文员招聘，支持兼职，适合宝妈，工作很少，工作时间可以协商，比较自由。 工作时间：8:30-5:30双休 1.负责简约电商客服 2.发货出库，基本不忙。 3.配合领导简单工作 4.熟练使用Office办公软件，细心负责，沟通良好。 薪资：2500元 公司地址：天润城 家近优先。

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

无责底薪5500+绩效1500+提成10-60% 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时 准时下班，周末双休 岗位仅需完成信息核对 前端负责邀约客户，无销售任务

岗位职责： 1、协助经销商开展农机产品的市场推广，推动销售业绩提升； 2、负责应收账款的跟进与回收； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑； 2、能适应长期出差的工作安排，经验不限； 3、具备责任心，积极进取，工作主动性强。 员工福利待遇 1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇，广阔的发展空间：试用期--市场推广（平均年薪10w）-促销（平均年薪15w）-销售工程师（平均年薪20w）-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长

【岗位要求】 1. 学历与经验要求 1.1 统招全日制本科及以上学历（财经类专业优先，一本院校毕业生优先考虑） 1.2 2年左右财务岗位工作经验，优秀者可适当放宽 1.3 有制造业会计经验优先 2. 专业能力要求 2.1 熟悉企业出纳全流程工作，掌握现金管理、银行结算等日常业务 2.2 具备扎实的财务基础知识，了解相关财税法规 2.3 能够独立完成银行对账、资金日报编制等工作 2.4 有电子商业汇票系统（ECDS）操作经验者优先 3. 软件技能要求 3.1 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需掌握常用函数） 3.2 具备基础数据分析能力，能制作简单的资金报表 4. 综合素质要求 4.1 具备良好的职业操守和风险意识，工作细致严谨 4.2 优秀的沟通协调能力，能有效对接银行、业务部门等 4.3 较强的责任心和团队合作精神 5. 加分项 5.1 持有会计从业资格证或初级会计职称 5.2 有多个企业网银操作经验 5.3 了解资金预算管理基础知识

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

工资299元/天包吃 工资299元/天包吃 恒温空调车间 免费工作餐 不穿无尘服 员工入职一天报销体检费70路费30元 男女20-35周岁会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，先住后扣，商业保险80）水电费均摊； 体检70元/人 薪资:在线实习前五天8小时按照120一天发放，做满工期补贴到正常薪资标准 月结模式：工资26一小时直发，，工期：打卡满足35天，工期结束后继续按照26一小时直接发放，可以长期做。 日结模式：5天后日结，25一小时，第七天发第六天工资，以为类推 2026.12.21转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍 工作地点在南京栖霞

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求备料、腌制、烹调，合理控制食材损耗 4. 配合厨师长完成新品研发与菜单优化工作 5.协同前厅服务团队，保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见西餐菜系（如法式、意式、美式）制作流程 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作与抗压能力 4. 有西餐厅工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.持有健康证，无不良从业记录

南京市江宁区招工地水电小工/杂工，会粉槽，穿电线

南京市栖霞区招家具修复

南京市鼓楼区招工地小工！清理地面地毯工资200 不管饭混子勿扰

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点，盘点工作，维护库区整洁有序 3. 及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：仓储内勤薪资：5000-6000元/月1.职责：仓储部的搬运工作，有助力工具供使用2.要求：有叉车证，会开叉车

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招聘：京东物流信息员薪资：2300-2800元/月1.岗位职责：预约订单，回访客户，工单及异常对接处理；2.任职要求：有电脑基础及熟练的办公软件操作。3.工作时间：8点到下午6点休息一个半小时

试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 长白班 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h 包饭 试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元， 长白班月休2-4天 试用期15天， 试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-500左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责运营平台业务质量管理相关工作，站点运营数据分析； 2. 定期统筹大客户质量数据，统筹站长落地跟进； 3. 反馈各类省区、片区通知，汇总营运类制度并及时更新传达； 4. 协同团队管理岗位同事，针对日常员工培训，早会宣贯公司最新规章制度； 5. 三方承运商客户开发。 【岗位要求】 1. 学历：大专全日制及以上学历； 2. 经验：具备即时物流行业经验，或具备项目管理经验；有站长管理经验优先； 3. 能力：具有较好的数据分析处理能力；良好的客服跟进意识；抗压能力强。

招聘中，江宁禄口长短期小时！ 常温仓19/小时，月结20/小时！ 冷库五天后日结21/小时，月结23/小时！ 每天保底10小时200～280左右/天！ 主要：库里捡货，配货，复合！ 简单自由，人性化管理！ 中班14:00～01:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 需求：18_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 详情电话联系，或按手机号添加微信详聊…

一、岗位职责1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购策略； 2、不断优化采购体系，深化供应商合作与升级，确保原料品质稳定，有效降低采购成本； 3、负责采购合同落地执行、需求统筹、物流安排、到货跟进及结算等全流程工作； 4、战略协同：发展长期战略合作关系，构建供应链协同生态，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级及以上，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、学习能力强，适应力佳，敢于攻坚并持续创新； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：系统化培养体系，向业务领头人方向发展，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升综合能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任命上岗 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、提供免费住宿、享受法定节假日，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与乃至主导全国24个省200多家牧原养殖子公司的采购决策与供应商进销存管理，融合技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作，确保订单准确无误。 2.严格遵守仓库作业流程，维护库存整洁，保障货物安全。 3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 4.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。

接受应届无经验 【岗位职责】 异常监控与应对： 1. 监控代理区网点异常报备信息、天气及道路异常信息并通报。 2. 处理全网重大突发营运异常事件、重大营运及非营运异常事件，制定应对预案。 3. 接收处理代理区生产及经营单位的异常情况，做好预警、处理报备及跟进。 数据监控与分析： 1. 分时段监控本区收派件业务数据，分析流向变化，提醒调整资源。 2. 监控关键生产指标达成，推动相关单位改善。 3. 管控全网生产异常，为发布调度指令保障正常生产。 协调与沟通： 1. 对接总部监控调度，沟通反馈代理区临时线路、流向调整需求。 2. 进行跨区协作沟通，对接兄弟代理区及本区生产单位。 3. 响应快件特殊中转、派送需求，通过资源调配予以满足。 视频监控与管理： 1. 负责代理区网点、集散、中心操作不规范视频监控通报及改善。 2. 抽查全网各操作单位的现场操作规范。 3. 负责视频监控设备的日常管理、平台搭建、日常维护（如规范通道命名、调整监控角度、修复跟进损坏设备）。 【岗位要求】 1. 1年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识。 2. 良好的人际关系，沟通表达能力。 3. 良好的人员协调、组织能力，有快递工作者优先。

联系签字，办公文件

医疗器械店分捡货

【岗位职责】 1. 负责公司及法人名下商务办公楼、厂房招商出租工作，公司车辆管理，多渠道开发中介、企业客户，解决房屋空置问题； 2. 制作房源招商资料，线上线下发布推广，邀约客户实地带看，独立完成租金谈判、合同签订全流程； 3. 管理不动产资产台账，跟进空置房源翻新、保洁，提升出租转化； 4. 维护存量租客，做好租金收缴、房屋巡检、维修协调，降低空置周期； 5. 定期统计招商带看、成交、空置数据，输出招商优化方案； 6. 协助厂房、办公楼出售客户对接，整理产权相关材料； 7. 负责租赁档案管理，兼顾公司日常行政、文件整理、来访接待等辅助工作； 8. 完成领导安排的其他资产相关工作。 【岗位要求】 1. 有厂房/写字楼招商、房产中介、业务拓客经验优先； 2. 擅长线上发帖、线下渠道开发，沟通谈判能力强； 3. 熟练使用Excel做客户、资产台账，细心有责任心； 4. 可外勤外出带看，能主动拓客，抗压能力强； 5. 基础行政事务可独立完成。

无责底薪3000元，转正后无责底薪3500元。 月提成绩效2000-7000元。 工作时间：9点上班，6点下班。

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作，全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识，勇于担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

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