岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1、根据提货计划和物料预测、制作采购订单，及时下达给供应商、跟进订单回传与交期回复 2、及时处理物料采购及到料异常、确保生产的顺利进行、按时按量采购到货; 3、负责供应商对接，负责付款过程中相关问题处理跟进; 4、处理退货及不良品分析或延迟的采购问题; 5、协助采购经理处理日常管理工作以及完成上级领导临时交办的事宜 要求： 大专以上学历，2年以上采购经验 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天8小时工作制，午休1.5小时，双休，平衡工作与生活； 2、保险福利：入职缴纳当地五险一金； 3、员工福利：公司每年3次旅游活动、生日礼物、节日礼品统统为您安排上； 4、员工培训：公司特别定制新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训等，稳步实现您的职场进阶之路

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

招聘面试，整理资料

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

招一名信息管理人员，主要负责打电话，订单核销，派单，3000一月，休两天，包工作餐，工作简单轻松，

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力与服务意识 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏采购支持工作

一、招聘核心优势 非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路 二、薪资待遇 1. 基础薪资标准（价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日） 小件打包普工：15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 5500-6000 元 大件打包普工：17 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6000-6500 元 2. 薪资结算规则 所有岗位， 每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 3. 意外险：80 元 / 人 / 月，， 劳保鞋：可在厂区领取， 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时 月度休息：月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，，无性别限制外的其他特殊要求 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无需相关工作经验，无学历硬性门槛 入职准备：需携带本人身份证，面试需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，可自备劳保鞋， 五、工作内容 核心岗位：普工（小件打包 / 大件打包），合计招聘 30 人 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料扫描装框、打包、接收、发货，检查并粘贴标签等全流程配套工作 作业模式：非流水线作业，岗位分工明确，有专人带教，轻松自由，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州鱼峰区宝骏 作业环境：非流水线固定工位，可自由活动，无重体力劳动，全程室内作业，环境整洁 发薪保障：每月固定 30 日发放上月工资，出勤满 7 天可申请预支生活费，薪资透明可查 离职规则：，必须提前 7 天向工厂提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、无经验要求，专人全程带教，轻松上手

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 门店迎宾接待，到店顾客引导、倒水、登记，耐心介绍项目套餐、价格活动； 2. 接听预约电话、线上平台接单，做好预约登记，合理排钟、安排技师房间，协调技师轮班； 3. 前台收银结算，操作收银系统，，办理会员卡、储值活动，每日对账交账； 4. 维护顾客，回访老客，推销储值卡、体验套餐，做好客户档案登记； 5. 管理前台物资：茶水、一次性用品、单据、耗材盘点；保持前厅、休息区整洁； 6. 简单处理顾客咨询、轻微客诉，及时上报店长；完成店长安排的其他杂务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，性格开朗有亲和力，普通话流利； 2. 会基础电脑操作，简单收银系统，细心算账，无财务差错； 3. 有无行业经验均可，零基础带薪培训，上手快； 4. 有服务意识，手脚勤快，能适应门店轮班、晚班，节假日轮休； 5. 品行端正，做事稳定，沟通应变能力强，服从门店管理； 6. 有健康证优先，有足浴/推拿馆前台经验优先。 薪资福利 薪资：4000–6000（底薪+全勤+办卡提成+奖金），多劳多得 1. 包吃包住，食宿齐全，宿舍空调热水； 2. 每月准时发薪，全勤奖、节日福利、员工养生福利； 3. 带薪培训，老员工带教，晋升通道：前台→前厅主管； 4. 工作环境干净舒适，正规绿色推拿店，氛围简单。

工资待遇可观，工作时间短

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件与传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 办理新员工入职登记、考勤统计等人事基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.负责仓库货物入库、出库、盘点、打单、登记台帐，做到帐物相符、保障仓库日常运营；2、负责商城订单核销、售后问题处理，数据统计。 要求：会基础电脑操作，细心负责，有1-2年仓管/后勤经验，能吃苦耐劳

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

好好造型（乌托邦四楼）招募:前台接待1人年龄20多岁~30多岁一天九个小时的班，一个礼拜休息一天，包两餐，试用期2800元/月，1月试用期试用期后3000元/月。联系人:阿勇老师联系电话: