一、岗位名称 项目部文员（资料员） 二、工作内容 1. 负责项目施工各阶段资料的收集、整理、编制、报审、报验及归档管理； 2. 按标准完成水电、动力、暖通设备安装等专业相关的技术文件、隐蔽工程记录、试验资料，以及图纸、变更单、联系函、会议纪要等文档的收发、登记、传递和存档； 3. 落实劳务人员实名制信息登记、日常考勤记录、进场与退场手续办理； 4. 编制工人工资发放台账及相关资料，整理劳务合同、保险缴纳、培训记录等劳资类档案，确保满足主管部门检查要求； 5. 协助监理单位、业主方及总包单位开展资料对接、审查、验收及归档工作； 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电、暖通、建筑工程、工程管理等相关专业优先，具备独立完成整套施工及竣工资料的能力； 2. 熟悉工程资料编制流程，能规范完成检验批、隐蔽工程、试验记录、报验资料、竣工组卷等工作，并配合完成资料报审及整改任务； 3. 能识读机电、暖通、工艺管道施工图纸者优先考虑； 4. 可长期驻守项目现场，服从项目整体安排，适应施工现场工作环境。长沙、岳阳及周边地区人员均可； 四、目前项目工作地点: 湖南省长沙市岳麓区纳秋路中联重科智慧产业园 五、薪资待遇 月薪5000元 其他福利面议（食宿、补贴等按项目统一标准）

服从安排，能独立完成工作。 熟手资料员，能协助监理、业主完成竣工验收资料。

是总包资料员，负责管理收集资料，项目地点在山西大同 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验1-2年，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 6，要求，五官端正

招聘电力资料员

文职，结合现场实际

在中石化做过资料的员工，有责任心，全职

负责收集管理项目部日常资料整理。

年龄25--55岁，性别不限，有较丰富的实际工作经验和沟通协调能力，身体健康，责任心强，工作认真，服从管理，熟悉水利和市政工程资料的填报流程，能独立完成所有资料的报送，并能在项目部稳定工作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岳阳市周边200公里范围内招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，主做小别墅，农村自建房，要包工包料双包工，长期合作，非诚勿扰

东方大道宿驾附近下午需要一名代班师傅。

岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊计件八小时不低于450到500一天招长期的能出远门的师傅联系，这里做事的都是岳阳的师傅有十多人，都是屋里人好相处，工资每月10号发上月工资，百分之百准时，焊工要求做事灵活，平焊立焊技术好，少量立焊，二把刀误扰！年龄不超过45岁，技术好的可放宽到48岁

松雅湖吾悦2楼奥康招聘导购1名，做一休一联系人：思思（）

一，会单子发送、消单、资料整理。 二，懂得现场施工，在维修迫切的时候，能顶上去协助干活。 三，月工资9000左右元（包括所有保险），包吃住，无节假日，每月最多可以休息2天，但只能是星期六

。招资料员男女不限。

负责公司资料信息，材料报验，熟悉电脑办公就好，后期可以学习，有上劲心。月休2天

具备较好公文写作能力，能独立完成项目文件管理工作。

1.能看懂工程/施工图纸，准确识别并分辨各类管材（钢管、PVC、PE 、HDPE等）的规格、型号与用途； 2. 熟练操作 Word、Excel、WPS 等办公软件；会使用 CAD 看图，掌握 Photoshop（PS）基础图像处理； 3. 熟悉工程影像/照片的收集、整理、分类，能建立并维护规范的照片台账； 4. 熟悉工程资料及图纸的收集、整理、分类、归档与移交流程，能建立并维护规范资料台账； 5. 工作耐心细致、吃苦耐劳、责任心强，能长期稳定完成资料整理与复核工作； 6. 服从领导安排，具备良好沟通能力和团队协作精神，能配合现场及多部门协同工作； 7. 有资料员或相关工作经验者优先。

汨罗市金廷购物中心诚招 文员一名，会电脑操作，年龄不超过45岁 联系人： 荀女士

今麦郎面品郎子管培生职位描述: 1、今麦郎面品营销管培生岗位，面向近三年全日制本科优秀毕业生开放。 2、晋升路径及工作内容：入职初期1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识、极致店打造、生动化陈列、一二级超市及便利店谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，结合个人意向安排具体负责区域。若能出色完成单区域管理，将逐步晋升至双区域及更多区域管理，职业发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、薪酬福利：自入职起享受公司全部正式员工待遇，本科毕业生前3个月保底薪资6000元，专科毕业生前3个月保底5500元。 任职资格： 1、近三年全日制本科优秀毕业生，具备较强抗压能力、沟通表达能力与执行力； 2、市场营销类相关专业优先考虑，男性身高170CM以上，女性160CM以上，形象气质良好，精神状态积极； 3、有快消行业实习或工作经历者优先，持有驾驶证者优先录用。

可预支工资，下午3点到晚上十一点钟，接待客户，回复后台消息，稍微有点颜值更好

岗位职责： 1.热情接待每一位到店的顾客，提供专业的迎宾服务，确保顾客感受到尊贵的体验。 2.维护店内环境卫生，保持服务区域的整洁与有序。 3.协助顾客了解服务项目，耐心解答咨询，提高顾客满意度； 4.配合团队完成店内活动以及促销安排，确保活动顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力。 2.没有经验也可以的，接受小白。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

匹配execl数据，修改系统，制作表格数据

火车头英雄联盟电玩城招聘启事岗位：前台收银店员 薪资：2800元/月 休息：月休2天 工作时间:9点-18点，15点-24点 要求：员工，年龄25-35岁 工作内容：1、负责门店收银、会员充值、核销，收款对账，每日营业款清点；2、接待顾客咨询，引导顾客购币、办理会员，讲解店内活动；3、看管收银台物资，管理游戏币、票据、耗材；4、收银区域卫生清洁，设备简单检查，发现异常及时上报；5、配合门店其他日常工作，服从门店排班安排。联系电话：

办公室日常管理，资料整理，熟悉办公软件

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

需要有机电设备安装工程资料经验

岗位职责： 1.负责游泳健身相关产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供建议； 4.策划并执行线上线下销售活动，提高品牌知名度和客户参与度； 5.跟进销售流程，包括客户咨询、订单处理、售后服务等，确保客户满意度。 任职要求： 1.热爱游泳健身行业，对电竞产品有深入了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有进取心； 5.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。