并编制相应会计凭证 3、负责员工工资发放及个人所得税的申报与缴纳工作 4、开具增值税普通发票，并对未使用发票进行妥善保管与管理 5、办理员工入职、离职手续，落实社保增减员及缴费事宜 公司为员工入职当月即办理保险，工作时间为上午8点至下午5点，每周休息1天，享有调休假 要求：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求大专及以上

岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善财务管理流程与制度体系，拟定财务工作规划并推动实施。 2、审核各类财务报告，核对内外往来账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。 4、统筹财务部门日常运作，组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。 5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上财务管理工作经历，熟悉财务整体架构与运作模式，精通财务高阶业务，有大型集团企业工作经验者优先考虑。 3、具有电商领域从业背景者优先。 4、品行良好，综合素养较高，坚持原则，心理素质佳，具备较强抗压能力与团队领导能力。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

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1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

负责总公司账务处理、税务申报及总账管理，编制合并财务报表，开展各利润单元的核算工作，完成单据审核及相关流程制度的审查与优化。 基础要求：年龄***左右，具备电商行业会计主管经验（需有3-5年及以上电商总账会计工作经验）； 技能要求：精通阿米巴模式下的独立核算、成本核算、产品核价与目标管控，本科及以上学历，持有中级注册会计师或更高级职称； 关键要求：理解力强，执行力突出，具备自主思考能力，学习意愿强烈，沟通及时高效，作风踏实进取，具有实干精神。 符合岗位匹配条件者，一经录用享受行业领先薪酬待遇。 公司部分福利：每月5日发放上月工资（支持预支），享有级别工资与绩效奖金双重激励，入职即办理六险一金，提供免费工作餐，组织免费专业培训及外派深造机会，每月发放免费生活用品，零食与公司营养品全天候免费供应，享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制，年度纪念礼品，购房购车补贴，工作满一年可获岗位股，在职股及期权等股权激励政策，其余福利面议。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹规划各类行政工作与项目执行，涵盖办公场所管理、会议安排等环节； 3、主导行政预算编制与执行，控制运营成本，统筹物资采购并维护供应商合作； 4、持续改进行政服务流程，提升支持质量，提高员工工作体验与效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保企业运转不受影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进跨部门协作； 3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队领导经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和主动服务意识。