厦门验光师找活
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验光师1-2人月结
店内日常接待顾客,销售产品,验光,能接受公司调动,遵守公司工作制度。
高级验光师
7000-9000元/月
验光师1-2人月结
能接待顾客,全程验光,配合店长完成店内工作
安全负责人项目总监
石油化工监理企业急聘:漳州项目:质量负责人、安全负责人(注安)、安全监理工程师、监理员急聘石化项目总监(有石化项目总监经验),各要一位,工资面议,两年工期,管住不管吃,要求:身体健康、年龄不超过55岁联系方式:(同)请先发简历待遇从优
漳州
9月29日 09:52拨打电话
品检工1-2人日结
有经验的服装验收临时工2名,时薪17元,当天做完日结,上班地点:石狮鸳鸯池西路31号,联系电话:
焊接冲压工品检工质检员点焊
品管1、二年以上五金行业QC检验工作经验;2、对五金行业冲压、点焊、焊接、烤漆、电镀、表面处理等工序检验手法熟练;3、熟练使用检验工具,如卡尺、角度尺等,能看懂加工工艺图纸;4、工作认真,能吃苦耐劳,配合公司加班。要求:1、二年以上五金行业QC检验工作经验;2、对五金行业冲压、点焊、焊接、烤漆、电镀、表面处理等工序检验手法熟练;3、熟练使用检验工具,如卡尺、角度尺等,能看懂加工工艺图纸;4、工作认真,能吃苦耐劳,配合公司加班。薪资福利:7000-9000岗位职责:负责首检、巡检及品质的控制。工作地址:长泰区武安镇官山工业区武兴路20号
漳州 长泰区
9月23日 13:14拨打电话
烤漆品检工质检员补漆
福建厦门招烤漆流水线品检两名,要求初中以上毕业,25-45岁主要负责品质检验,点数,补漆,前处理师傅1名,工资面议,电话,
厦门
9月3日 11:26拨打电话
质检员包住餐补高温补贴1-2人月结
1.,写字工整2.初中及以上学历3.能适应倒班
检测员
央企央企央企,因公司规模扩展现需要招聘工程检测行业人才,需持检测员或检测师,会路面基本试验检测。平台优越,发展空间大、机会多,福利待遇丰厚。工作地点:福建省三明市沙县区。欢迎您的加入。
三明 沙县区
7月29日 10:19拨打电话
品检工
技术员10名,品检员3名中专以上学历,年龄18到40岁,适应无尘环境,可接受倒夜班,工作细心负责,主动性及执行力强。技术员负责产线生产,品检员负责产品抽检,需要会电脑。薪资福利:5K-7K招工人数:技术员10名,品检员3名两班倒,5天8小时之外,超出时间算加班。#:同城网,谢谢。工作地址:厦门翔安火炬高新区海鸣路1001号双瑞新材料产业园A区
厦门 翔安区
11月19日 21:24拨打电话
力工5-14天1-2人周结
厦门湖里招工地力工
厦门 湖里区
11月28日 11:59拨打电话
绿化3-5人月结
招集美区侨英街道天马路与滨海西路交叉口50米 绿化工:3人上班时间:8小时/天固定班次,周休一天。工资待遇:4000元公司福利:缴交五险,高温补贴,过节费,工会福利,年终奖。50岁以下,形象良好,能正常识字打字,身体健康,服从领导安排,有责任心,有工作经验者优先。联系电话:()
厦门 集美区
11月28日 11:56拨打电话
二次结构木工长期3-5人月结
招专业二次构木工点工
厦门 湖里区 枋湖
11月28日 11:55拨打电话
电工长期1-2人月结
招聘信息:厦门思明区湖滨北路70(税务大厦)招聘电工1名一,招聘条件:招电工1名,年龄50岁左右有国网可查的高低证,上班12小时,固定长白班,法定节假日上班补贴150元,月休4天,工资5000元。联系电话:
厦门 思明区
11月28日 11:55拨打电话
贴砖5-14天1-2人完工结算600*600点工专业师傅
厦门市翔安区招贴砖
厦门 翔安区
11月28日 11:55拨打电话
验光师
眼镜店验光配镜加工,销售,学徒也可以,形象好,阳光,沟通能力强优先!
验光师1-2人月结全职
工作内容:会验光销售工作时间:10:00-7:00月休四天
验光师1-2人月结全职
招聘验光师销售人员要有责任心有意者沟通
焊接冲压工品检工库管学徒工
福建厦门同安区盛琦源工贸有限公司1、【来料检验员1名】5000-8000元/月2、【焊接机器人装夹工】5000-10000元/月(计件)3、【冲压操作工2名】5000-7000元/月4、【CAD制图1名】8000-10000元/月5、【打样学徒工1名】4000-6500元/月6、【打磨工2名】8000-12000元/月计件7、【焊接课长1名】8000-9000元/月8、【仓管员】5000-7000元/月9、【装配工】5000-6500元/月公司福利:五险、工作制服、优秀员工奖、过节礼物、介绍奖、满勤奖、年资、年终奖、中秋博饼、尾牙、生日会等。联系人:叶女士电话:()地点:厦门市同安区莲花镇白沙仑149号(白沙仑农场附近)
厦门
10月6日 16:15拨打电话
质量管理包吃包住20人以上月结
急聘质检要求:16-45周岁岗位:外观插件焊锡测试待遇:17元/小时,长白班,坐着上班,只需穿静电服!福利:包吃、包住环境:长白班空调车间不体检。卡花臂,小纹身不卡地址:同安前埔附近面试时间:上午8点30-11点30
冲压工品检工工厂焊工包装工
福建厦门公司急招:【焊工】2人计件计时都可以,工资面议,长期,不管吃住1、能接受加班、能吃苦耐劳、有责任心等。2、有做过螺旋地桩行业者优先男包装工2人5000-8000元/月,年龄30-55岁,男女不限1、能接受加班、能吃苦耐劳、有责任心等。2、有做过五金包装行业经验者优先。冲压工2到3人计件(6500---10000)元/月,1.有责任心,吃苦耐劳2.有从事过五金冲压行业经验者优先,无经验者可培训;3.能配合生产加班。【品检1人】5000-7000元/月1、具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力、组织能力2、根据相应要求对产品进行检验,并且会使用卡尺、卷尺以及能看懂机械图纸,能接受加班。3、录入系统分析现场检验数据,整理和保存相关信息以及领导交待的其他事项。上班地点:厦门市西柯镇美星村尾厝里78号电话:
厦门
9月11日 16:11拨打电话
长期日结工
5000-6000元/月
品检工包吃20人以上日结全职
日结~注塑厂(空调车间)短期勿扰一:待遇:白班17元/小时(包吃)夜班19元/小时二:要求:不限,年龄19一45周岁三:岗位:检查产品、修毛边,装箱,工作简单四:上班时间:8点对8点,两班倒。可长白班地点:三社
生产质量管理
6000-7000元/月
质量管理社保高温补贴餐补1-2人月结全职
工作内容:1、对公司生产涉及原材料、半成品、成品进出严格把关。2、负责生产加工过程的质量监督,以及产品的试验和测试。3、负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析,并提出改善方案。4、对所承担的质量工作全面负责。5、完成上级交办的各项工作。岗位要求:1、具备较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神。2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。3、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作4、在涉及工作内容时,严禁对领导隐瞒、欺骗。5、年龄在27-35岁,能上夜班。职位福利五险一金+高温补贴+节日福利+带薪年假
品检工包住包吃11-20人月结全职
一、薪资待遇:1、长期正式工:七千-八千,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、小时工:300一天,至少做一个月,吃住都包。3、每月15号准时发放工资。二、招聘岗位:普工操作工,主要有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。三、工作要求:18-45周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。
质检员包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职兼职
需入职的工友,请点击【免费聊或免费拨打】【招聘岗位】质检员∶全部坐班,车间配有中央空调,环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁,男女都可以,无重活累活。2、学历不限,工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一,周末可加班,多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】每天320元-380元,月薪7000~9500元
服装厂品检
4000-6000元/月
品检工3-5人月结全职
岗位职责:1.对生产的成品进行质量检查,确保符合既定标准2.对公司所到的服装负责品检3.要有服装针织面料品检经验4.根据质量检验制度对服装进行全检,以保证服装品质,如衣服的版型,面料,色差,线头,破损,脏污,混色等5.对不良的服装,及时汇报给组长6..品检中途有建议可以直接向组长反应岗位要求:1.熟悉面料标准,有1年以上品检工作2.有女装服装品检经验优先考虑3.工作认真细致,责任心强,视力好4.能接受加班招聘人数:3-5人
品检工20人以上月结全职兼职
18-40岁男女不限,长白班不穿无尘服,20/时,200/天,看机台,品检
品检工质检员包吃社保1-2人月结全职
作为品检员,您将负责执行全面的质量检查,确保产品符合规定的标准和客户要求。主要职责包括但不限于:使用适当的测量工具检验产品质量;记录并报告发现的任何质量问题;参与质量改进计划,提高生产效率和产品质量;与生产线团队紧密合作,确保及时解决问题。
品检工包吃1-2人全职
烤漆包装品检
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鱼泡直聘为工人提供厦门验光师找活在线招聘信息,主要招聘厦门质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号