负责工程项目所需材料、设备、劳务等的全流程采购工作，包括询价、比价、谈判、合同签订及履约跟踪； 熟悉建材市场行情，建立并维护优质供应商资源库，确保供应及时、质量可靠、成本可控； 配合项目进度，制定采购计划，保障施工现场物资供应不断档； 审核供应商资质，把控合同风险，处理采购过程中的异常问题； 协同成本、工程、财务等部门，优化采购流程，推动降本增效； 整理归档采购资料，确保合规性与可追溯性。 大专及以上学历，工程管理、土木工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2年以上建筑行业采购经验，熟悉房建、市政或基础设施类项目者优先； 熟悉常用建材（如钢筋、混凝土、管材、门窗等）性能及市场价格波动； 具备良好的沟通谈判能力、成本意识和责任心，能适应项目节奏与偶尔加班； 熟练使用办公软件，有ERP或项目管理系统操作经验者加分； 为人正直，原则性强，能抵御诱惑，守住廉洁底线！

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

采购员 工作职责： 1.负责酒店/餐厅各项物资的采购工作； 2.负责寻找并评估供应商，确保供应链的稳定性； 3.建立采购台账，进行数据的对比分析，做好成本管控； 4.负责定期询价、比价，做好市调工作； 要求： 1.熟悉采购流程，有酒店/餐厅采购经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能在内部团队和供应商之间建立良好的合同关系； 3.对市场熟悉，能独立完成线上线下采购工作。

1、根据提货计划和物料预测、制作采购订单，及时下达给供应商、跟进订单回传与交期回复 2、及时处理物料采购及到料异常、确保生产的顺利进行、按时按量采购到货; 3、负责供应商对接，负责付款过程中相关问题处理跟进; 4、处理退货及不良品分析或延迟的采购问题; 5、协助采购经理处理日常管理工作以及完成上级领导临时交办的事宜 要求： 大专以上学历，2年以上采购经验 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天8小时工作制，午休1.5小时，双休，平衡工作与生活； 2、保险福利：入职缴纳当地五险一金； 3、员工福利：公司每年3次旅游活动、生日礼物、节日礼品统统为您安排上； 4、员工培训：公司特别定制新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训等，稳步实现您的职场进阶之路

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

工作内容：购物平台上与商家进行沟通，咨询产品信息即可，协助公司完成采购 按单结

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

工作内容：在购物平台上咨询产品信息，与商家进行沟通优惠。筛选可合作商家。协助公司完成采购

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施

柳州市柳南区招旋挖司机

柳东宝骏KD车间打包20元/小时不用体检可周结非流水线【工作内容】负责汽车配件打包装箱/拆箱，非流水线岗位工作轻松简单【要求】16-48岁大件打包:周结：17元/小时月结：20元/小时小件打包：15元/小时叉车司机：20元/小时拖车司机：17元/小时周结做满一周，次周周三周结发800元综合薪资4500-6000元/月【吃饭】餐补10元/天，下午免费工间餐【住宿环境】，水电平摊：（）

帮公司开挂车运输小车到指定门店或4S店

柳州肥姨妈螺蛳粉店招聘岗位：1.后厨出餐3700+全勤300工作地址：万达四楼招聘长期短期勿扰勿扰电话沟通勿扰

柳州市城中区招干挂石材工，背栓，点工

岗位职责： 1.精准了解客户需求，根据客户要求进行订单采购； 2.负责供应商的开发、筛选、评估及日常维护，建立完善供应商资源库； 3.根据订单需求，完成产品询价、比价、议价工作，制定精准的采购计划和到货计划；熟悉市场行情，争取最优采购价格； 4.主动跟踪采购订单执行情况，跟进供应商交货进度，及时处理物料交付异常； 5.定期与供应商对账，跟进发票、付款申请及结算工作，做好采购、价格、订单台账归档。 6.与各部门保持密切联系，确保采购工作高效开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，有供应链管理、物流管理工商管理或相关专业优先； 2.有2年及以上采购工作经验，熟悉1688平台采购者优先； 3.有出色的找货能力，有供应商资源，能快速按客户的要求找到”价格优、质量稳“的产品的优先； 4. 会自媒体宣传，能开发客户和货源的优先考虑； 5.有出色的谈判技巧、沟通协调能力及解决问题的能力，能熟练用Excel做数据处理和分析； 6.工作严谨细致，责任心强；具备良好的团队合作意识。 岗位福利： 1.免费下午茶畅饮 2.购买五险 3.提供员工宿舍或者转正之后提供住房补贴

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位概述 我们正在寻找一位细致、负责的采购专员，加入我们快速成长的硬件初创团队。您将负责日常采购下单、跟催交期、来料核对及对账等执行工作，确保物料按时、按质、按量到位。这是一个强执行、重细节的岗位，是公司供应链体系最可靠的一线保障。 核心职责 采购下单与跟催 根据审批通过的采购需求，在已锁定的合格供应商池内完成下单。 持续追踪供应商交期回复，确保所有承诺的交货日期均有明确记录。 在交期临近时主动跟催，遇到供应商延迟、失联等异常，第一时间升级汇报。 来料核对与入库 对接来料，仔细核对送货单与采购订单的物料名称、规格、数量是否一致。 完成入库信息登记，确保系统数据准确无误。 单据与文书闭环 负责采购相关的发票整理、对账、请款等文书工作，确保票据齐全、账目清晰。 任职要求 经验：大专及以上学历，3年以上采购跟单、部门助理或相关经验，熟悉采购基本流程。 细心与责任心：对数字和细节敏感，能在重复性工作中保持稳定的输出质量。 工具能力：熟练使用 Excel，能维护清晰、多维度的采购跟踪表。 沟通能力：能在电话、微信中礼貌、坚定地进行催交与确认，沟通终点是对方给出明确承诺，而非“我通知过了”。 优先考虑 有注塑、机加工、PCBA等物料采购跟单经验。 有使用飞书进行任务跟踪经验。 熟悉来料核对与入库流程。

岗位职责 1. 核对处理线上订单，严控订单信息差错； 2. 统筹内部资源跟进订单全流程，保障准时交付； 3. 实时维护订单系统，动态更新订单状态； 4. 统计分析订单数据，落地流程优化方案 任职要求 1. 擅长沟通，具备优质服务意识； 2. 责任心强，适应快节奏工作、抗压性好； 3. 注重团队配合，协同完成部门订单目标。 福利待遇: 1、薪资结构：4600无责底薪+奖金+个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

工作内容： 1、中国移动前台工作，前台卫生环境整理与管理，做好店内后勤保障； 2、负责顾客到店引领接待，耐心解答顾客疑虑； 3、接受客户咨询移动相关业务，移动业务受理，各类入网充值变更套餐、销售手机等业务。 任职要求： 1、技能要求：基本电脑操作，会打字； 2、基本条件：18岁以上，身体健康。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪2600+提成； 2、上班时间：早班8:30-16:30，晚班12:00-20:00，中午休息一小时.

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘仓管员。薪资为每月1870至3000元。上班时间为8:00至12:00以及14:30至17:30，周六休息。

工资2-3千

柳北区教育局基教办招聘基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录、无毒史，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。 2.具有良好的身体素质和心理素质，形象佳，年龄在23周岁以上40周岁以下 3.有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，富有亲和力，沟通协调、语言表达能力俱佳。 4.大专及以上学历，专业不限，但必须能熟练使用电脑及办公软件，普通话标准。 5.有教育经历的优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！