本工厂需要招聘熟练包薄皮包子师，粽子师。薪资 4000-8000元，管食宿，有社保，年终奖，有意者联系卢先生。地址兵团玉环工业园旁边

年龄20-35岁 有风力片检验经历 发放福利 享受国家法定节假日福利，带薪年休假 月全勤奖250元

能熟练操作注塑机的优先

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

需无犯罪证明 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.识字，身体健康、无犯罪记录 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.转正计件工资9000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字 工作内容；电解炉面维护，捞渣，掏灰 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，转正计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊。 工作地点；新疆昌吉

招聘：质检、普工 年龄：20-35岁（普工线下面试） （质检，焊工线上面试） (每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂住厂吃（水电费平摊) 薪资每月15日发放 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

招聘：前厅主管薪资：2500-3500/月薪管理服务员，安排岗位分工，巡视服务流程，协助接待客人

招聘：收银员薪资：2500-3500/月薪负责结账收银，核对账单，开具票据，管理收银台，每日对账。

喀什地区喀什市招2-3个天工 做消防排烟防火板大师傅十天以后进场

招聘技术过硬的管工，短期工作，完工后薪资结清。可自带两名熟练小工。工作地点在莎车。

喀什地区岳普湖县招工地小工/杂工

注塑坐班修毛边，包装，喷涂，物流岗位 轻松手头活，无体力活 可带手机耳机 年龄18-50男女不限 吃住免费两班倒 厂区住宿走路5分钟 月薪6/7k

招聘要求：男女不限，22-55岁；身体健康，无传染疾病 工作内容：汽车零件的注塑、抛光、喷涂车间上下件 上班时间：长白班8:00-20:00

蔡甸诗兰姆 白班204 晚班234 （三个月后18/小时） 包吃包住 工作自由厂区人性化管理 （打螺丝额外补助15-20/天） 工时: 全检长白班11小时/天，注塑岗位12小时/天 薪资：17/小时 满三个月后18/小时，两班倒注塑岗位：男女不限18-45岁综合工资: 注塑工 6500-7500（夜班补贴30元） 岗位能坐能站，手工活，包吃两餐包住 月休2天工时饱满每月330-370工时 要求视力好，， 一年以内可用 满3个月后 宿舍无 面试要求 视力好（可以带眼镜）会写字正常沟 通无障碍 发薪日 次月20号 满七天可预支

月 7000～8000，看注塑机正式工，交医社保，包吃，每周倒班一次，每周日休息，半个月发一次工资，18～50 周岁

急招组装工、注塑工、塑封工 薪资：综合月薪5500-8000 班次：两班倒，月休4天 福利补贴 1、免费公寓(空调热水宽带，水电自理)，走路10分钟； 2、公司免费提供停车场、电瓶车充电区，便捷安全； 3、第一个月有保底工资，若期间计件工资超保底工资者，按就高原则执行； 4、餐费补贴、工龄补贴、夜班补贴、高温补贴、加班补贴等； 要求：18-48岁，识字会简单书写，身体健康，征信良好。 面试：当天可面试，面试通过次日上岗 ️无押金、无服装费！

招聘：装卸工薪资：90-150/日薪现面向英吉沙县招聘生产车间人员。岗位不同，待遇不同。招聘要求年龄18岁以上至45岁以下，身体健康，诚实积极肯干者，表现突出者给予奖励，工作优秀者可长期聘用。联系人:阿依帕夏

食品清洗，清理，打包等工作

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

工作地址：新疆昌吉 26-45周岁，高中或中专学历以上，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

薪资：5500-6500 招聘岗位：包装，组装，质检，终检，巡检，仓管 岗位职责： 1. 负责日常基础工作，服从安排，按时完成岗位任务 2. 做好相关对接，保障工作正常推进 任职要求： 1. 年龄17-40岁，无经验要求，男女不限，认真踏实 2. 责任心强，执行力好，能稳定长期上班 福利待遇： 月薪5800-6500每月15号准时发放 入职缴纳五险一金 包吃包住，宿舍WiFi、洗衣机齐全 有人带，上手简单 团队氛围好 工作时间：早上10:00～晚上19:00 感兴趣请投简历与我联系

实验室技术员

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训