
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
模具工
7000-10000元/月
模具工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责加工、装配与调试,确保符合产品工艺要求
2. 对现有模具进行维护、修整及优化,提升使用寿命与生产效率
3. 配合生产部门完成试模、首件确认及批量投产支持工作
4.严格按图纸和技术规范操作,做好过程记录与质量反馈
5.参与新项目模具方案评估,提出合理化改进建议
任职要求:
1.熟悉冲压或钣金类模具结构及加工工艺
2. 能熟练使用CAD/UG等制图软件及常用量具
3.具备基本机械识图能力与现场问题分析解决能力
4. 工作认真负责,有团队协作意识和安全生产意识
5.吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,能配合加班及临时任务
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、产品液压系统设计:根据非标自动化设备项目方案,独立承担液压系统的计算与设计工作,涵盖液压元件选型、管路布置、三维结构建模、仿真分析,以及液压原理图和加工图纸的编制与输出,严格按照项目进度要求,确保高质量完成交付任务。
2、故障诊断与处理:针对设备运行中出现的漏油、动作不协调、温度过高等问题进行排查分析,提出有效解决方案并落实闭环措施。
3、设备联调联试:协同机械、电气工程师开展整机联合调试,编制调试方案、产品使用说明书等技术文档,协助完成项目验收及相关复盘工作。
PCB 助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术支持
岗位职责
1. BOM资料整理与维护
协助PCB工程师完成新产品物料清单(BOM)的编制、归档及版本控制;
确保BOM中元器件型号、规格参数、封装形式、位号标识等信息完整准确,具备可追溯性。
2. 物料信息核对与采购支持
比对BOM与电路原理图、PCB封装设计、器件规格书的一致性,发现并上报差异项;
配合跟进关键元器件采购进展,协同采购团队确认替代方案或停产物料处理措施,保障项目物料齐套交付。
3. ERP系统BOM管理与转产支持
在ERP系统中执行PCB类BOM的新建、变更、审批及生效操作;
保证ERP系统BOM与贴片厂使用BOM、研发端BOM以及实际PCB样板三者数据一致;
管控BOM状态转换流程:试产→量产、工程变更(ECN/ECO),防止不同版本混用。
4. 贴片物料与异常跟进
追踪PCB贴片所需核心物料(如IC芯片、连接器、特殊元件)的供货周期及替代信息;
协助处理贴片环节中的BOM相关问题,包括缺料、封装不匹配、位号错误等,推动及时解决;
参与首件贴片前的BOM核对工作,配合品质与工程团队完成首件确认流程。
5. 呆滞料与替代料管理(基于PCB维度)
定期盘点与PCB相关的积压物料(如老旧封装、已停产IC、冗余库存);
结合研发部门意见,评估呆滞物料在当前PCB产品上的替代应用可能性,并同步更新BOM信息;
统计并优化PCB BOM中单一供应源、高风险物料,减少贴片过程断料风险。
6. 协助完成上级交办的其他工作任务。
技能要求:
掌握常用电子元器件基础知识(电阻、电容、电感、IC、接插件等),能识读基础电路原理图;
了解PCB设计基本概念(如封装结构、板层分布、丝印标识等),具备Cadence软件查看能力者优先;
熟练操作Excel等办公工具,具有较强的数据整理与表格管理能力;
有ERP系统操作背景,熟悉BOM架构及编码规范者优先考虑。
个人素质:
工作认真细致,耐心负责,对数字敏感,注重数据准确性;
具备良好的跨部门沟通协调能力,能够与研发、采购、生产等团队高效协作;
具备一定的问题识别与推动解决能力,能主动追踪BOM异常直至闭环处理。
A2货运司机趟结
招聘A2司机师傅往返:新疆奇台——新密煤厂高低速结合,往返6600公里,一个来回薪资:3300元+奖励结算:,第二趟往返一圈卸完车,无条件结清报酬。备注:征信良好,单驾师傅优先结算:付一圈,第二趟往返一圈卸完车,无条件结清报酬。招聘电话:魏
模具工程师
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车UGCATIA
工作职责:
1.新项目模具清单的制定。
2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。
3.制定模具开发计划,并实时跟进加工进度。
4.参与试模,记录每次试模问题点,组织模具修改方案的评审。
5.根据项目要求制定模具的技术要求。
6.配合生产工艺完善模具问题点,直到模具顺利量产。
7.配合公司自动化生产,合理制定模具生产工艺。
8.支持产品工程师,提出更加合理的设计产品,可以简化模具结构。
9.配合项目部完成模具验收。
10.配合项目部处理好模具方面事宜,解决问题,持续改进。
11.确保个人行为规范。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通UG、CATIA。
2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。
3 .5年以上模具项目管理经验。
4.能独立完成模具的DFM分析,并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。
5.能在生产过程中,处理模具异常。
6.配合产品工程师试模,记录模具问题点,并组织评审模具修改方案。
7.能根据产品类型制作合理的模具清单。
五金冲压模具工程师一名
9000-10000元/月
模具工程师
工作内容
1.负责五金冲压工程的相关工作,包括产品设计、模具制造、冲压工艺等;
2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析;
3.熟悉数控机床技术,能够进行冲压设备的操作和维护。
任职要求
1.具备机械工程专业背景,中级职称及以上;
2.具备良好的英语沟通能力,能够使用英语作为工作语言;
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
车工
招聘:阜康土墩子产业园招几个又车工,,年龄不限,有无证均可,工资6500元,长白班,管吃管住。给交社保,,其余的企业交。:
三电技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专电工证自动化设备经验机电设备经验新能源设备经验
1:熟悉新能源矿用卡车的三电系统控制逻辑,能快速定位三电系统的故障点。
2:能熟练各类CAN卡,并分析报文。
3:大专及以上学历,汽车新能源技术, 电气工程,机电一体化,计算机应用等相关专业。
4:身体健康,吃苦耐劳,能适应矿上工作环境。
5:遵守规章制度,服从管理。
6:具备良好的沟通能力和团队合作精神。
7:持有低压电工证者优先录用。
煤矿装卸工力工工厂搬运工车工
快装站操作人员,10工作地址:西黑山露天煤矿7000元+全勤奖1000元()负责汽车装车等工作或者负责操作两套装车站的主、副溜槽进行装车工作,及两套快速装车站相关装车胶带机、给煤机的启停以及火车载重信息填报等工,有工作经验18-50岁
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
电气仪表
8000-9000元/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备建材技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
要会安装导压管
驼粉厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
聘,车工师傅,电工师傅,焊工师,装配师傅,办公室文员,业务经理
8000-9000元/月
车工包吃加班补贴保险6-10人月结全职其他保养维修有机械常识电工证技工证焊工证
车工师傅,电工师傅,焊工师傅,钳工师傅,办公室文员,业务经理若干名
昌吉呼图壁县二保焊工2-3名,车床工1-2名
8000-9000元/月
车床工包住包吃五险保险3-5人月结兼职假期工全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸焊工证
二保焊工2-3名,车床工1-2名
栏目概述
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