招聘：现场工程师/施工经理 薪资：3000元以上/月 现场工程师

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

肇庆市怀集县施工队长

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1、负责冲压车间的工艺管理工作，持续推进工艺流程的优化与标准化实施； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具在生产中的运行效率与稳定性； 3、对现行冲压工艺及流程进行系统性改进，增强模具的制程能力； 4、参与新产品开发过程，主导新产品的试产导入及批量生产落地； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

急招：B2司机 要求有资格证、开9米6大单桥。 路线：澄海三桥一揭阳埔田。 非诚勿扰。联系电话：

招拉脚，人字头，临时也可，有意联系

明年的招聘信息，最专业安装铝蜂窝大板师傅两名，安装石膏线大板师傅四名，生产石膏线大板夫妻还需要一对，生产铝蜂大窝一个，计件保底两万，不包吃住，自带交通工具，今年的六个每一个月两万六以上，提前联系我熊木匠

本厂做睡衣 ，招聘夹棉车工2名，联系电话：

招聘：接花面 剪车间 西楼

招聘：项目工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对因文件错误造成的质量问题负责； 2、实施技术状态管理状态管理，对技术状态设计依据的可靠性负责； 3、参与工程质量事故的处理，调查分析工程施工过程中出现不合格情况的原因，并负责制定纠正和预防措施； 4、负责组织相关技术人员做好项目的定位、测量、布局和技术交底工作； 5、负责检查施工组织设计、工程质量计划和技术交底的实施情况； 6、收集整理与项目质量有关的技术管理资料，随着项目形象的进展，对项目技术管理资料进行整理、收集、总结和整理，使项目技术管理资料完整、完善、合乎逻辑、有效； 7、协助材料人员对来料进行标记，并负责整个施工过程的标记。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

南通市通州区招工长/工程师，家装收尾承包，4套家装收尾，金属移门，洁具灯具安装，柜子，踢脚线，木饰面，淋浴房等收尾活，含主材采购。组价方式，按照实际人工及材料的成本价加15%，结算方式。

招聘：工程部MI工程师 薪资：9000元以上/月 做事认真，吃苦耐劳，有3年以上相关工作经验，能适应上夜班，

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

懂塑料，会电路，会电焊。会基础机器保养，协调工人安排工作，做好产量质量，

我司是生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长及包装部组长各一名） 工作内容 1.协助厂长完成日常管理工作 2.依据订单计划，合理分配工人工作任务 3.处理生产过程中的突发问题与异常状况 4.监督各工序执行情况，确保产品质量达标 5.执行公司及上级交办的其他事务 6.负责工人计件工资的数据录入与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计工作 8.负责管理10-20名一线员工 上班时间 7:38-12:0012:30-19:00共11小时 要求 1.具备基础电脑操作能力 2.能适应高强度工作，态度积极，具备较强耐心 3.具备良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇 1.基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励 3.公司统一购买社保 4.提供食宿

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

结构工程师 岗位职责: 1、负责完成建筑结构设计（含钢结构、混凝土结构）工作，协助深化及修改; 2、在施工现场参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核; 3、进行各工种工地结构相关的协调和现场配合。 4、配合财务部对项目的成本预算、结算。 任职要求: 1、全日制正规院校结构专业，大专及以上学历; 2、熟悉国家设计规范及相关技术规范; 3、具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验; 4、熟练掌握建筑结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件; 5、能独立承担中小型项目的结构设计，具备处理现场简单问题的能力，熟悉本专业法规及规范，熟练操作各类型设计绘图软件; 6、参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计; 7、工作态度好，能承受较大工作压力及工作强度; 8、有二级建造师证书优先。

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。