岗位职责： 1、参与房地产项目从定位到销售及收尾阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目以及竞争对手的分析与持续跟踪监测工作； 3、整合协调内外部协作关系，高效调动资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑学、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实际经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧与书面表达能力，性格积极热情，自我驱动力强，富有创新意识和团队合作精神； 3、入职第一年将前往集中基地接受培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

一、岗位职责: 1.负责在线审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与诚信品质 4.严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定正常休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，性别不限，接受零经验人员

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

文员会电脑就行，要求不高

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

纯行政 没有任何的销售性质

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

17—48岁男女不限，普通操作工，包吃住。 吃住不用花钱，工作不累，对学历和工作经验没有要求，只要身体健康愿意做都可以。

南京市消防维保公司招聘消防维修维保人员，年龄50岁以下、会开车、会制作简单文档，有中级证或施工及维保经验优先。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖鸠江区

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由可兼职

集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

送货司机兼内勤 薪资福利:面议，管午饭 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:南山养生谷会所-1号会所酉丫家胶东花饽饽

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

酒店会计经验优先，

招聘会计 因公司发展的需求，现招聘如下： 1、会计1名，大专及以上学历，年龄25-55岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-7K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 ​5、上班地址：南京江宁区土桥工业区江宁仓菜亿箩，联系人：杨

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好沟通能力与人际交往技巧； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验或参与过党建联动活动策划与执行者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展合作对接，能妥善处理各类对外联络事务及复杂人际关系； ·工作态度端正，具备较强的责任意识和团队协作精神。 2、岗位职责： ·深入社区、街道、企业、社会组织、学校等单位推进党建共建合作洽谈； ·协调组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、走访慰问困难家庭等党建公益活动； ·在义诊活动中协同相关部门完成口腔患者的需求挖掘与服务跟进工作； 3、工作地点： ·无需固定坐班，工作范围覆盖本市相关区街

该岗位不包住，无需关注主页信息！ 岗位职责： 1、依据公司费用报销制度，认真审核各部门及门店的费用支出，确保内容真实、准确、完整，核对会计凭证及其附件单据的一致性与完整性，并完成相应账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算体系要求，科学设置会计账簿，推进日常财务核算工作，具备独立应对全盘财务及税务事务的能力； 3、按时准确编制各门店财务报表，统计分析各店经营数据，为管理层决策提供有效支持； 4、能在标准化流程下自主开展工作，高效完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备1-3年工作经验者优先； 2、持有初级会计职称及以上资格证书，拥有中级职称者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，精通Excel函数应用； 5、责任心强，工作细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力； 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先； 工作时间：8:30-17:30（周末双休）

【岗位职责】 -协助完成出纳、成本会计、总账会计等财务工作 -负责制造业相关数据统计与整理 【职位要求】 -有3-5年财务或统计相关工作经验 -熟练操作办公软件，能熟练使用电脑 -有制造业财务经验者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-5500元 -五险一金 -包吃 -加班补助

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

工作内容： 负责党政机关、事业单位的档案分类、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风严谨，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、年龄在18至23周岁之间（性别不限）； 4、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。 薪资待遇：120-150元/天（实行计件薪酬，多劳多得）。

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

前台 河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们从事采耳连锁运营，因此工作时段相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算