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消防维保操作员
8000-9000元/月
物业经理3-5人月结
图木舒克市某单位值班人员。
酒店物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
负责小区以及酒店物业主管
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元,缴纳五险,双休。 工作地点:吉林市税务局 联系电话王女士
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。 2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。 3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。 4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。 5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。 6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。 8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
殡仪馆物业管理
7000-10000元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃月结全职
任职要求: 1.较强的工作抗压能力及执行力强,较强的责任心、服务意识及团队合作精神; 2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。 3. 有无经验均可!入职后老队员组长一对一指导; 薪资待遇:底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500!转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元!(每月15号准时发工资) 实习期:45~60天,免费办理保安证,殡仪服务证。一边上班,一边办理证件,不影响工作/开工资。 工作时间:上午8点~下午18点(长白班),每月6天休息。 岗位职责: 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域; 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助; 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理; 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利: 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用; 2.签合同上五险一金,过年带薪年假10天,宿舍上下铺4-8人间,有无线网,可洗澡,三餐标准工作餐; 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可,没做过的有老员工及队长指导,工作环境舒适。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责: 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄在28-55岁,善于沟通; 2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书; 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先; 4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上; 5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
新疆阿拉尔有没有去的家装电工,天工400一天,每月结账百分之八十。
400元/天
电工月结
有没有去阿拉尔的家装电工,天工400一天,每月结账百分之八十。
阿拉尔
6月23日 23:26拨打电话
新疆阿拉尔招聘A2侧翻半挂老司机,要求:爱惜车辆,服从调度。工资面谈。电话:
A2挂车月结
招聘A2侧翻半挂老司机,要求:爱惜车辆,服从调度。工资面谈。电话:
阿拉尔
6月23日 23:24拨打电话
新疆阿拉尔活找人:八团十一连果园需要3个背割草机工人,天工、计件都可以。联系电话:
除草3-5人
活找人:八团十一连果园需要3个背割草机工人,天工、计件都可以。联系电话:
阿拉尔
6月23日 23:21拨打电话
新疆阿拉尔外卖店招帮厨一名,要求手脚麻利,头脑灵活,有干过餐饮经验的,有健康证的,优先考虑
配菜1-2人
外卖店招帮厨一名,要求手脚麻利,头脑灵活,有干过餐饮经验的,有健康证的,优先考虑,工资待遇面议,
阿拉尔
6月23日 23:13拨打电话
新疆阿拉尔中亚大酒店招聘前台收银员联系电话
酒店前台
中亚大酒店招聘前台收银员联系电话
阿拉尔
6月23日 23:01拨打电话
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班,月休4天,三节福利。要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。薪资:2800-3000工作地址:中童、夏埠。●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天,三节福利要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历:井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv
鹰潭
6月24日 01:01拨打电话
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员,男女不限,要求在佛山张槎上班,专职夜班,12小时制,月休4天,不包食宿,月薪5500元。
佛山 高明区
6月24日 00:41拨打电话
物业经理1-2人
历下区山大路附近招聘物业项目经理一人,八小时工作制,双休,45岁以下,要求综合体项目三年以上管理经验,联系电话
济南 历下区
6月24日 00:17拨打电话
河北邢台招聘物业经理一名,有经验者优先。薪资福利待遇优。
物业经理1-2人
招聘物业经理一名,有经验者优先。薪资福利待遇优。
邢台
6月23日 23:47拨打电话
保安中控员绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、项目经理一名;2、客服管家4名;3、消防中控员2名;4、保安员8名,63岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;5、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;6、绿化工4名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海东路、星光花园附近,可就近安排。电话: 
银川
6月23日 23:31拨打电话
新疆阿拉尔格林东方酒店招聘:1.酒店工程1名有经验者优先录取,工资面议。联系电话:
综合维修工1-2人月结
阿拉尔市格林东方酒店招聘:1.酒店工程1名有经验者优先录取,工资面议。联系电话:
阿拉尔
6月22日 11:44拨打电话
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
招聘项目经理一名
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
品质管理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
招幕医院电梯工
4000-5000元/月
其他物业人员餐补6-10人月结全职
徐汇区(国妇婴)妇幼保健医院 招聘 电梯员 上班时间:做六休一 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 薪资待遇: 前三天试用期工资打8折 做六休一 国定假日有三薪 4000-5000 三个月后有饭卡188元 年龄要求:50岁 工作地址:上海市徐汇区华山路1961号(徐家汇地铁站15号口步行110米)
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历,持有物业管理师证。
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成高社发[2019]12号
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