
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键任务;
2. 协助处理项目日常运营事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的体系化培训及多岗位轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能和内部运作流程,完成培养周期内的各项学习与工作任务;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务水平与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先;
2. 认可物业行业长期发展潜力,具有强烈的学习动力和发展意愿,能够接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力较强,有志于在物业行业长期发展。
三、培养与发展
1. 定制化培养机制:配置专职带教导师,依据公建物业岗位实际需求,开展岗位实操一对一指导与系统性带教;
2. 晋升路径清晰:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将作为项目负责人重点培养对象;
3. 发展空间广阔:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持
4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设
5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
电气仪表技术员
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责:
1、制定电气仪表管理相关制度与标准;
2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作;
3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行;
4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业;
2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验;
3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
招聘2名电气技术员,需有电气工程及其自动化等专业知识,熟悉电气设备施工及维护。其他面谈
4000-7000元/月
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
plc电气工程助理
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC西门子三菱欧姆龙非标设备变频器
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三:常用设备品牌:包括西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:以非标自动化设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作日两餐,住宿为4-6人间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上,不设上限)→项目负责人(年薪50万起)。
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳,以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
ME工程师
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专维修/保养组装包装电气设备自动化设备包装机3C行业手机整机
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装调试,执行日常点检及设备三级保养工作;
2. 保障设备与治具符合产线生产实际需求;
3. 快速响应并处理设备或治具异常,确保产线稳定运转;
4. 管理设备及治具备品备件,参与新设备、新治具验收,推动技术改进与优化,协同完成生产目标。
任职要求:
1. 大专学历,需具备3年以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,需具备2年以上相关工作经验。
3. 具备曲面屏工艺、防水工艺或曲面屏项目经验者优先考虑。
岗位经验:
1. 具有设备维修维护经验,擅长提升UPH及改善生产良率;
2. 擅长设备优化与改良,持续推进革新,降低作业疲劳强度,缩减人力投入;
3. 主导试产及量产阶段问题分析与改善,推动FPY不断提升;
4. 组织技术员与操作员培训考核,提升人员设备操作熟练度;
5. 开展失效模式分析并制定改善措施,及时控制风险,防止异常扩大化,降低产线不良;
6. 具备以下设备维修经验者优先:CCD组屏组装机、自动气密检测机、五轴喷胶机、擦胶设备;
7. 熟悉手机防水工艺、曲面屏工艺,拥有主流品牌旗舰机型制造经验者优先;
8. 掌握手机类设备工作原理,精通音频设备、耦合测试、螺丝机、贴膜机、点胶机等设备者优先;
9. 参与项目设备FPY优化工作,并出席相关项目会议。
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数,需要现场排查并改线。
云南昆明寻甸1—5号栽的意大利1800板6—9天栽的黄白1600板10天栽的黄白2000板
种植工
寻甸1—5号栽的意大利1800板6—9天栽的黄白1600板10天栽的黄白2000板电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
招写字楼保洁1名,有保洁经验,工作不复杂,服从安排,年龄55岁以内,,工资2800,上班时间:8:00-20:00(12:-14:00,下午18:00-20:00,可以休息),上下班需要打卡地址:盘龙区昆明融通中心(穿心鼓楼地铁站旁),最好是住附近的联系人:朱师
种植工月结
昆明嵩明县花卉基地备注:集合面试时间:每天下午3点,先联系驻厂不要空降!企业亮点:长白班大龄工+提供吃住男女不限【招聘岗位】:包装、整理、打包等。【工作内容】:主要负责花卉采收、包装、整理的、打包等【工作时间】:长白班点对点8:00-20:00白班(根据当天订单情况,偶尔加班需要配合)【招聘要求】:年龄18-55岁,个别超龄提前报备也可以。男女不限,吃苦耐劳,服从现场管理,动作灵活,能适应户外或大棚内作业。【薪资待遇】:长白班点对点130元/每天(上班不够或者超过点对点时间的实际出勤时间计算),次月20号发放上个月工资。【食宿情况】:园区吃饭,每天餐补5元,基本够吃,,免费住宿,水电费平摊。【其他事项】:/每月,上班即买,。,。【工作地址】:昆明嵩明县【合同期】:最低4个月,做得好可长期做报名
临时工1-2人
【小时工】急需临时工2名,,30岁左右,细心,工作内容换移动光猫的外箱,贴标签,两个小时,到17点半,50元,急,地址嵩明杨林普洛斯天水路10号,联系方式
天车工司炉工
东日新材料·明日面试预告(周二)上午9:00集中入厂|天车工、调度、装出炉工、叉车、设备操作工、锅炉工(有证)高压主(副)值、维修工、仪表班长、仪表工、电工五险一金食宿乐亭·港口·滦南通勤车直达薪资稳定,福利齐全报名:发送:姓名+性别+年龄+岗位+电话咨询时间:8:00–12:00/13:30–17:30(请在工作时间内咨询报名)好岗位不等人,速来!
天车工行吊
正昊宁夏负极厂项目部招聘:石墨化炉工:100名,工资9000,后期计件天车工:20名(有Q2操作证.地操吊装+会用抓斗)7000—9000(试车看熟练程度)叉车工:20名要求有N1操作证,有同岗业经验优先,工资8000辅料操作工,炉前辅助:20名,工资6000,装粉,出粉工:20人,工资7000,后期计件安全员1人,持工贸行业安全员证,工资6000,月休4天,早八晚五要求.20-55岁.学历不限,.身体健康体检能过.无犯罪记录.银行卡能正常使用。待遇:有宿舍(4-6人间),提供劳保用品,厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴.提供通勤,,以上岗位有同行业工作经验者,无试用期,无工作经验,试用期7天以上岗位为石墨化车间岗位,工作环境粉尘极大(石墨粉尘:黑、附着性强难清洗),自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。联系电话:
空调安装司炉工
黄浦区人民广场附近项目招兼职值班空调工和值班锅炉工,男女不限年龄35-50岁,做二休二。白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00,工资5500。1、值班空调工需低压证和空调证(招白班3号夜班,白班4号夜班,白班5号夜班班次)。2、值班锅炉工需锅炉证(招白班2号夜班班次)。联系人王先生,,
叉车工
招聘炒灰工。要求52岁以下、身体健康、有相关经验者优先。工作地点为熔铸车间,从事整班生产。薪资福利为计件薪资,范围在8000至12000元。要求可快速到岗。招聘炉工3名、叉车工2名、放水工1名、炒灰工若干名。
叉车工
招聘放水工、炉工、叉车工、炒灰工。岗位要求:年龄52岁以下,身体健康,有相关经验者优先。工作内容:熔铸车间整班生产。薪资福利:计件薪资8000-12000元,可快速到岗者优先。招工人数:炉工3名,叉车工2名,放水工1名,炒灰工若干。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专不需要出差仓管物流经验跟单经验单休制造业
1.生产跟单:跟踪订单生产各环节进度,确认物料使用情况,检验并复核产品外观质量。
2.数据统计:整理生产及销售出库数据,完善相关报表,完成系统软件中的信息录入与处理。
3.仓储管理:负责产品与物料的出入库操作,开具相应单据,定期进行库存盘点。
4.行政事务:协助处理办公室日常事务,包括文件归档、会议组织等行政支持工作。
要求:
1.大专及以上学历,不限性别,具有一年以上文员或统计类岗位工作经验;
2.熟练掌握电脑操作,精通常用办公软件,熟悉金蝶、用友等财务或管理系统软件;
3.身心健康,性格乐观,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;持有C1驾驶证。
工资待遇:以上岗位薪资面议;实习期为两个月,表现优异者可申请提前转正;公司提供午餐和晚餐,安排定期体检,定期组织团队建设活动。
工作地点:昆明市呈贡区钢友工业园内
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
自动化软件工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专web端测试软体程序编写MES系统上位机软件自动化系统自动化设备
岗位职责:
1. 软件程序的开发、测试与故障排查
2. 在设备现场进行软件安装与配置,完成系统联合调试,优化软硬件兼容性
3. 生产阶段对系统、软件、通信及数据相关问题进行分析、维护与优化处理
4. 与工艺、电气及设备工程师协作,明确自动化系统的功能需求与业务流程,设计相应软件逻辑
5. 参与上位机软件的整体架构规划与技术方案选定
6. 负责用户界面、数据通信协议、数据库结构、数据采集与处理机制、报警策略及报表格式的设计
任职要求:
1. 具备5年以上工作经验,拥有系统架构设计、技术难题攻关及团队指导能力,有大型复杂项目实施经历
2. 熟悉Web前端开发技术,了解Web SCADA或前后端分离的技术架构
3. 具备机器视觉基础知识或有视觉系统集成经验者优先
4. 熟悉MES系统及其接口集成经验者优先
5. 了解自动化设备(如机器人、运动控制器)的集成应用
6. 有手机、手表、Pad等3C产品包装、组装自动化设备行业背景者优先
嵩明杨林生产助理
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年中专/中技只上白班
1、辅助厂长工作
2、管理车间的一些现场情况
3、车间安全把控、管理
4、有相关工作经验者优先
自动化设备(接受小白)
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验者优先
3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
嵩明杨林跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结1-3年中专/中技
1、配合销售跟单
2、跟踪客户订单了解需求
3、跟车间对接催促生产
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
栏目概述
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