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文员经验不限硕士临床数据分析临床试验
【主要职责】 1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见,涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集,并输出项目所需的表格、图表及数据列表(TFLs)。 4. 编制电子化数据提交资料包,包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作,保障任务按时高质量完成。 7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程(SOP)要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。 【任职资格】 教育背景:统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历;有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。 相关经验:熟悉数据结构特性,能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析;掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。 语言要求:具备较强的英语书面表达与口头交流能力; 其他技能: - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 善于团队配合,适应高强度工作环境。 - 拥有良好的人际交往和沟通技巧。 【能力要求】 1. 熟悉SAS软件应用,包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言;持有SAS认证(Base & Advanced)者优先。 2. 具备扎实的统计学基础,了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 掌握CDISC数据标准规范。 4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的基本操作;具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则; 2. 协助完成体验课服务流程,配合授课教师跟踪上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求,提供定制化学习方案; 3. 维护微信等私域社群运营,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感; 4. 可参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域进行宣传引流,同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动; 5. 搭建学员档案管理体系,持续跟进已入学学员的学习进展,主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询; 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略,监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务运作流程,并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新知识; 3. 具备数据洞察力,能够借助数据分析改进推广策略; 4. 工作踏实负责,抗压能力强,具有良好的服务态度; 5. 期望在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续追求个人进步。
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求: 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
内勤助理
3000-5000元/月
物业内勤1-3年高中
职位描述: 1、整理合同,整理文件,数据记录, 2、库存余料关注,简单物料采购,来货核对,订过货跟进 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的责任感;做事细心认真; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正。
文员
20-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
南京浦口区招文员
营销储备人才
100-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向市场调研竞品分析品牌推广销售方向
工作职责: 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施,涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践,全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析,为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行,助力提升产品市场份额。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度,对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强,富有团队合作意识,能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异,能在高强度工作中保持高效输出。
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程; 2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性; 3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平; 4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配; 5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强; 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作; 2、参与公司组织的专业培训,提升综合能力与业务素养; 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范; 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况; 岗位要求: 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生,本科一本及以上学历; 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域; 3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力; 4. 工作地点:江苏省内各地市,如常州、无锡、徐州等。
招聘暑期大学生兼职,做excle表格,每天八小时,150/天,希望附近大学生
100-200元/天
文员1-3年学历不限
招聘暑期大学生兼职,做excle表格,每天八小时,150/天,包午餐。希望附近大学生
南京栖霞区招一个木工40岁以下,做事手脚勤快,会做弧形隔断,吊顶,要会看图纸
300-400元/天
吊顶隔断装修木工5-14天1-2人周结
招一个木工40岁以下,做事手脚勤快,会做弧形隔断,吊顶,要会看图纸,6点休息一个小时
南京 栖霞区 仙林
7月17日 15:37拨打电话
南京高淳区招电焊
300-310元/天
电焊15-30天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
南京市高淳区招电焊
南京 高淳区
7月17日 15:36拨打电话
江苏南京今天需要烧烤代班,带班一天,江浦中海,联系电话,300一天,槽子勿扰
300元/天
烧烤
今天需要烧烤代班,带班一天,江浦中海,联系电话,300一天,槽子勿扰
南京
7月17日 15:36拨打电话
南京江宁区苏源大道108号招工地小工/杂工
200-250元/天
小工
南京市江宁区苏源大道108号招工地小工/杂工
南京 江宁区
7月17日 15:36拨打电话
地坪环氧地坪自流平综合承包固化
南京市浦口区招地坪/自流平/固化 环氧地坪打磨900平包清工(把旧环氧打磨到水泥、清扫干净就行、需有750以上大机器、单价电议
南京 浦口区
7月17日 15:35拨打电话
文员经验不限学历不限
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥 学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度 谁牛谁上,不看脸色,看自己 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯 书,只唯实。 工作时间: 早九晚七,中间休息一个半小时, 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的,直接让位给你, 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的,能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力,你就能够拥有完美人生! 加入我们,让你从此走向人生巅峰!
文员经验不限学历不限
岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道,银发经济持续爆发,公司业务全面扩张升级,现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗,不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能;协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训,适合长期稳定发展。 任职要求: 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责,具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用:有销售、保险、客服,有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向,愿意深耕家政行业,热爱成人赋能工作,愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 : 1、薪资结构:底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围:8000–20000元,上不封顶,多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系
文员经验不限高中
办公室专员! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,来大地,可以干一辈子的那种! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,纯办公室坐班; 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜; 3、零基础可胜任,正式入职前享带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)岗位薪资:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5至8天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+多元发展通道,助力个人成长! 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等; 3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体出游、聚餐等活动; 4、人才是我们的核心优势,为全体员工提供系统化带薪培训,包括岗前培训、在岗辅导(一帮一、一带一)、外部进修、拓展训练等丰富学习资源,构建全面成长体系,拓宽职业发展空间。
大厂文员/双休
4000-6000元/月
文员1年以下大专
工作稳定,纯文职!不销售!!! 工作内容主要是为抖音电商商家解决相关业务问题,比如商品上下或运费险、店铺流量等常规问题,提供优质服务 综合薪资4000-6000+,办公室坐班,八小时工作制 投递要求: 大专及以上(欢迎26届小伙伴),统招/成人自考均可,普通话标准 需要服务意识强及一定的抗压能力 福利: 带薪年假、节假日福利 五险一金、生日福利、团建活动等 欢迎感兴趣的小伙伴的投递呀~
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格: (1)具备高中、中专或同等及以上学历 (2)普通话沟通顺畅,掌握基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟 薪资福利: 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶! 2、依法为全体员工缴纳五险一金; 3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设立多项竞赛激励机制(含现金与实物奖励)+提供带薪境内境外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道; 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息!国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁明了,纯办公室岗位,无需外出。
40-50,成本会计
成本会计
40-50岁,退休人员,建筑业,项目坐班,9:00-17:00,每周末休息
行政助理
6000-10000元/月
行政专员5-10年本科会开车财务经验后勤管理
工作职责: 1、负责办公室日常办公制度的执行与监督; 2、统筹办公室各部门的后勤支持与服务保障; 3、组织实施部门内部人员的日常考勤管理; 4、负责公司各类材料的归集与管理工作; 5、统筹安排会议相关事务及会务支持; 6、承担公司对外接待及相关事务处理; 7、配合开展公司内部各类定期与临时性集体活动。 8、协助总经理完成日常事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备一年行政或后勤相关工作经验者优先; 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。 工作时间: 周一至周五 8:00~5:30 法定节假日正常休息
行政助理
4000-5000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
总账会计/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
1、持有中级会计师职称; 2、具备5年机械制造行业总账会计及相关团队管理经验; 3、熟练操作办公软件及ERP系统、财务软件(用友); 4、全面主导公司账务处理与税务申报工作,熟悉财务相关法律法规及税收政策; 5、具有较强的成本管控意识与实践经验,熟悉机械制造领域成本核算,擅长应收应付等往来账务的风险控制; 6、组织编制年度、季度、月度财务规划,并推进执行,准确核算各周期人工成本、材料成本; 7、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力,严守财务信息保密制度,工作认真负责,责任心强。
私人影院前台
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年大专
一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,严格按照会计准则及公司财务制度,审核各类原始凭证,编制记账凭证,完成总账、明细账的登记与核对,确保账务处理的准确性、及时性与合规性。 2. 独立完成月末、年末结账工作,进行成本核算、费用归集、往来账清理,核对银行存款、现金日记账,编制银行余额调节表,保障账证、账账、账实相符。 3. 负责编制公司月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供精准的财务数据支持。 4. 统筹公司税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税、附加税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳工作,熟练掌握税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 5. 负责财务凭证、账簿、报表等会计档案的整理、装订、归档与保管,确保财务档案完整、规范,符合档案管理及财务监管要求。 6. 协助完成公司内部审计、外部审计工作,提供审计所需的各类财务资料,配合审计机构完成核查工作;对接工商、税务、银行等外部机构,办理相关财务业务。 7. 负责往来款项管理,定期核对应收账款、应付账款,跟进款项催收与支付,分析往来账龄,及时上报异常款项,降低资金风险。 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作,配合财务部门完成预算编制、成本控制等专项工作。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 财务、会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书,中级会计师证书优先。 2. 3 年及以上总账会计工作经验,有商贸、制造、服务业等相关行业全盘账务处理经验者优先,熟悉企业财务核算全流程。 3. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关财经政策,熟练掌握各类税费申报流程,具备扎实的财务专业知识。 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶、速达等),精通 Office 办公软件,尤其是 Excel 函数运用,能高效完成数据处理、报表编制工作。 5. 具备良好的财务分析能力、数据敏感度,能够准确解读财务数据,发现账务问题并及时解决。 6. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,严守财务保密制度,有较强的抗压能力,能高效完成月末、年末结账等阶段性高强度工作。 (二)核心能力 1. 具备独立完成全盘账务处理、财务报表编制的能力,熟悉成本核算、税务申报全流程。 2. 具备较强的风险防控意识,能及时识别财务、税务风险,提出合理的规避建议。 3. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力,面对账务异常、数据偏差能快速排查原因并处理。 三、优先条件 1. 持有中级会计师、注册会计师(CPA)等专业证书者; 2. 有一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟悉高新技术企业、小微企业税收优惠政策者; 3. 有财务审计、预算管理、成本管控相关工作经验者; 4. 具备良好的英文读写能力,有涉外企业财务工作经验者。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
薪资福利: 1、5~8k 13薪起步。 2、入职缴纳五险一金。除五险外,公司承担商业险。 3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假,有年终奖。 4、完善培训体系,顶级咨询公司陪跑,手把手培养。 5、晋升机会,优质激励。 工作内容: 1、结合公司业务发展需要与战略目标,落实招聘任务,包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试; 2、管理员工考勤,审核并办理请假与休假流程,负责社保相关事务,办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续; 3、跟进业务流程,统筹会议安排并推动执行落地; 4、处理日常行政办公相关事务; 5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,25-35岁,具有一年以上人力资源工作经验; 2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力且善于学习; 3、具有较强的团队合作意识,工作认真细致、诚实守信、责任心强,积极主动,执行力与计划性突出;
A行政文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先录用。 4. 综合素养:工作细致耐心,责任心强,执行力佳,熟悉基本保密规范;有保险、招聘或行政类工作经验者优先。 5. 其他要求:个人征信良好,无任何不良记录,能够适应保险行业合规化管理要求。 三、薪资福利(具体清晰,提升投递意愿) • 薪资构成:无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间:每日8:30–16:30,周末双休,享受法定节假日
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理行政
本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业背景,持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验,熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底,可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰,具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境,熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA(机器人流程自动化)或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强,富有团队合作精神。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
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