岗位职责： 安全体系与合规：搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制；对接应急管理局、消防、环保，完成许可、验收与检查整改。 现场风险与作业管控：日常巡查、隐患排查整改；动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护；重大危险源（储罐、反应釜）监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP；监督压力容器、管道、特种设备检测；HAZOP/JSA 风险分析。 培训与应急：三级安全教育、特种作业持证管理；编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练；事故调查（RCA）与预防措施跟踪。 职业健康与台账：危害因素检测、员工体检、劳保管理；安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。 任职要求： 学历：本科及以上，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：中级注册安全工程师（化工安全）； 3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验； 工作责任心强，有敬业精神；

赣州市安远县招安全员/安全负责人，持证上岗

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

岗位职责： 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理，落实项目符合国家及地方的安全法规； 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案； 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站，能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会，辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持注册安全工程师证（建筑工程类）。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力； 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣

现场安全管理，排查问题，

南昌市南昌县招彩钢板安装、安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的执行与监督，排查并整改安全隐患 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识与处置能力 3. 参与施工测量放线等基础技术工作，协助项目顺利推进 4. 编制安全资料、台账及日常检查记录，确保合规可追溯 5. 配合主管部门完成安全验收、证件办理及迎检工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、安全管理等相关专业优先 2. 无安全员证者可接受培养，公司提供培训及报考支持 3. 年龄35周岁以下，学习能力强，责任心强，能适应现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 吃苦耐劳，服从安排，有志于长期从事建筑安全管理工作

1.在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。 2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全 制度，按时编制完成项目需要的安全资料。 3.负责排查施工现场的临时用电、高空作业、动火作业、施工机械的使用管理、特种作业人员的 持证上岗、工人安全措施的使用等安全隐患的排查、跟踪整改到位；既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管 理，以及施工现场坑、井、沟和各种升洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入 口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。 4.负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。 5.负责进场工人的三级教育及班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录，负责各项安全报表的填报工作。 6.对接项目相关方（建设单位、总包单位、监理单位等）的沟通协调，负责对劳务单位、相关方的安全教育和监督检查。 7.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报 制度，并保护好现场，按规定参加事故调查等等。 8.完成领导交办的其他工作。 职位福利：五险、餐补、通讯补助、带薪年假、包住 工作地点：江西

招安全员/安全负责人 要求50岁以下 对动火作业 有限空间作业 动火作业安全管理熟悉 具备安全员C证 大专以上学历 干过电厂脱硫脱硝设备安装安全管理工作者优先 身体健康 无心脑血管疾病 会做安全资料 熟悉电脑操作

吉安市吉州区招光伏安装

吉安市招光伏安装

吉水县城招切配一名，蒸菜一名，工资面议，。

吉安市安福县招铲车/装载机司机

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况 4.协助处理工伤事故或突发事件，进行调查分析并提出改进措施 5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管部门的专项检查工作 任职要求：矿山主体大专以上或相关专业中专以上学历，三到五年的矿山工作经验 1.具备安全生产相关基础知识，熟悉国家安全生产法律法规和行业规范 2.有较强的责任心和执行力，能够适应生产现场工作环境 3.能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和文档处理能力 4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训

【吉安满坤科技】正式工，小时工23岁以下都需要提供连续4个月流水【主要生产】线路板，两班倒！[强]不是流水线岗位有：钻孔、成型、防焊、压合、内层FQC、、AOI正式工：男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。招聘要求：户籍不限！男女不限，16-48岁，超龄面试为准

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

招聘实验检测员。要求大专或以上学历，具有1年以上生物化学类实验检测相关工作经验。能熟练掌握各类实验检测仪器，并能在日常操作中做好设备的维护及保养工作。服从上级安排的其他工作。薪资福利为5000元/月。招聘人数为2名。入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期，免费提供食宿（设施齐全配有空调、衣柜、无线网、热水洗浴间等）。提供节日福利、夜班补贴，夏季解暑饮品等。部分岗位设有工龄奖。享有年假婚假丧假等。工作地址为江西省吉安市青原区新工业园高航路2号。

岗位职责 • 量产工艺制定与优化 • 生产节拍与工位布局设计 • 制程异常分析与改善 • 良率持续提升 • SOP 文件标准化 任职要求 • 本科及以上学历（机械设计类） • 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件 • 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计 • 具备试产组织与现场问题解决能力 • 了解模具或钣金工艺优先

岗位职责： 1.质量监控与数据分析 全链路质量把控：通过数据指标分析（如菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI）监控操作质量，对偏差部分及时预警并推动整改。 利用信息化工具（如菜鸟系统、驾驶舱、金刚平台）实时跟踪快件时效、服务质量及破损率，确保服务标准落地。 问题件与异常处理：监督一线操作规范执行，处理问题件、无着件、破损件，逐票跟单疑似遗失数据，协调遗失处理及投诉流程。 2.服务质量提升与培训 流程优化与标准落地：推动中心时效及质量数据分析工作，制定改进计划并督导执行，提升整体运营水平。 定期召开质量例会，开展阶段性培训与考试，提升团队专业能力及业务素养。 3.客户体验战略支持：参与制定考核标准，培养质控人员，提升快件产品达成率，支持服务产品战略建设。 沟通协调与资源管理：跨部门协同对接网点、省区及总部职能部门，协调异常情况处理及资源调配（如班车线路优化、第三方物流商管理）。成本控制与效率提升监控网络货量、质量及流程执行，优化场地设备、人员车辆等资源，确保中转场高效运作。 岗位能力要求： 硬性技能：大专及以上学历，物流管理、质量管理相关专业优先；熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL），具备物流全生命周期管理经验。 软性能力：较强执行力、沟通协调能力及抗压能力；具备全局观，能协同多部门推动质量改进。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

【吉安满坤科技】正式工：底薪1950元/月，包吃住（伙食标准10元/天，水电平摊），购买五险一金。加班按劳动法计算：平时16.81元/小时，周末22.41元/小时，节假日33.62元/小时。另有全勤奖50-150元、工龄奖50-300元、夜班补助10元/天、岗位津贴0-800元、技术岗效0-1200元。综合工资5000-6500元/月。岗位有：钻孔、成型、防焊、压合、内层FQC、、。两班倒。年龄16-48岁，户籍不限，男女不限。面试需身份证原件、，入职需第二代身份证原件、1寸照片1张、复印件4张。面试时间：8:00—12:00，13:30—17:00。