岗位职责: 1. 提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2. 及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3. 协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速应对售后流程中的各类事项 3. 富有责任感，能在团队协作中主动担当

招聘农机售后，要求有驾照，肯吃苦，电话

岗位职责：给客户打电话维护客户，还有打电话通知续期缴费，信息变更，领礼品，理赔等售后服务。 岗位要求：普通话标准，大专及以上学历 工作时间：上午两个小时半，下午两个小时半

岗位职责: 1. 为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2. 主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3. 与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2. 熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3. 具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。

售后客服 接打电话，通知客户续期缴费，维护客服，信息变更 工作时间上午两个半小时，下午两个半小时，周末双休 要求:25岁至45岁 大专学历及以上(必须有毕业证)

1、智能化设施设备日常管理与运行维护，包括视频监控、人脸访客、人脸梯控、人脸门禁、地下车库出入口、人脸消费、会议信息发布管理、平台管理系统等。 2、会议服务、邮件报刊收发、楼层访客登记、会议预定、展厅、茶水间等服务管理，服务态度需热情、周到，遵从公司有关管理规定，并做好相应的记录。 3、负责物业服务区域内的礼宾接待（业主专有区域不包含在内），负责进入办公场所人员的登记、引导工作。负责物业服务区域内的服务热线，接受入驻人员的问询、报修及投诉等。

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、对接并推进各单位公益类健康急救知识普及工作的具体实施； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热衷公益服务事业； 2、工作踏实，积极进取； 3、具备良好的语言沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑；无相关经验者，若具备良好职业态度、责任心、学习能力和执行意识，同样欢迎加入，入职后各阶段均配备专人指导带教。 福利待遇: 1、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐友善。 2、转正后晋升机制透明公正，公司提供免费系统化培训机会。 3、周末双休，国家法定节假日依规休假（含古尔邦节、肉孜节）。春节假期约15天。 4、设有个人优秀奖、团队激励奖金、年终分红等多项奖励。 5、福利包含：底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日关怀+公费团建与旅游+完善的晋升通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00；下午15:30-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

花店要2个干天工的人，活非常轻松，年龄 18-40 一日一结账。电话详谈

石河子招工地小工/杂工

石河子万达马逛逛需要 3 名长期服务员工资 3800-4000 月休 3 个整天或不休补工资 联系电话。

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工作职责 1. 负责客户在投保前及投保后的咨询回应，办理保单查询、信息变更、理赔支持等相关服务事项。 2. 全程跟进客户问题的处理进度，确保问题及时解决，保障服务闭环，提高客户感受与满意度。 3. 汇总客户意见与实际需求，配合推动服务流程优化及产品体验改进。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有保险领域客服或售后服务经验者优先考虑。 2. 了解保险相关知识（如保单内容、理赔手续），具备清晰的表达能力和沟通技巧。 3. 性格沉稳、细心负责，具有较强的服务意识与问题应对能力。 该岗位是保险服务链条中的重要连接点，主要价值在于以专业、高效的服务响应客户需求，增强客户信任与长期认可。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决策略与专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多渠道向客户传达产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造优质品牌口碑。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后管理流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落实服务标准的能力。 3. 拥有出色的团队合作意识与抗压能力，服务导向强，执行力突出。

1. 每日根据客户信息完成客户回访工作 2. 按照主管要求整理客户回访及售后服务相关记录 3. 完成主管安排的其他岗位职责内相关任务 工作时间： 早上8:30至中午11:50 下午2:30至5:00 每日五小时工作制，双休 + 法定节假日 + 年假，无需加班 福利待遇： 固定薪资 + 绩效奖金 + 医疗保障 + 团队建设活动 + 生日福利 + 下午茶点 公司环境温馨，团队氛围融洽

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔手续及保全服务事项； 4. 提醒客户按时缴费，协助领取相关款项； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动； 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，具备良好的学习意愿； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 收入待遇： 新人收入由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元

职位详情 含有销售的售后工作 工作时间：8:30-11:30 13:30-3:30 岗位职责: 1. 提供专业售后服务，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，高效处理各类售后问题 3. 持续维护客户关系，推动服务质量优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立完成售后事项处理，具备较强的应变与问题解决能力 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台及烧烤区，让工作与生活完美融合。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成房屋交易流程。 【任职要求】 1. 专业不限，经验不限，年龄24岁以上。 2. 具备良好沟通能力，性格乐观积极，有较强的自我驱动力与进取心。 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师团队提供系统化阶段性培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目涵盖：雏鹰训、将帅营、储备训、店长训。 【福 利】 每月组织团建活动，放松身心；年度享受国内外旅游福利，目的地丰富多样，超乎想象。 节日福利齐全，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，石河子全城门店均可就近安置。高薪、轻松、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责： 1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，准确高效地解决各类问题 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2. 善于团队配合，具备良好的协作态度 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

打电话做售后客服服务！

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 2.跟进客户需求，及时更新服务记录 3.协助解决客户问题，提供专业的信息服务 4.可接受新手小白，要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5：提供免费的培训，有专业的人员一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

1:轻松，好上手 2:会一点点电脑，其他不懂的可以有老员工带，可以现学现用，慢慢就熟悉了 3:希望勤奋好学，有上进心 4；完成领导每天安排的工作，对工作认真，负责 5、通过电话与顾客进行有效沟通，了解并解决顾客问题； 6、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度； 7、记录客户咨询信息，维护客户档案，确保信息准确； 8、不内耗，不加班，按时下班，轻松工作，捣是非的请绕行!!!

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向根据个人职业规划决定；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业；