1. 讲解农产品现货交易规则、产品优势，为客户提供基础咨询服务； 2. 跟进客户需求，做好日常沟通、售后对接，维护良好客情关系； 3. 完成团队下达的业绩指标，配合团队开展市场推广工作。 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关经验均可，零基础培训； 2. 沟通表达流畅，工作积极主动，有责任心、抗压能力强； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件、社交工具； 4. 有销售、金融、商贸、农产品行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：3500+高额提成+绩效奖金+月度奖励，上不封顶； 2. 福利：免费岗前培训、节日福利、团队团建、晋升通道清晰； 3. 工作时间：早9晚5，午休1.5小时，月休4天/双休]； 4. 工作地点：[万阳城b栋3梯1225] 【联系方式】 联系人：佐佐 联系电话： 微信：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

1.负责公司日常现金、支票及票据的收付与保管。处理各类费用报销流程，确保账目清晰准确。 2.负责职工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，考勤及行政工作。 3.办理出库入库手续、材料收发货、盘点、统计整理报表。 4.跟进生产进度与出货，处理订单异常与售后沟通，确保订单准确按时交付。 5.负责采购与管理，合理控制支出，确保账单准确无误。 6.负责月度/季度/年度财务报表编制，输出分析报告，为经营决策，成本管控提供数据支撑。

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

岗位职责: 1.进行市场研究，以了解电商行业的采购趋势和需求变化。 2.与供应商建立稳固的合作关系，进行有效沟通以确保采购流程的高效运行。 3.进行成本分析，确保采购成本在预算范围内。 4.参与谈判，力争获得最优的采购价格和交货条件。 5.与内部团队协调，确保采购计划的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够熟练使用进销存等企业资源规划（ERP）相关软件。 3.具有良好的成本分析能力和市场敏感度。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效管理采购流程。 薪资：试用期5.5k，中午包餐，5.5天制

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

1。负责线上电脑订单的处理，确保数据准确无误且完整； 2。保障订单处理的精确与及时，推动流程顺畅执行； 3。实时跟进订单状态，快速响应并妥善处理异常情况； 公司会定期组织培训，优化和更新订单处理流程。 任职要求： 1。熟练操作电脑及常用办公软件； 2。工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念； 3。具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成任务； 4。拥有积极的团队合作意识，乐于配合集体工作安排； 5。接受零经验入职

工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商参与（ESI），识别新型器件及潜在供应商，联合研发技术与供应链团队建立技术管控节点，推动关键物料前置储备； 2）依据产品规格设计与市场定位，参与器件选型方案设计，优化产品设计成本结构，提升产品市场竞争力； 2. 新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：围绕产品成本目标与项目进度，主导采购策略规划，并推进实施与过程监控； 2）开展可采购性评估：分析关键物料供应风险，制定应对措施并推动闭环执行； 制定符合DFSC基线标准（AB配套率、优选率、物料禁选项等）的物料引入计划，确保落地执行； 3）采购全流程参与：介入供应商引入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价及内外工厂比价流程； 二、LMT层面 1）根据事业部降本目标，协同研发、部品平台与采购团队挖掘降本潜力，制定年度降本规划，并按周/月/季度跟踪执行进展； 2）主导处理采购与事业部间突发状况（如原材料价格波动）的信息同步，制定兼顾产品线成本控制的应对方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 具备3-5年大型企业采购代表岗位经验（含ESI）、供应链采购经验或研发硬件开发背景，有网络通信类产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的全周期流程。 核心业务经验： 懂产品设计：掌握产品构成、模块功能及其电路关联，结合市场行情与成本要素，支持设计高性价比产品； 懂部品应用：熟知各类物料参数、功能作用及行业发展趋势，结合产品使用场景提出部品优化建议； 懂供应商管理：精通采购端到端流程，包括供应商寻源、新供方导入、部品策略制定、商务谈判及绩效评估等环节，能发现问题并推动改进； 懂生产制程：了解产品制造工艺及物料在生产中的实际应用，识别来料风险并提出改善措施； 懂项目管理：具备跨部门协作领导能力，能组织多职能团队达成项目目标，拥有项目经理经历或PMP认证者更优； 懂 IPD 流程：深入理解并具备实际操作经验，能在业务流程中识别问题并提出优化建议； 懂产品成本管理：具备独立完成成本分析、核算及报价评估的能力，曾主导或深度参与新品成本策划与存量产品降本项目。 核心素质： 具备优秀的沟通协调、推动力与抗压能力，逻辑清晰，乐于学习，勇于挑战，富有成就动机； 工作细致，责任心强，目标明确，计划性强，对成本数据高度敏感； 具备风险预判意识，能够提前识别潜在问题，采取预防措施

1. 负责线上电脑订单的处理，确保信息准确无误、完整齐全； 2. 保障订单处理的精准与时效，维护流程顺畅运行； 3. 实时跟进订单状态，快速响应并解决问题； 公司会定期组织培训，优化和更新订单处理流程。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成任务； 4. 拥有积极的团队合作态度，适应协作工作环境。

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+绩效+奖金），不包食宿 • 福利：社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间：7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点： 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

岗位职责: 1.供应商开发管理:独立开发和维护供应商，搜集、考察评估供应商资质，配合公司优化供应商管理体系，控制质量和成本，确保产品货源的稳定性与安全性; 2.供应商绩效管理:负责供应商的资质评估和筛选，开发新供应商资源，同时维护原有供应商资源，确保供方在质量，成本，交付，服务等满足公司要求; 3.成本管理:严格控制采购质量和成本，协助部门负责人完成采购降本目标，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，掌握所采购产品的市场行情。 岗位要求: 1.本科及以上学历，供应商开发经验一年及以上，接受优秀的应届生; 2.对新工艺，新产品敏感，对开发新工艺、产品、新的供应商有浓厚的兴趣，喜欢到处跑，看到好的东西就买回公司研发; 3.知道公司质量标准和测试标准，能按标准找到合适的供应商; 4.能够洁身自好，有正确的价值观，为人正直，不与供应商有任何利益往来,会开车。

前台接待及内务工作

招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责在主流电商平台（如京东、天猫、拼多多等）进行数码产品（手机、电脑）、美妆护肤类商品的市场调研与比价分析 2.独立完成选品、下单、验货及售后跟进全流程，确保采购时效性与成本合理性 3.持续跟踪热销趋势、用户评价及竞品动态，定期输出选品优化建议报告 4.协同运营、仓储及客服团队，保障商品供应链高效协同与库存健康 5.建立并维护优质供应商资源库，推动采购流程标准化与合规化 任职要求： 1. 对数码3C及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉主流品牌与消费人群偏好 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及电商平台后台工具 3.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有电商采购、买手或零售选品相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.负责人才招聘，以及入离职办理 4.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1. 全面负责采购部门的运营管理，主导采购战略的制定与落地执行，统筹公司采购体系及供应商管理体系的优化与监督工作。 2. 参与公司整体发展战略与年度经营目标的规划，牵头供应链战略方案的制定与实施推进。 3. 优化公司供应链架构，制定并持续完善采购、仓储、配送、生产等环节的工作流程，实施全过程监控，保障产品品质，并根据业务发展动态调整提升效率。 4. 构建并维护供应商与承运商的开发、跟进、评价机制，科学管控采购与物流成本，确保交付质量。 5. 加强供应链团队建设，提升组织专业能力，推动业务操作标准化、高效化运行。 6. 定期编制、执行并动态跟踪供应链相关预算与费用分析，积极引入行业资源与创新手段实现降本增效。 8. 保持与行业相关资源平台的良好互动，及时掌握市场趋势与行业变化； 9. 负责安全库存的评估与储备策略制定； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

岗位职责 ①学习电脑上商务知识 ②电脑上进行产品订单的操作 ③按照公司的指示，完成公司目标 任职要求 ①熟练电脑操作 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:30-15：30 ④任务完成后随时可申请下班

岗位职责: 1.负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高、可全网溯源的优质产品。 2.开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3.持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4.协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5.参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1.大专及以上学历，采购、供应链、物流、市场营销等相关专业优先 2.五年以上采购或选品经验，有食品、快消品、保健品、药食同源产品、适老产品、电商类目经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强。 5.思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。