十元快剪，10.00-22.00，发功底扎实，具有责任心，月休三天，上班地址：海府路一横路，新手勿扰，新手勿扰。

理发师、美容助理、

招美发师

年龄20-40岁，要求技术过硬，沟通能力强，服务态度好，有经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮养发护理及养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4. 维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.对美业健康养护有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮管理或相关美业工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握养发理论与实操技能 4.责任心强，注重细节，具备基本的卫生安全意识 5.学历不限，欢迎热爱健康养发事业的新人加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3.有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。 熟练使用养发产品、仪器，按标准流程操作，保证服务质量。 主动了解顾客头皮及头发问题，给出合理护理建议。 维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。 配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。 遵守门店规章制度，注重服务态度与形象。 任职要求 热爱养发、美容养生行业，有责任心、有耐心。 有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 能吃苦耐劳，有团队精神，愿意长期稳定发展。 无经验但态度认真、肯学习者，可带薪培训。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖 月综合收入：5000元起，上不封顶 带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建 工作环境舒适干净，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 我们希望你 真心喜欢服务行业，愿意和门店一起成长 做事细心、手脚麻利、不斤斤计较 想稳定工作、长期发展、多赚钱 有意者可直接电话 / 微信联系： 联系人：邱经理 电话：

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

1.招聘：擅长烫染技术的资深发型师 ·（明确需要特定技能的人才） 2.【社区老店】诚聘踏实稳定的理发师 ·（传递出发廊稳定、温馨的氛围） 3.高端沙龙招聘：资深发型设计师 ·（定位高端，吸引追求技术和品质的精英）

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岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

作为重庆市自然健康疗法研究院就业创业基地，科技养生产品，其功能及效果远远超出了人们的认知，销量非常火爆，公司已有多位合伙人在短时间内拿到了大结果。 面向全球诚招合伙人要求: 1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑; 2、有相应行业的客户群体资源优先(保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等); 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历; 4、不是招员工，打工者心态的勿扰，想为自己财富和事业打拼的来。

黑龙地区新店开业急，急，招聘 补水模式， 销售保健一个， 导购一个 工资多少自己定，不押资，随走随结 电话同步

招聘导购7000—12000 售后美容师 6000—8000 店经理 12000—15000 销售保健 12000—15000 每月10号开支 四天休息 联系电话：

旺旺剪招聘启事 【旺旺剪·全城连锁诚聘】深耕社区美发领域，计划在深圳开777家社区连锁门店，拥有美业培训基地，配套美业连锁系统、志愿者义剪体系，打造15分钟便民美发生活圈！现因品牌扩张、门店升级，面向全城招聘各类人才，薪资福利优厚、晋升通道清晰，诚邀热爱美业、踏实肯干的你加入，共筑行业新未来！ 发型师（若干名） 岗位职责 - 为客户提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发、造型等，精准把握客户需求，打造满意造型。 - 熟练掌握各类美发技术，不断学习新发型、新技术，提升自身专业水平。 - 热情接待客户，耐心解答客户咨询，主动推荐适合的美发产品和服务，提升客户消费体验。 - 维护门店卫生，整理美发工具和物料，确保工作环境整洁有序。 - 配合店长完成门店业绩目标，参与门店公益义剪等活动，提升门店口碑。 任职要求 - 3年以上发型师工作经验，能独立完成剪、染、烫等全套美发服务，技术娴熟、审美在线。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，对待客户热情、耐心，有亲和力。 - 热爱美业，积极向上，愿意学习新技能，能适应门店工作节奏，服从公司管理。 - 持有健康证，无不良从业记录，有社区美发门店工作经验者优先。 薪资福利 6000-15000元/月 = 保底收入 + 高比例提成（多劳多得） + 节日福利 + 带薪培训 + 住宿补贴 + 义剪补贴 + 晋升通道（发型师 服务点发型师 新店店长） 无经验有意愿者可以当学徒 通用福利 1. 节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品/红包； 2. 带薪福利：带薪年假、带薪培训等； 3. 晋升福利：清晰的晋升通道，定期考核，能力突出者可快速晋升； 4. 其他福利：住宿补贴（部分岗位）、员工美发福利、团建活动、年度体检。 联系方式 联系人：聂校长 报名/面试地址：深圳市宝安区松岗街道沙浦围沙朗路20号旺旺剪总部（就近分配门店/学校） 备注：面试请携带身份证、健康证（发型师、学徒），学员报名可提前电话咨询课程详情。 【旺旺剪】期待与你并肩，在美业赛道发光发热，共赴成长与收获！ 协议说明 以上岗位，均签订正式劳务/培训协议，明确薪资、福利、岗位职责及双方权利义务，流程简洁，保障双方权益。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平并参与店内技术分享 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及产品陈列等基础运营工作 5. 配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书或相关培训结业证明 3. 具备基础沟通能力与亲和力，能耐心倾听客户需求 4.注重个人形象与卫生习惯，服从门店统一管理规范 5. 有门店实战经验者优先，学徒/应届生亦可培养

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会独自操作漂发、烫染剪。会接发踏实有服务意识优先。

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

能熟练接待顾客保证出品和服务即可，需态度端正积极有耐心，经验不限，实习发型师需有作品图。