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湖南岳阳汨罗双胞胎猪场急聘配怀饲养员1名、产房饲养员2名，要求48岁以下，具备两年以上公司大型养殖经验，可提供两年纳税记录，身体健康，无疾病，征信良好，无纹身，招满。薪资为7~10k。 另聘配种技术员1名，要求45岁以下，大专学历，具备两年以上公司大型养殖经验，可提供两年纳税记录，身体健康，无疾病，征信良好，无纹身，招满。

湖南岳阳招聘大量伐竹工，负责砍伐、捆绑等工作。包吃包住，包接送，工资不拖欠，有保险，工作安全有保障。平均工资7000～15000元，多劳多得，上不封顶。工作现场配备无人机吊装，无需人力搬运。有意者可咨询详情。

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十月七号代班一天有年龄限制提前半天来工地录门进卡有意者联系我

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1.负责在抖音/视频号/快手发布视频;2.上手简单，按单结算，多劳多得;3.长期兼职，接受无经验; 核心工作内容: 按单结算，多劳多得，长期兼职

招聘：司磅员薪资：5000元以上/月工作职责岗位职责：1、每天开磅前必须校磅，确保磅秤的准确性，发现异常及时查找原因；2、根据成鸡调拨单，对照农户和客户，公平公正的完成司磅工作；3、负责农户平台的各项记录（时间、只数等）工作及当组剩余鸡只的管理工作；4、农户、客户到达平台后，安排、指挥当组员工迅速投入工作；司磅过程中须向分拣、装卸人员说明每笼装鸡的品种、只数、笼数和所称鸡的调拨客户名字并做好监督；5、对农户多鸡或者少鸡现象，及时平衡到每一位客户并做好记录，下班后将记录交给平台调度；6、工作过程中要集中精力，防止漏磅、重磅、错磅，笼皮必须全部称重，不得使用平均笼皮；7、负责当组员工的考勤、管理及安排台面的清洗、消毒工作，协助平台台长做好其他管理工作；8、树立良好的服务态度，对待农户、客户问题要耐心处理，遇到重大问题要及时向平台台长报告；9、磅码单书写规范，字迹整洁、工整、无涂改，完单后必须由农户签字，不得自己代签；10、检查当天的所有工作，确认完成后安排一线员工下班，锁好围栏门锁后才可离岗；11、工作中不得徇私舞弊、弄虚作假，不得接受农户和客户的如何财物；遵守公司各项规章制度，自检自律，不断学习提升自己的业务水平。

工作时间03：30—08：30下午13：00—15：00年龄：30至58岁之间。需要长期。工资：3000-3500元/月，工资每月按时发放。男女不限，能吃苦耐劳，服从安排即可。工作轻松简单。有意者直接联系刘先生。。地址：荆门市掇刀区迎春转盘先龙驾校旁众联供应链。附近。

招打字员,薪资2000元以上/月,联系李铎

招聘：综合主管薪资：4000元以上/月具体工资面议

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伍市镇智力竞技馆招聘20名桌面裁判每月休息4天，年龄18--33岁桌面裁判：薪资每（月）3400，（宿补每月400元，全勤奖600元，每天两班倒下午2点到11点下班下午5点到2点工作9小时，加班另算20元一小时。备注：人性化管理，工资月结，包吃包住，环境高端。：

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

岗位职责： 1.负责游泳健身相关产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供建议； 4.策划并执行线上线下销售活动，提高品牌知名度和客户参与度； 5.跟进销售流程，包括客户咨询、订单处理、售后服务等，确保客户满意度。 任职要求： 1.热爱游泳健身行业，对电竞产品有深入了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有进取心； 5.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。