
水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业:负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控,把控水池水质沉淀流程,定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作,保障水池水处理沉淀效果达标,维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业:严格按照水利运维标准,开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作,规范消杀流程、把控消杀频次,杜绝水质污染、菌群超标等问题,保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护:开展水利系统日常运维工作,每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施,全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题,定期疏通管路、保养设备,确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康,能适应项目现场作业,吃苦耐劳,服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验,熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺,懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能,能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障,具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,重视安全生产,严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度,无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先,持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障:入职缴纳五险,正规保障,权益齐全;
2.薪资标准:月薪15000元以上,薪资稳定不拖欠,技术优秀者薪资可面议上浮; 国内工作期间月薪5000元。
3.福利:工作期间包吃包住,食宿条件完善,无需个人承担食宿费用;国内不包吃住
4.上岗优势:岗位急缺,随时到岗,面试通过即可安排入职上岗;
5.薪资优势:薪资按月足额发放,无拖欠,技术岗位薪资高于行业平均水平;
6.长期稳定:项目周期长、岗位稳定,适合长期稳定发展。
工长
7-9千/月
工长月结全职
主要职责:
1人周季年工作计划,报部门经理审定。
2定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表,经上级领导批准后执行。
3学习计习本职工作各项能及各类新知识、新材料、新工艺,不断提高执业技能和执业素质。
4负责完成本人应负责的合同的签订,督促其他部门及人员应当完成的前置性工作,在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行,具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的,可暂停合同款拨付并可向其开具罚单,报公司领导审批后,移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、
标准、规定的内容和程序,代表公司对士建工程施工全面履行管理和监督职能,对十建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作,报上级领导审定后实施。
7对单体工程的图纸会审设计变更签证项、进行审
查,并督促部门人员办理公司规定的相关手续后,报上级领导审定。
8、参加工程会议与监理例会,掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题,提出解决办法,报上级领导审定。
9工备段:
(1)在项目确定大致位置后选定规划设计单位前,委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标,将项目用地图标定在电子版地形图上。
拟定拟开发项目的分期开发计划、各期施工前工作计划、各期施工工作计划,以便工程的顺利实施。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
货运司机
诚信快运招聘130货车驾驶员,数名,工资面议,包吃包住,跑昆明到会泽待补专线,1天1趟,要求认字,能吃苦耐劳,初中文化及以上,有物流工作经验者优先。工作地址:昆明东聚小车汽配城。
叉车工1-2人月结
地址:昆明·官渡区昌宏西路东聚五金机电建材城西区。
叉车司机(2名),薪资5000元左右,具体面谈,包吃包住,年龄25-45岁,要有叉车证。
水利工程建造师
8-9千/月
水利工程师二级水利建造师二级市政建造师二级建筑建造师
急招水利工程师,要求有过水利相关项目经验,带水利二建以及水利b证
水利工程师
2-3万/月
水利工程师5-10年学历不限需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利施工管理经验
有水利水电高工证的高级工程师,有工作经验,工作认真负责任
水利设计师
7-8千/月
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的方案设计及施工图绘制工作;
2. 参与项目现场勘查,收集基础数据并协助制定技术实施方案;
3. 负责水利相关专业的计算分析,确保设计成果符合规范及标准;
4. 配合其他专业进行技术协调,解决设计过程中的技术问题;
5. 完成领导安排的其他设计及相关工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程理论基础,熟悉相关设计规范及标准;
2. 熟练掌握AutoCAD、GIS、SWMM等设计软件,具备独立绘图能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及外部单位顺畅交流;
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,能按时保质完成设计任务;
5. 工作严谨细致,对设计质量有严格的把控意识。
水利工程师
1.5-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利施工管理经验
项目所在地为西藏林芝。项目主要为供水管网、提升泵站,水厂、取水口等。精通水利项目,会编制专项技术方案,项目统筹安排,技术总负责,年龄55周岁以下。有类似项目管理经验
水利工程师
1.6-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利施工管理经验
项目所在地西藏林芝,项目主要供水管网、提升泵站、水厂,取水点。会编制专项施工方案,主要负责项目技术。年龄要求55以下
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
采矿工程师
1.5-1.7万/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动,集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00,地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块:双线专场招聘,采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式,面向全行业开放展位,覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求;本土特色展销,汇聚文山本地产品;中秋趣味游园,参与游戏可积分兑奖;就业座谈交流,解读就业创业政策;中秋暖心福利,免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会,全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启,有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明水利工程师日结在线招聘信息,主要招聘昆明水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。