一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、薪酬福利 (一)薪资:底薪5000+提成 二、岗位职责 1.受理客户申请需求 2.筛选审核客户的资质，并记录 3.符合资质的客户邀约到公司面谈 三、任职资格 1.年龄要求:年龄20-35周岁(有能力者可放宽) 2.学历要求:无要求(能力说话) 3.良好的沟通及执行能力 4.工作积极主动，有责任心，有上进心 补充:无专业经验要求，接受应届生、实习生!

一、岗位职责 1. 本岗位非销售性质，受银行委托通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄26～38岁，条件优异者可适当放宽，具备基本打字能力； 2. 大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3. 有电话客服、电销、保险或线下推广等工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国拥有40多家分支机构；长期与中国主流银行及大型持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+月度奖励，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；前三个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织公司团建等活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升路径清晰高效，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

1、工作内容：公司为金融行业企业，主要服务对象为云南省内的个体工商户及中小微企业负责人，客户信用良好。我们主要职责是依据公司提供的客户资料，通过电话等方式邀请客户到公司面谈贷款相关事宜。（接受零经验入职，快速上岗，配备资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，无加班要求） 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+50%高比例提成+绩效奖励+上门服务奖金，公司现有员工300余人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000至30000元之间，业绩优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日休息，法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪假期。办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，环境舒适。福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金，团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，表现优秀者享有丰厚奖励及多次晋升发展机会。

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位要求：18-40岁有无经验都可以 待遇：无责底薪3000+提成，双休不加班下午茶年终福利等 上班时间：9：00-12:00，午休12:00-14:00，下午上班时间14:00-17:00

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

招聘：新能充电桩客服专员 薪资：4500—5000 岗位职责： 1、通过电话、在线聊天等方式，为公司沟通充电桩合作建站需求。 2、耐心解答客户疑问，记录客户诉求及反馈信息，并及时转交相关部门处理； 3、协助经理组织新能源汽车充电桩市场招商活动预约等； 4、负责客户信息的录入、更新与管理，确保信息准确性； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 学历：学历不限，专业不限； 经验：接受无经验，应届生亦可！我们提供完善的带薪培训和一对一指导！ 技能：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准流利； 性格耐心细致，有责任心，具备良好的情绪管理能力和抗压能力； 对新能源汽车或充电桩有一定了解者优先。 工作亮点： 室内办公无需外出，环境舒适！ 薪酬待遇： 具有竞争力的薪资（具体面议）+绩效奖金+年终奖金； 假期安排： 法定节假日+带薪年假+婚假+产假/陪产假+病假等； 员工关怀： 带薪培训，一对一导师指导，帮助你快速成长！ 不定期团建活动、生日聚会、节日惊喜礼品！ 年度体检、餐补； 年终盛会：现金红包、平板电脑、笔记本电脑、智能手机等丰厚大奖等你拿！ 职业发展： 完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道和广阔的发展平台； 工作环境： 90后年轻团队，公司氛围活跃轻松，人性化管理，拒绝刻板！室内办公，无需外出，舒适便捷！

1、工作内容：公司为金融行业企业，提供精准客户资源，无需自行开发客户，服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资源充足且优于同业水平。主要职责是依据公司提供的客户信息，通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。（接受零经验入职 快速上手 有资深员工一对一指导 坐班办公 不外出 不加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%－80%提成+每周面访奖励500元+推荐客户提成10%+招聘新人奖励1000元，公司现有员工300余人，人均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：上午9:00-18:00 中午休息12:00-14:00 单休（周日休息） 法定节假日、年休假等均按国家规定享受带薪假期 4、晋升通道一：电销顾问——团队主管——团队总监 晋升通道二：电销顾问——谈单经理——接待总监 晋升通道三：电销顾问——技术专员——技术总监（公司提供免费带薪培训，晋升周期一般为3-6个月，收入可观） 5A级写字楼广瑞中心大厦双层办公空间 交通便捷 环境舒适 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多渠道晋升发展空间

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

3.订单ID：38028912 服务名称: 日常家居保洁3小时 服务时间: 服务地址: 云山合作住宅小区15栋 服务区域: 昆明-盘龙 到手: 130 4.订单ID：3802887480688837430 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 招商·公园大道·央璟3\- 服务区域: 昆明-官渡 到手: 100 5.订单ID：3802846291929006858 服务名称: 深度保洁3小时 服务时间: 服务地址: 海之城喜悦里-7栋 服务区域: 昆明-呈贡 到手: 150 6.订单ID：38028

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

保洁招聘：薪资：试用期2650元/月，转正2850元/月（试用期一个月），服务员招聘：试用期2900元/月，转正3000元/月，月休四天，包吃包住，地址：云南省昆明市盘龙区世博园世博森林温泉游乐园 联系电话 人事部 邓

一、招聘岗位 1. 岗位名称：区域项目经理 2. 岗位职责：沟通协调清洗项目运行工作 3. 任职要求：对外墙清洗，油烟机清洗，水池清洗，有相关经验能计算项目运作成本，有能力协调沟通处理项目运作的所有问题，能处理应急问题，能接受常年出差 二、薪资福利 1. 薪资：月薪4.5K+年终奖金、绩效提成等； 2. 福利：五险带薪年假、节日福利培训晋升机会等。 期待优秀的你加入我们，共创未来！

您好，干过物流搬砖信息部的优先考虑 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润五五分成日赚200-900 第二岗位，招聘环氧地坪漆业务员负责工程对接，销售地坪漆，地坪施工环节，没有底薪，几几分成，工资分成几千几万不等

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班安排

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

福利：包吃 两顿（午餐两荤两素，晚餐两荤一素）(公司有食堂） 包住 提供宿舍 节日活动及礼品、生日活动礼品、各种下午茶、零食限购福利、清 购物车福利、 达标奖励 、春游、聚餐、加班工资、等等太多了 晋升：集团所有管理层内部晋升，晋升通道：组员-副组长-组 长-主管-部长-总经理 培训：专人带教，专业培训、进阶培训等等内外部培训 岗位职责 1、根据部门，及时分解并完成个人业绩指标; 2、根据公司提供的客户资源，沟通在线客户需求，引导客户来院面诊; 3、利用公司提供的平台渠道，充分拓展其他客户资源，促成客户来院面诊; 4、对未成交客户及时跟踪回访，积极维护，促成来院面诊; 5、积极配合线下客服完成签单，按时间节点促进客户项目消化; 6、对已成交客户做好售后维护，促成二次开发及转介绍挖掘。 [任职要求] 1、能接受电话邀约工作优先，电销，网络咨询的优先; 2、目标感及驱动力强，有较好的抗压能力; 3、良好的沟通协调能力，有较强的跟踪回访意识。 我们将提供无责任底薪+行业领先的奖金机制，以及内部规范培训体系，让您尽快融入到工作中。 薪资构成：无责底薪+提成+奖金

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作流程。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求及个人状况，做好信息反馈与后续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均月薪6k以上 接受零经验人员，具备相关经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关注员工健康；同时配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温情与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，轻松融入集体； 6、工作氛围：平等互助，尊重每位成员，团队如家人； 7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：职业发展路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

岗位职责： 公司提供客户资源，负责电话约车主办理ETC，无需销售，有专门的销售人员会上门销售，销售人员办理完成约时间的人就有提成拿 上班时间：朝九晚六，周末休息

诚邀正在寻找新机会的各位加入！企业直聘，无中介环节！ 8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假！ 欢迎零基础人员，入职即享系统培训与专人指导！ 工作职责： 1.协助企业整理并准备相关文件，完成项目资料编制及审核； 2.保持与合作方的高效沟通，确保信息及时传达。 上班时间： 周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00 双休，节假日按国家规定休假 薪资待遇：4500-7000元 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

含有销售性质的客服岗位，售前客服不接受居家办公，需电话客服在办公室坐班，企业内部客服，正常工作制度 岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与效率 3.配合销售部门工作，助力提升客户整体满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类问题 2.适应团队协作模式，可快速融入现有工作氛围 3.热衷于客户服务优化，能在办公室环境中长期稳定履职 工作时间: 9:00--12:00,14:00--18:00 周末双休，法定节假日休息

需了解珠宝首饰质检要求，有责任心、团队意识

岗位职责： 1、负责管理证书信息，确保资料的准确性和及时更新； 2、登记、校对录入； 3、咨询等管理工作 岗位福利： 福利多多，无责底薪+交通补贴+五险+节假日正常休息+18天年假+月度奖金+国内外旅游+年度分红机会 工作时间： 9:00--12:00；13:30--18:00；周末固定双休；月休8天年假18天； 工作地点： 总公司盘龙区欣都龙城商务1栋

受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需负责签单转化 公司福利： 两种薪资方案自由选择 1：5000无责底薪+2000绩效（完成20个上访即可，24个上访额外再奖1000）+10%提成，综合收入8000起 2：500底薪+50%业绩分成，与公司五五分配（适合有能力者选择） 两种模式可灵活切换，后期可根据情况自主调整 3：每月设有奖金机制（依据月上访量、月回款额、月通话时长，多劳多得），奖金范围2000—20000不等 4：企业类客户成功签约奖励500元/单，24个上访达标后额外再奖1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月累计达成10笔回款，奖励3000元 7：入职即缴纳社保，年假享有12—15天 8：工作时间：上午9:00—18:00 9：提供免费午餐（设有回族清真食堂） 10：每周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍新人入职，保底奖励500元现金，后续长期享受其10%提成 新员工由主管手把手带教，上手简单，压力小 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万至几百万不等 新人平均月收入不低于1.2万，入职两个月后老员工普遍收入达2.5万以上，业绩优异者月薪可达50000—80000+

接听客户电话处理工单投诉现场问题处理

客服工作内容:企业客服岗位办公室全职坐班 工作内容：每周工作5天，每天8小时，入职提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000-8000元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位要求：******，性格积极乐观，具备团队意识，服从安排，有责任心和进取心。中专及以上学历，不限性别。 公司团队年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

工作内容:每周工作5天，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供岗前培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇:底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元以上，收入上不封顶。 要求：性格积极乐观，具备团队意识，愿意学习成长。不限学历，不限性别，公司团队年轻，氛围活跃。办公环境舒适，配备独立工位。 急招中!!!!!详情欢迎实地咨询了解。!!!