主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的测量、放线、复核及数据采集工作 2. 独立操作全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，确保测量精度符合规范要求 3. 编制测量成果报告、绘制竣工图及现场施工放样图 4. 配合施工进度开展日常测量监测，及时反馈偏差并提出调整建议 5. 参与项目测量方案编制与技术交底，保障现场作业安全与质量 任职要求： 1. 工程测量、矿山测量、测绘工程等相关专业中专及以上学历 2. 具备3年以上矿山测量现场工作经验，熟悉矿山作业环境与流程 3. 熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的空间判断力、数据处理能力及团队协作意识 5. 身体健康，能适应野外及矿山现场长期驻勤作业 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

堆场，厂内整理人员

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

1. 薪酬：保底5100+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2. 免费提供住宿+专业带薪培训； 3. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），带薪休假，以及出国考察与学习机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞技等）； 6. 绩效激励奖金，五险保障，年终奖丰厚等福利； 【晋升方向】：实习生—主管—市场经理—储备经理—经理 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培育500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，系统提升综合能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏； 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计工作； 4、协助主管处理日常事务性工作，确保任务顺利推进； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、有想法、有态度，愿意接受公司系统化培训，未来带队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、具备务实进取的精神，深入理解并融入集团文化与管理体系，注重结果达成； 4、对销售领域充满热情与兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我局限； 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作。 郑重承诺：公司经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工宿舍，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

招聘生产操作工100名 二，招聘要求 1，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。有无经验均可! 三，工资福利待遇 1，试用期内230元/天，（熟练即可转正）每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班！ 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资11000-12000元，多劳多得! 2，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 ：1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2.1寸照片4张；3。被褥及生活用品。 厂区地址：哈密

哈密地区招哈密地区子母车拉煤驾驶员，要求：A2驾照，能开会倒，55岁以内，有子母车拉煤经验优先，需1年以上A2驾驶经验，提供半年内体检报告，月工资15000左右，爱护车辆，遵守交规 工作地址：哈密

哈密市伊州区招叉车工

新疆哈密找拱形棚打板师傅一天十小时500管吃住，要有上高证，墙板要求挂安全带站檩条打两根檩条，参考普通煤棚打板计件三块钱一平米觉得合的上的联系，觉得这家干不上的也干不了这活

哈密巴里坤招铲车/装载机司机，最好是哈密附近的

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 负责金矿矿区的测量任务，涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备，完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程，提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护，保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位，提供准确测量数据，支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案，持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求： 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历，持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作，精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用，具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，熟悉井下各类作业面的测量方式，如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等；具备丰富的井下测量经验及生产指导能力；全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境，责任心强，工作态度端正，服从管理安排，按时保质完成交办任务。

一、招聘岗位电力工程测量员（若干） 二、工作地点 根据项目安排，主要在省内/国内电力工程施工现场（输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等），需接受项目驻场及出差安排。 三、岗位职责 开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务； 承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业； 熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理； 协同施工班组实施现场放样和技术交底，及时提供准确的测量技术支持； 编制测量成果文件、建立测量台账，落实资料归档与交接工作； 负责测量仪器的日常保养、校正与存放，保障设备精度与使用安全； 严格遵守电力工程测量技术规范，配合质量与安全管理要求，避免测量差错。 四、任职要求 中专及以上学历，工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑； 1年以上电力工程测量工作经验，掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程； 能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备，具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力； 了解电力工程施工及测量相关规范，具备识读电力工程图纸的能力； 能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境，具备较强抗压能力； 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先，具备高压或电力相关资质证书者更佳。 五、薪资待遇 薪资：综合月薪6000-10000元，能力突出者可面议； 晋升通道：提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系，表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位； 六、工作时间 实行综合工时制，依据项目施工进度统筹安排作息时间。

岗位职责： 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2、具备识读CAD图纸的能力，熟练操作CAD及常用办公设备，了解模具厂品质检验流程； 3、熟练掌握二次元、三次元等测量仪器的使用，熟悉FAI、CPK报告的制作与分析； 4、具备独立判断问题的能力，能够与各生产单位高效沟通、协调配合； 5、学习态度端正，能独立完成日常检验报表及预防措施等品质相关文件的编写； 6、具备较强的适应性，服从公司整体工作安排； 有蔡司测量设备操作经验者优先录用 职位福利：包吃、包住 职位亮点：1、提供食宿；2、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 参与公司工程项目重大决策事项，负责招投标及合同协商相关工作，牵头开展投标前后成本测算与商务方案策划。 2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导和技能提升培训，推动建立公司经营人才成长体系，落实人才梯队建设。 3. 制定项目成本规划及管控策略，分解落实成本责任目标，组织实施成本核算、分析与考核工作。 4. 负责工程预决算的编制与审核，实现项目全生命周期成本管理，及时开展动态成本监控与预警。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验，有从业经历者优先。 3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等方面的法律法规与政策规定，熟练掌握路桥工程造价、成本管控、合同管理等专业知识。 4. 具备较强的项目成本与预算管控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。 5. 能够接受项目现场出差安排。

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

招聘：锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员 需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验 要求有煤电A类或B类检修相关工作经验 工作地点：新疆哈密 薪资待遇面议 联系电话（微信同号）

巴里坤三一急缺：10个打胶工 质量：检验员：前道2人，入库发运1人，后处理过程1人 制造：班组长：铺层、合模、后处理维修班组长 设备：设备维修工（需持有电工证、焊工证），有可以推荐的直接告诉我， 联系方式：（）

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

巴里坤三一急缺：10个打胶工 质量：检验员：前道2人，入库发运1人，后处理过程1人 制造：班组长：铺层、合模、后处理维修班组长 设备：设备维修工（需持有电工证、焊工证），有可以推荐的直接告诉我， 联系方式：（）

招聘：土建监理1名 ： （1）有监理证书；（2）年龄50岁以下; (3)有无经验均可；（4）有责任心 ，热爱本职工作。项目地址：新疆哈密 待遇面谈

一、招聘岗位：文员 二、工作地点：哈密市伊州区工业园区广东工业园区 三、岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 四、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 五、薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。

新疆哈密，巴里坤，水样化验员，保安，保洁4000元-4500元，水处理仪表工岗位5000元-6000元，焊工有证8500元-11000元.电工8500元-11000元，员一经录用全部管吃管住.特别要求:50周岁以内，45周岁以内，合格的体检。 薛经理