【岗位职责】 线束物料寻源与采购执行：依据ERP系统数据及生产排程，协助开展线束关键材料（包括各类导线、端子、连接器、胶壳、热缩管等）的询价、比价与议价工作，下达采购订单并跟踪交付进度，确保生产线物料齐套供应。 供应商开发与维护：协助搭建并管理合格供应商清单（AVL），协调处理来料验收及质量异常问题（如来料缺陷、退换货事宜），保障供应链运行平稳顺畅。 对账结算与成本管控：整理归集采购合同、送货凭证及发票资料，完成每月供应商对账及付款流程；关注铜材、塑胶类原材料市场价格变化，配合采购主管开展成本分析与降本增效工作。 岗前培训与学习：入职初期需根据公司安排赴深圳总部参加集中培训，系统掌握企业供应链管理体系、ERP系统操作流程以及电子元器件和线束类物料的专业知识。 【任职要求】 2026届应届毕业生，本科及以上学历，供应链管理、电子信息、工商管理等相关专业优先考虑； 泸州市本地生源优先，能接受前期在深圳总部进行脱产培训； 具备良好的沟通表达能力与商务谈判潜质，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理与统计分析； 原则性强，工作细致严谨，对数字敏感，具有较强的抗压能力和服务意识。

工作内容： 1.根据客户产品需求，进行供应商询价，货比三家，降低采购成本，完善供应商资源库，提高客户满意度和采购量；（供应商询价） 2.根据客户最终确认报价，发送报价清单给平台上架专员，回收产品编码给客户进行平台下单，确保平台下单及时准确，与报价单一致；（平台下单） 3.根据询价结果，制作销售报价单，与客户沟通谈判，确认订单明细（产品名称、规格、价格、数量等），合理管控毛利空间，提高报价成交率；（报价并确认订单） 4.根据客户确认订单系统制作销售订单，筛选供应商并确认最终采购价格，系统制作采购订单（现金供应商按预付款流程执行），确保采购成本控制和货品及时到货；（执行采购） 5.根据公司要求，负责供应商合同签订工作（合同条款约定、付款周期等），降低采购风险；（合同签订） 6.根据产品预计到货日期及客户需求，跟踪货物到达情况，确保产品到货及时、准确；（到货跟踪） 7.根据供应商发货清单及公司采购订单负责产品到达仓库后的协助验货工作，确保实物与订单一致（产品的规格、型号、数量）；（验货工作） 8.负责供应商发票催收工作，确保发票及时准确回传公司；（发票跟踪） 9.负责销售出库单开具工作，与库管对接客户发货工作，并及时在京东后台进行订单出库及物流单号上传，主动反馈发货信息给客户和对应人员，确保发货及时准确；（发货管理） 10.负责与驻场人员、使用人员、产品供货商沟通产品使用相关问题，积极处理产品售后问题，确保产品正确使用，提高客户满意度；（售后问题） 11.根据公司退换货政策，积极处理退换货及相关事宜，确保及时退换货，降低损失；（退换货） 12.定期参与产品销售及采购数据分析，异常情况及时跟进，确保公司整体目标达成；（数据分析） 13.积极参与公司组织的市场调研工作，了解客户产品需求及竞品情况，为公司营销顶层设计提供数据支撑；（市场调研） 14.积极参加公司组织各项培训学习及会议，确保各项培训及会议要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、学历要求：大专以上。三年以上机电设备、工业品类相关产品采购工作经验；具有一定的行业采购资源 2，熟悉相关质量体系标准，了解采购业务。 3、具备良好的团队协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识，计划与执行能力 4、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效进行数据分析和汇总。 5、抗压能力好，有责任心，耐心，细心。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需的原材料、辅料等物资采购，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 开展供应商资源拓展、资质评估及日常管理，维护长期稳定的供应合作关系，持续优化供应体系。 3. 牵头开展采购议价工作，运用成本分析、比价采购等方式控制采购支出，提升采购效益。 4. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交付延迟、品质异常等问题，确保生产进度不受影响。 5. 汇总整理采购相关数据并编制分析报表，为采购决策与流程改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上采购岗位工作经验，具备新能源领域采购背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、价格谈判相关方法与实操技巧。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力，能够高效响应生产端各项需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据汇总与分析能力。

岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程，协调供应商确保采购进度按计划推进； 2. 熟悉双向物流调拨运作，掌握重点产品线的组合配置方案； 3. 处理采购过程中相关单据与数据，保证信息真实准确； 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析，为采购决策提供支持； 5. 承担采购日常事务性工作，保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能够有效整合内外部协作资源； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效的执行能力； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 思维条理清晰，具备良好的问题应对与协调处理能力。

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

岗位职责： 1，供应商寻源与开发 按公司科研生产物料需求对供应商进行寻源、筛选与初步谈判； 开发备份供应商，对单一来源供应商进行扩容，降低单一来源风险。 2，供应商管理 依据公司供应商管理制度建立并动态维护供应商档案； 协助完成年度供应商绩效综合评价。 3，采购制度与流程优化 确定核心物料合格供应商名录，签订质量保证协议； 对采购管理相关制度文件进行修订与优化，组织采购管理制度培训。 4，采购执行与监控 优化采购订单执行跟踪表，提升订单交付透明度； 确保供应链稳定，建立并监控安全库存。 5，成本分析与控制 定期分析采购成本，发布采购成本分析报告，提出切实可行的降本建议。 6，信息化协同 推动采购系统与财务、库存系统的信息化联动建设工作。 7，战略规划 协助制定下年度采购战略与预算，支撑公司经营目标。 任职要求: 一： 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、经济类等相关专业。 二：工作经验 5年以上采购相关工作经验，熟悉GJB9001C体系或相关军工质量管理要求，熟悉军工行业供应链特点及合规要求； 三：专业技能 1，熟悉采购全流程、供应商管理、合同法务基础知识； 2，具备成本分析能力，能独立完成采购成本核算与报告撰写； 3，熟练使用ERP系统及Office办公软件。 四：能力素质 1，优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能有效推动内外部协作； 2，具备较强的风险意识与问题解决能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识； 4，能适应短期出差。 五：优先条件 有军工行业或科研机构背景，拥有军工行业供应商资源者优先。

福利优厚，团队氛围轻松 专为年轻人打造，轻松工作也能收获不错收入 任务简单，新手快速上手无压力 工作内容：办公室固定岗位，内勤类线上操作，无需外勤 月薪8000-20000，配备五险一金 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-19:00，大小周轮休 福利待遇：入职即办理五险一金，每月10日准时发薪，工作满一年享带薪年假，另有年度健康体检、年终奖金、节日慰问及各类补贴等 室内办公环境，无外出要求 感兴趣的朋友欢迎随时交流！

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

泸州市龙马潭区招充电桩安装、强电、水电

泸州市合江县招一个做得来水泵房的师傅，价格面议，另招普通师傅2个

招聘配送司机。薪资为3500-5000元。工作内容包括负责公司货物的配送工作，确保货物按时、准确送达指定地点。做好车辆的日常维护和保养，保持车辆整洁，定期检查车辆性能，确保车辆正常运行。协助装卸货物，确保货物装卸过程安全、有序。任职要求为持有C1及以上驾照和叉车证，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。年龄25-50岁，身体健康，无不良驾驶记录，无重大交通事故。具备较强的安全意识，责任心强，工作认真细致。能吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的服务意识。熟悉配送流程，能够合理规划配送路线，提高配送效率。具备基本的车辆维修知识，能够处理简单的车辆故障。有物流配送工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪3500元以上，多劳多得，每月休息两天，可购买五险。具体需投递简历后到店面议。

招聘营业员。薪资为3000至6000元。工作内容为认真负责接待客户，进行售后服务。职位要求有团队意识，有亲和力，表达能力强。上班时间为上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。薪资待遇为底薪加提成。

招聘门市员或店员，工作地点为全友家居整装泸州店，位于万达对面。薪资范围为5000至10000元，薪资结构为底薪加提成，并提供节日福利、免费培训、公费旅游、销售奖励等一系列福利待遇。岗位职责包括：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标；根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度；通过客户回访，提高客户满意，促成客户二次开发并进行后期维护；负责所属区域内的产品卫生和形象；完成上级领导交待的其他工作事项。岗位要求为：有亲和力，善于沟通，有良好的的服务意识，喜欢销售和推广；注重结果，有极强的工作责任感，能承受销售任务压力保持冲劲；正直、诚信、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作时间为上午8点30分至12点，下午14点至18点，午休两小时。

采购专员 岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系; 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告; 6、完成老板安排的其它工作。 任职资格: 1、中专及以上学历， 2、2年以上相关工作经验; 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;

武义县金澳兰机床招聘采购跟单员要求稳定性和一年及以上采购经验，专科及以上学历。工作内容1、协助负责公司工业品的物资采购，组织采购谈判，完成采购计划。 2、协助负责本部门采购商品的结算和跟踪。 　　 3、协助负责公司供应商渠道开拓以及管理，完成供应商的选择和淘汰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较好的沟通、表达能力，有良好的职业道德素养； 2.掌握采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等； 3.擅长行业信息收集、分析，掌握市场动态； 4.熟悉冲床配套周边产品及设备； 其他信息 行业要求：全部行业 所属部门：采购部

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4.协同仓储、质检、财务等部门，及时处理到货异常、退换货及付款事宜 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理采购数据，编制采购报表，定期分析成本与交付情况 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程规范、单据齐全 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同企业价值观，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

简单易操作

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

泸州古蔺县招前台

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

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