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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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青海黄南同仁市招聘面点中工,月薪约5000元,招聘详情请联系地区。
5000元/月
面点月结
青海省同仁县招聘面点中工,月薪约5000元,招聘详情请联系青海黄南地区。
主管注塑工
岗位名称:注塑主管;
岗位要求:1.年龄3545岁;学历不限;熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子;熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作;提高生产率;需要有比较强的管理能力、能抗压。
薪资待遇:薪资13K左右,具体面谈。
板式家具厂长-月薪1-1.5万
1-1.5万元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
一、生产运营与计划管理
根据销售订单与市场需求,组织制定并审批月度、周度及日生产计划,确保订单按时交付。
全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节,确保生产流程顺畅、节拍平衡。
统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门,确保物料供应及时、准确,保障生产连续性。
监控生产进度,及时解决生产过程中的异常问题,对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。
二、质量管理与控制
建立并完善工厂质量管理体系,严格执行板式家具(板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等)质量标准。
监督品质部门的工作,组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检,杜绝批量质量事故。
主导重大质量问题的分析与处理,组织质量改进会议,落实纠正与预防措施。
提升全员质量意识,推动“第一次就把事情做对”的质量文化。
三、成本控制与效率提升
负责工厂生产成本预算与控制,重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。
通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式,持续提升材料利用率和人均生产效率。
推行精益生产与现场6S管理,减少浪费(等待、搬运、不良品、动作等),降低制造成本。
审核生产工资等相关费用支出,确保在预算范围内合理控制。
四、设备、技术与安全管理
确保工厂设备(如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等)的日常维护与定期保养计划得到有效执行。
组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估,推动生产自动化与智能化升级。
作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产制度,组织安全培训与检查,杜绝工伤、火灾等重大安全事故。
确保生产环境符合环保要求,妥善处理粉尘、噪音等问题。
五、团队建设与人员管理
负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励,建设高效、稳定的生产管理团队。
组织员工技能培训,提升多岗位操作能力,打造高素质的一线员工队伍。
营造积极、公平、务实的工作氛围,有效处理员工关系,提升团队凝聚力与战斗力。
制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。
六、其他综合管理职责
定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表(如产量、效率、质量、成本)及改进计划。
协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审,确保可制造性。
对接客户验厂、第三方审核等工作,展示工厂良好的管理水平。
完成上级领导交办的其他重要任务。
任职要求:
教育背景:高中及以上学历。
工作经验:5年以上板式家具行业生产管理经验,3年以上同等岗位管理经验。
专业知识:精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备;熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统;掌握精益生产、6S等管理工具。
能力素质:具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力;数据敏感,具有强烈的成本意识和质量意识。
职业素养:责任心强,作风严谨,能深入生产一线,务实肯干。
原木家具生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验
原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理,精通原木家具和定制家具工艺和油漆工艺,有多年工厂工作经验。责任心强
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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夜班28x10小时=280/天
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【综合薪资】:8000—9000元
计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资
【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=8000~9000元
平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间,等福利待遇
【薪资发放】:工资每月15号发放薪资
【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天
【工作岗位】:
普工,操作工
【招聘要求】:男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。
工作制度:
上6休1,每个月休息4天,工作时间早上8点到晚上8点,中途有吃饭休息时间,每天按照10小时记薪资
【我们的食宿】:
1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜
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