
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技生产管理方向
岗位职责
1、协助部门主管推进日常管理事务,协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作,跟踪任务执行进度,确保各项安排有效落地。
2、了解公司整体运作流程,参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作,准确记录并及时上报发现的问题。
3、配合维护团队正常运转,协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。
4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务,快速掌握公司制度、业务流程与管理模式,积累一线管理实践经验。
5、完成上级交办的其他日常事务,接受长期轮岗锻炼,逐步成长为基层管理储备人才。
任职要求
1、年龄20-40周岁,需持有驾照
2、熟练操作Office办公软件,能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。
3、工作认真负责,态度严谨,服从公司岗位安排与轮岗机制,具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。
4、能适应一线工作环境,具有良好的合作精神,心态乐观,愿意在基层学习成长,有意向长期发展并晋升至管理岗位。
5、无不良从业史,遵守公司各项规章制度,适应企业日常运营及现场辅助管理要求。
产品开发工程师PE
8千-1.3万/月
模具工程师1-3年学历不限铸造经验UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、参与新机型开发阶段的结构风险分析,编制Checklist,并负责后续试产及量产跟进。
2、针对所负责机型的模具问题开具修模通知,建立并维护模具维修进度追踪表。
3、保障生产线运行顺畅,及时排除影响生产效率的结构相关异常。
任职要求:
1、模具设计或机电一体化相关专业,具备汽车行业PE或PD工程师工作背景;
2、熟练掌握CAD等制图软件操作;
3、具备较强抗压能力,可配合新品导入期间的加班需求。
昌吉奇台县招工地小工/杂工预计三天左右两个人三天,自带工具,锂电池的电锤电转,笔记本电脑
290-300元/天
小工1-4天1-2人
奇台县招工地小工/杂工预计三天左右 两个人三天,自带工具,锂电池的电锤电转,笔记本电脑
光伏安装工地小工/杂工
新疆昌吉玛纳斯招聘光伏安装人员及工地小工/杂工。年龄要求在25至50岁之间。要求踏实肯干,有建筑工地经验者优先。耍滑、爱喝酒、混日子者勿扰。工资为1万至1.5万。工作地点在新疆昌吉,能接受工作地点者再联系。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中只看能力,不问经验风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机械类专业机电类专业风电运维经验
主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。
经常出差,没有固定地点,跟着项目走。
风机维修维护
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一,招聘岗位
风电叶片内部增强施工熟练工(手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改)
二,工作地点
新疆昌吉州木垒县华电四十个井子风电场
三,岗位职责
按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板,壳体打磨,清理,定位画线,按配比进行树脂/粘接剂调配,完成纤维
布手糊铺层,赶气泡,裁剪修边按工艺执行电热毯加热固化,硬度/Tg检测,随件样放置与标识
按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨,铺布避胶操作
按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试,压接,热缩,橡胶软管固定
遵守有限空间/登高/动火安全规范,做好现场清理与完工复查
配合质量,技术人员验收,及时上报缺陷与异常
四,任职要求
有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验,熟悉玻璃钢手糊工艺优先
能看懂施工方案,铺层数据表,米数定位,会使用角磨机,打磨机,测温枪,硬度计,能适应高空作业,有限空间作业,野外风场环境
持有登高证,身体健康,无恐高,高血压,心脏病,服从现场管理,责任心强,能长期驻场五,薪资待遇(风电现场通行标准)
月薪:8000-15000元(熟练工/班组长上浮)
计件/绩效:按叶片支数核算,多劳多得,综合收入更高
包吃住:现场宿舍,食堂,劳保用品,工具统一配发
社保:
补贴:驻外补贴,高温补贴,加班补贴工期:长期稳定项目,干完可转场其他风场
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
风电运维工程师1年以下大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风电运维工程师。薪资为每月6800元以上。要求身体健康,提供六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销和带薪休假。要求应聘者吃苦耐劳,服从安排。三证齐全
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机组维护,寻找风力发电维护技术人员,地址新疆昌吉木垒县,工资15000-30000每月,计件工资单片叶片维护价20000-30000,每月中旬可预支生活费,下个月10号支付上个月90%工资,剩下10%一个月内组织公司检验通过后,下个月10号与工资一起支付,提供住宿不提供餐饮,,杨总
风电叶片维修技术人员
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:风电叶片维修技术员
工作地点:新疆木垒风场
岗位职责:
1. 负责风机叶片日常巡检、裂纹修补、打磨涂装等维修作业
2. 配合班组完成高空吊篮作业、叶片缺陷修复
3. 日常工具养护、现场安全整理
任职要求:
1. 年龄18-45岁,熟练老师傅可放宽至50岁
2. 身体健康,无高血压、心脏病、不恐高,能适应高空作业
3. 能吃苦耐劳,服从现场管理,有无经验均可,可带学徒
4. 有登高证、风电维修经验者优先录用
薪资待遇:
熟练工月薪:10000-16000
-按月发放工资,不拖欠
- 集中倒休,工期稳定,常年有活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉夹具工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘昌吉其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。