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厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观现场施工管理经验(优先考虑具有大型园林公司工作经历者)。 熟悉园建、绿化、水景、小品及硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。 全面统筹项目施工进度、质量控制、安全生产以及现场文明施工管理工作。 负责劳务班组调配、人员组织、材料进场监管及施工工序的合理安排。 善于与甲方、监理单位及总承包方对接,具备出色的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。 工作踏实肯干,责任心强,具备优秀的工期节点掌控能力及现场突发问题应急处置能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
黄南尖扎县藏族自治州招桥梁,张拉工
300-320元/天
桥面张拉工桥梁3-6个月1-2人月结
黄南藏族自治州尖扎县招桥梁,张拉工
黄南 尖扎县
7月21日 21:28拨打电话
黄南尖扎县藏族自治州招钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
黄南藏族自治州尖扎县招钢筋制作
黄南 尖扎县
7月21日 20:58拨打电话
工地小工/杂工6-10人月结
需要十个小工,在河南县,月工资六千,下个月发上个月工资,五十五岁以下的,,之前有我的小工联系我,,工作地址:河南县
黄南
7月21日 20:57拨打电话
服务员配菜打荷
【招聘】热贡人家餐厅现诚聘:打荷3000配菜6000服务员3000长期工有餐饮相关从业经验者优先,待遇面议。(未满18岁勿扰)地址:司法小区对面热贡人家餐厅联系:
黄南
7月21日 20:49拨打电话
拉毛挂网保温板一体板岩棉
尖扎县,有外墙岩棉保温板挂网刷外墙乳胶漆,二,三,四层。一层一体板。必须要有高空证,应急管理局和建设局发的证有用。其他的高空证都不行。要四个人就可以。有人干的话联系我
黄南 尖扎县
7月21日 20:45拨打电话
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责现场施工组织调度,统筹路基、路面、排水、安防、标线等全专业施工; 2.根据总进度计划分解日、周、月施工任务,合理调配施工员、劳务班组、工程机械、材料进场; 3.负责现场交通导行、施工围挡、扬尘治理、渣土运输等文明施工管理; 4.每日开展现场安全巡查,督促各类安全隐患闭环整改,组织班前安全交底; 5.组织监理、计量员开展现场实测实量、收方工作,协调交叉施工工序冲突; 6.配合项目经理处理现场阻工、劳务矛盾,落实上级下达的各项生产任务。 岗位要求:具备5年以上公路施工现场管理经验
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
房建市政施工生产经理
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
能独立担任施工生产经理,具有一级或二级房建建造师证书。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接; 2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准; 3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率; 4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求; 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行; 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点; 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力; 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题; 5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节, 外销与内销业务同步开展,产品种类丰富多样, 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控存,保障生产连续性 4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领、退、补、存及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部:主导客户验厂迎审,制程品质监控,成品质量检验,以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责: 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时按量完成交付;收集汇总生产运行数据,进行统计分析,定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1)严格贯彻执行GMP、ISO13485等相关法规要求,确保各环节生产活动符合质量体系规范; 2)推进车间6S管理实施,维持作业环境整洁、有序、安全; 3)牵头组织SOP等标准文件的编制与修订工作,并监督落实执行情况。 3、质量过程控制 1)协同质量管理部门对关键质量控制点进行监控,识别潜在风险; 2)主导质量问题调查与根因分析,推动制定纠正预防措施并闭环整改;参与不合格品评审流程,避免同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制实施,关注员工思想动态,打造高效协作、积极向上的工作氛围;组织开展岗位技能培训,持续提升团队装配技能及现场问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1)推动IE精益改善项目落地,通过优化工序布局、分工模式或工装工具提升整体效率; 2)配合研发及工艺部门参与新产品试制,从量产角度提出可制造性优化建议; 3)组织实施成本管控措施,减少物料损耗与返工浪费,实现降本目标。 6、设备与安全管理 组织开展设备使用与维护中的安全隐患排查,落实整改措施;严格执行安全操作规程,开展安全教育培训,杜绝各类安全事故的发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备精益生产改善实践经验,有医疗器械行业生产管理背景者优先; 3、思维条理清晰,能够系统性分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题; 4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队突破瓶颈的能力,擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通,有效整合多方资源; 5、具有强烈的质量意识,掌握生产计划编排与资源统筹调配能力;具备精益改善理念,能持续推进效率提升与成本节约工作。
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
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