岗位职责：1、氨制冷系统操作与日常巡检。负责氨制冷机组，储氨罐，管道阀门，蒸发器，油分等全套制冷设备启停操作，按频次定时巡检机组运行压力，温度，液位，全面排查漏氨，冰堵，阀门异常等隐患，规范填写运行日志，保障车间冷量稳定供给。 2、制冷设备定期保养维护。按维保计划完成机组换油，过滤器清洗，阀门润滑，系统排污，检漏等保养工作，降低机组故障停机率，延长制冷设备使用寿命，减少能耗与维修成本。 3、制冷相关零星改造，检修配合。配合完成制冷管道改造，机组技改，新增产线冷量配套施工，协助第三方完成制冷系统大修，设备拆装调试，产线调整后的冷链供应达标。 4、氨系统安全隐患整改与迎检。落实应急管理局，市场监管局特种设备检查要求，对氨泄漏，压力超标，防护设施缺失等隐患及时整改闭环，参与漏氨应急演练，熟练处置氨泄漏，机组跳机等突发险情。 5、制冷机房及配套设施维护。负责氨机房门窗，通风，应急喷淋，防毒防护器具，机房照明，排水设施日常检查维护，保证机房安全作业环境，满足特种制冷作业现场规范。 任职要求：1、持有制冷与空调操作证及特种作操作证 2、三年以上制冷设备维修、保养工作经验，负责制冷机房的值班运行，维护保养，有制冷压缩机操作证，身体健康，积极向上； 3．能服从上级领导安排，责任心强、做事细心； 4、能接受倒班。

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

电机修理工

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责各类电动工具（手电钻、角磨机、切割机、电锤、空压机、搅拌机、焊机等）故障检测、拆解、维修、保养、组装调试； 2. 登记维修工单，记录故障原因、更换配件、维修时长，做好台账； 3. 负责维修配件领用、盘点、归类整理，做到账物相符； 4.做好维修区域清洁、工具摆放规范，保持工作环境整洁； 5. 配合门店日常接待客户、简单产品介绍及售后答疑。 任职要求 1. 年龄20–45岁，有1年以上电动工具/五金机电维修经验，懂电路、机械结构优先； 2. 能独立排查故障； 3. 做事踏实、有责任心，服从管理，不推诿工作，配合店长处理店里相关事宜； 4. 会简单电脑登记、手写工单，无不良嗜好，能长期稳定工作； 5. 有驾驶证优先。 薪资待遇 1. 月薪：保底工资 + 维修提成 + 绩效 ，多劳多得； 2. 月综合：5000–10000元（能力强、熟手可面议高薪）； 3. 福利：包吃、月休2天、节日福利、定期团建、年底奖金； 工作时间 早八晚六，午休可调。

【岗位职责】 - 分析公司现有自动化产品并实施优化改进 - 负责自动化设备的升级完善，提供调试阶段的技术支持与问题诊断 - 关注行业技术动态，配合主管推进新业务方向的自动化项目方案设计 - 执行上级交办的其他工作任务 【任职要求】 - 熟悉自动化设备的外观设计、结构布局、材料选用、制造流程及表面处理工艺，了解各类标准件的实际应用 - 熟练运用流体、电动类元器件选型工具，掌握相关设计软件，具备机械结构可行性仿真与力学分析能力 - 有医疗器械领域非标自动化设备或生产线设计经验者优先考虑 - 具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，能够适应一定工作压力

锅炉等相关专业，有相关从业经验 2.熟悉电厂各机械设备工作原理、制造和维修工具、设备的使用及维修技术 3.吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实稳定

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

负责产品研发创新整改 以及工厂内技术问题方面的调试

招聘：桥切师傅薪资：8000-10000桥切师傅1名：，25-50，熟练操石材红外线桥式切割机，会看CAD图纸，主要加工房地产精装房等项目，要求有良好的工作态度，有强烈的责任心；工资待遇：计件/多劳多得（详细面谈）。地址：官桥前梧工业区

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

招聘：前厅接待员（底薪加提成4000-6000）薪资：4000-6000综合薪资:4000-6000(底薪业绩提成)岗位职责：1、负责下榻酒店的宾客入住登记手续、退住手续，学习并熟练操作酒店前台系统。2、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。3、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，热情接待宾客，处理基础客诉，予以解答并作好相关记录。4、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。5、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。6、调节和控制房间预订、销售。工作时间：轮班制8：00-16：30、15：30-24：00、23：30-8：00综合薪资:4000-6000(底薪业绩提成)福利：月休4天、包吃包住、工龄补贴、享受法定假13天、年假等；

招聘：奶茶店全职薪资：3500-4000茄子茶饮招聘调饮师(需长期并且有健康证，需19～30以下)过年不放假薪资待遇：3000-40009小时制月休4天员工福利：1.节日福利2.免费畅饮3.加班补助4.生日补助欢迎加入茄子茶饮大家庭！可

招聘：餐厅副经理薪资：6.5千-7.5千该岗位为6天工作制，酒店餐饮有西餐、中餐、宴会三块，现招中餐方向<br/>岗位职责<br/>1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。<br/>2.协助餐饮部经理管理中餐厅楼面日常运营，包括餐前准备、现场服务督导及餐后收尾。<br/>3.根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。<br/>4.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。<br/>4.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。<br/>5.和厨房保持及时有效沟。<br/>6.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。<br/>7.在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。<br/>8.制定培训计划并实施。<br/>9.能在经理不在时执行经理职责。<br/>10.完成部门经理交办的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2.3年以上中餐厅服务经验，其中至少2年主管或以上管理经验。<br/>3.熟悉中餐服务流程、宴会服务礼仪及酒水搭配知识。<br/>4.有宴会或西餐支援经验者优先。<br/>5.能适应轮班制，接受因运营需要的工作安排。<br/>6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队管理意识。<br/>7.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作强度。

招聘：招中工会机械，工资月结，，工期大概1个月，后面有新项目可以继续做，水分中工不要来

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘双证机械工2人，工作地点为聊城，负责检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

岗位名称：技术策划（研究）高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶整机开发的技术规划，统筹应用型技术的方案设计与研发实施； 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定相关技术管控规范与标准体系； 3.推动核心零部件CBB模块化建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支持整机开发的模块化数据库； 4.统筹智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评级体系与产品准入规范，完善核心部件供应链体系； 5.制定核心零部件互换性技术标准，实现不同部件间的通用与替换。 6.主导智能品类整机及核心模块的异常问题分析，开展根本原因排查并解决客户反馈的技术问题； 7.建立整机及核心零部件的可靠性验证标准，并输出实验室测试要求； 8.推进新产品技术体验优化，组织对整机在组装、更换、安装及使用方面的可操作性评审，结合用户体验与测试数据持续改进产品设计方案； 9.主导整机竞品对标分析，基于关键参数对比输出技术发展规划，优化核心零部件的技术控制要求。 任职要求： 1.精通智能马桶整机技术开发流程，熟悉各类核心功能模块，具备独立完成零部件布局设计能力，掌握通用化配合规范； 2.熟悉智能马桶核心零部件的工作机制、失效类型及装配要求，能基于原理进行独立设计、问题诊断与标准制定； 3.机械设计相关专业背景，掌握机械原理与性能分析方法； 4.熟悉常用塑料材料特性，能根据使用环境合理选材并应用；了解金属与橡胶材料性能，可在整机开发中有效预防材料导致的化学性失效； 5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等工具软件。

1．专业要求：高分子材料与工程类相关专业 2．学历要求：本科或硕士学历 3．技能要求：熟悉高分子材料基础知识，具备实验方案设计与实际操作能力，有制造业或人造石行业工作经验者优先；熟悉PMMA产品生产工艺，了解环氧树脂制品及密胺材料的生产流程 4．其他要求：年龄28～38岁，性格开朗，具备良好的对外沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责石材的数控防形机和操作雕刻机 、抛光等加工工序，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨边机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 3.按图纸或样品进行石材排版、放样及加工，配合施工项目按时交付成品 4.识别常见石材（如大理石、花岗岩、人造石）特性，合理选择刀具与加工参数 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 石材加工相关工作经验不限，有现场实操经验者优先 2.能适应车间环境，具备基本识图能力与动手能力 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 最低学历不限，能接受岗前技能培训 5.无不良从业记录，身体健康，服从工作安排

模具前期开发，SOP文件编制，负责样件底料及外观检验，安排模具的进出调度

工作职责：大件的家装装配工作、 办公地点：普洛斯接货到泉州市区收派

岗位名称：结构设计高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶结构设计方案的可行性评估，针对外观颜值需求中的结构极限问题，提出切实可行的技术解决方案，确保结构与美学设计协调统一。 2.对供应商提交的整机结构图纸进行审核，提前识别并规避间隙、变形、装配干涉等潜在问题，并提供有效的改进措施。 3.主导整机产品的DFMEA分析工作，识别关键风险点，制定并落实相应的预防与控制方案。 4.开展整机结构的强度与可靠性分析，建立系统化的验证标准，实现对产品可靠性的全过程管控。 5.聚焦核心功能模块的结构技术攻关，输出具备可实施性的结构设计方案，推动技术规划的有效落地。 6.组织开展整机在装配性、维修性、安装便捷性及使用体验方面的综合评审，结合用户反馈与测试数据持续优化产品设计。 7.基于产品实际使用场景和客户需求，进行结构合理性设计，保障产品具备良好的易用性、可维护性、安全性、稳定性和舒适性。 任职要求： 1.精通机械结构设计，掌握注塑、压铸、吹塑、橡胶及金属模具的工作原理与开模工艺，能根据外观要求合理规避分模线、浇口等影响美观的因素。 2.熟悉常用塑料材料性能特点，能结合具体应用场景完成材料选型；了解金属与橡胶材料特性，能在整机开发中有效预防因材料导致的化学或物理失效。 3.掌握机械结构运行原理及常见失效模式，具备基于原理分析独立完成结构设计、异常问题排查及标准体系搭建的能力。 4.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理知识和结构性能分析能力。 5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等相关设计与办公软件。

招聘焊工2名，薪资面议。工作地址位于华城工业区。

急需一个电工

岗位职责： 1、依据工艺技术规划方案，推进新工艺、新技术、新材料研发项目的实施，统筹项目在交付周期、质量与成本方面的控制，并对成果进行系统总结与归档管理。 2、结合生产实际及工艺发展需求，调研行业先进工艺技术，开展前沿技术分析与研究，策划现有工艺优化升级路径，增强自主工艺创新水平。 3、主导五金类产品的工艺诊断工作，推动生产工艺、产品结构及尺寸的标准化建设，通过工艺优化提升产品质量与交付效率，实现降本增效。 4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与完善。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2、熟悉产品开发流程及制造工艺流程； 3、具备10年以上铝合金加工领域工作经验，掌握铝合金产品相关工艺技术； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）及制图工具（CAD、Pro/e）

岗位职责 1.负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。 2.及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。 3.参与设备的安装、调试与改造工作。 4.执行公司设备管理及安全操作规程。 任职要求 1.持有电工证，3年以上工厂机电维修经验。 2.动手能力强，有责任心，能适应加班和紧急抢修任务。 3.懂电脑操作者优先。

有没有在泉州船厂附近的焊工。来搞二天。