招聘：农艺师薪资：4-7K职位要求：1、工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；2、善于沟通，有良好的职业操守，能吃苦耐劳；3、有较强的技术文章撰写能力和总结能力；4、能够将技术方案清晰、准确的表达和传播出去；5、有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责：1、负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理，并做好相关记录；2、严格执行种植计划，按照生产标准，辅助技术经理做好生产规划，合理安排生产任务，确保生产的正常运作；3、监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作；4、每天对负责区域巡视，及时对作物的生长状况进行了解，严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况，及时向相关负责人反馈并做好日报记录；5、负责对生产工人做好生产知识的培训，提高工人的认知力，培养其工作能力；6、完成上级交办的其他工作任务，定期总结汇报。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

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昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

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任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

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现在有能马上来的保洁吗，只打扫卫生，床铺好了，10元1间

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花艺师 能自主插花，两年以上工作经验，能长期稳定工作。负责花艺课程教学、指导学员实操。 薪资福利:2500-3500元/月➕提成，有公休 招工人数:2 短期工勿扰！

招聘：鲜花店招聘花艺师一名，助理一名宝妈友好，可接送学生，要求，过节日必须在岗。平时周末可陪孩子。不会的也可以助理花艺师18岁以上长期。长期一年以上。想干的联系＋说明在生活网地址文化路赫拉鲜花

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招聘：桥南花店 桥南花店招聘 主要工作：插花、包花、鲜花打理、物料整理全程不做销售、不接待客人 月休三天 要求能长期稳定 薪资电联

形象店店长 | 大理市玄鹤堂殡葬用品经营部 | 大理玄鹤堂·一站式殡葬服务 | 若干 | 4—6K |

招聘： 凤仪国际商业街一茶饮店招聘长期店员及单招署假工（有过兼职工作经验的优先），年龄18-38岁，。每月2天假，工作轻松，工资每月按时发放。有工作经验者优先。联系电话：

形象店店长 1、高中以上学历（本科文凭每月加200元）；会电脑操作，会记账并完成台账登记；报名需提供个人简历一份（可以电子文档）。2、男女不限，25 - 45岁，；3、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法；4、上班时间：8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，月休4天。5、农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先。1、负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；2、门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；3、仓库协助及管理（每月需4 - 5天）及门店日常卫生；4、日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；5、负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰；6、配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等。 薪资福利:（试用期）培训1800元/月+提成（上不封顶）。试用期三个月，转正后待遇每月3000 - 6000元左右，。优先人员待遇另谈。 招工人数:一名 每天14:00 - 17:30报名 工作地址:祥云县彩云路花鸟市场

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店长助理 | 大理市蓝绿色文化发展有限责任公司 | 大理市下关镇 | 1 | 详情见岗位详情 |

岗位名称：烘焙店小工（甜品面包制作、接待、清洁） 岗位要求：1. 烘焙工具及设备操作；制作甜品和面包。2. 接待客户礼仪和服务能力。3. 勤奋细心，维持店铺清洁。 薪资待遇：面谈，视面试情况和个人能力而定。

店长 3年以上中高端餐饮服务行业管理经验；相貌端正、身体健康、勤快能干；个人无烟、酒、棋牌、手机游戏等嗜好；已素食者及发心传播素食者优先录取 薪资福利:薪资2700 - 5000元不等，可包吃住，亦可自住。另有业绩奖金提成，具体面议。能力优秀者待遇从优。 招工人数:1名 请勿直接来电，先联系，备注应聘并附个人照片及工作简历 工作地址:云南大理古城及大理大学附近

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双廊古镇烧烤店·店长招聘高薪诚聘·只等精英工作地点：双廊古镇岗位：烧烤店店长1名薪资待遇底薪+提成，月保底7000+能力出众者，薪资可面谈，上不封顶包吃包住，月休2天任职要求-有餐饮行业相关经验优先-能吃苦耐劳，责任心强-精通网络运营，擅长线上推广-具备人员管理、门店统筹能力-只招有经验精英，小白勿扰联系电话：只要你有能力，待遇不是问题！

招聘：扎染咖啡店长 薪资：4-5K 任职要求 1、零售、文创、文旅、餐饮等门店店长 / 管理经验，有扎染、非遗、手作行业经验优先； 2、热爱扎染与传统文化，认同非遗传承理念，愿意长期稳定在大理工作； 3、具备出色的沟通表达、客户服务、团队管理、销售推动能力，亲和力强、耐心细致； 4、熟悉门店运营全流程：货品管理、陈列、库存、财务、人员、活动执行； 5、熟悉大理文旅市场、游客消费习惯，有文旅渠道、团队接待资源优先； 6、形象气质佳，品行端正、责任心强、踏实肯干。