年龄要求25~46岁。 本科或以上学历全职。 有公考经验，有教学经验优先考虑。 招聘人数3人 上班时间：早8~12:00，下午：.2:30~6:30。单休。

岗位职责： 1. 策划并执行系统化的产品培训方案，确保客户全面掌握产品知识及操作技能。 2. 与市场团队协同配合，深入理解产品功能、核心优势及优化空间，持续提升培训内容的专业性与实用性。 3. 编制培训规划及相关资料，保障培训体系符合企业标准和行业要求。 4. 跟踪评估培训成效，汇总客户反馈，并结合市场动态与用户需求优化培训内容。 5. 维护客户关系，及时响应产品咨询，提供技术支持与专业指导。 任职要求： 1. 具备康复治疗学相关专业背景，熟悉产品原理并拥有扎实的理论基础。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员。 3. 熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备提出优化建议的能力。 4. 能够独立完成培训项目的设计与落地，保障培训过程的质量与成果。

工作职责： 1、协助部长及部门主管推进部门日常事务与工作任务； 2、按事业部划分开展管理协作，参与产品参数梳理、培训资料编制及相关培训执行； 3、按区域分工承担培训实施任务，协同销售团队完成重点产品、复杂产品及特殊技术的医学知识培训； 4、负责对产品讲师进行医学内容培训，并提供必要的沟通支持； 5、参与展会、学术会议等推广活动，承担产品讲解与授课相关工作； 6、支持重点方案的建设落地，协助销售端推进科室共建等相关工作； 7、全面掌握公司各产品的治疗原理与技术应用 岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业背景

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岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 负责对公司加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2. 形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3. 拥有舞蹈或美术等相关特长者优先考虑。

岗位职责： 任职要求：1、25-46岁，有丰富经验者年龄可适度放宽 2、本科及以上学历，具备公考经历者优先，有教学经验者更佳 3、工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（冬季），单休

任职要求 1. 具备本科及以上学历，护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先； 2. 形象端正，气质良好，有相关行业工作经验者更佳； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定工作压力，接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，设计并开发配套培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，识别培训需求，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

岗位职责： 任职要求：1、年龄25-46岁，教学经验丰富者年龄可适度放宽 2、具备本科及以上学历，有公务员考试经历者优先，拥有授课经验更佳 3、工作时间：冬季作息上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，单休

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案资料的整理与管理。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先；也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责： 前往全国各校区开展学科记忆课程授课，使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法，非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生，因工作需要赴外地出差，公司承担全部差旅费用，无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇： 收入结构清晰，4000元无责任底薪＋高比例提成（含转介绍与续费奖励） 综合月收入7k-1.6w，优秀讲师平均月入5W以上， earnings no cap，上3休4，时间灵活自主 三、个人发展： 1、享受带薪全国出行，领略各地自然风光，体验地方美食文化，融入多元地域风情 2、成长空间广阔，收益无上限，机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群，拓展视野提升思维层次，公司提供持续学习资源，人际交往轻松纯粹，专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术，培养终身受用的专项能力 （具体细节面试沟通）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 主要负责为高中生升入大学提供规划与指导方案，具备相关经验者优先，无经验者可参加免费培训。 1、需大专或以上学历，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅。 2、条件优异者年龄可放宽至55周岁以内。 3、职业发展空间广阔，适合有志于教育行业发展或希望增加稳定收入的人群加入。

岗位职责： 1.负责俄语课程的教学工作，参与教学研究，编写相关讲义及制作授课PPT； 2.按照教学部门规定开展课程管理，完成教学资料归档、授课实施及教学反馈等任务； 3.遵从学校与部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及教研活动； 4.及时对学生学习情况给予反馈，并提供个性化的学习指导。 岗位要求： 1.可接受外派至河南鹤壁，俄语相关专业，本科及以上学历； 2.具备俄语高考教学经验者优先，掌握考试大纲内容，拥有扎实的学科基础与教学能力； 3.持有俄语教师资格证者优先考虑； 4.具备良好沟通能力，责任心强，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序与氛围； 5.能够长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假、课时补贴、五险一金、节假日福利、交通补助、餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

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