岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计与研发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进； 3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2. 化工、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写听说能力； 5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力，沟通协调能力良好； 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

职责：画设备图纸、修机床、主导设备改造（如自动化升级）。 要求：3年机修+技改经验，持机械相关基础。 休息：做六休一，8小时班。 福利：交五险、提供食宿。

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

岗位职责： 1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模（如采用Matlab/Simulink）、编码实现（基于C语言）及性能提升，涵盖FOC（磁场定向控制）、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。 2. 在MCU（如ST系列等）或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作，保障代码的稳定性与高效性。 3. 与硬件团队密切配合，开展软硬件联合调试，处理系统集成中的技术难题，并持续优化电机运行表现（如能效、噪音、震动等指标）。 4. 全程参与产品生命周期各阶段，包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产，撰写相关技术资料，并协助解决生产和售后环节的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。 2. 具备约3年相关工作经验，有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。 3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能，熟悉主流开发工具（如Keil、IAR）及调试环境。 4. 扎实掌握电机控制原理，熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法，具备电机参数辨识能力者更优。 5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具，具备自动生成代码经验者视为重要优势。 6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。 7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位职责： 1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。 2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。 3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。 4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑； 3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先； 4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

山南聚果园楼下旭鑫园烧烤店， 招聘服务员3500+提成， 保洁3500 凉菜5000-8000，两名 切肉5500 两名 电话151****9606

招聘厨师 工作地点：山南市浪卡子县 工资：8000 上班时间，7点半：7点左右 联系电话：

招聘职位：咖啡调酒师 招聘人数：1 工资待遇：咖啡调酒师 5000—7000 工作地点：浪卡子县中心日咖夜酒 任职要求：不需要基础，确定后需要去拉萨参加5天岗前培训，两年内不能辞职 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

山南市乃东区招古建筑

山南市乃东区招古建筑

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

职责描述： 1、负责新产品DFM评审，以工艺实现角度识别风险 点，输出设计优化建议，提升产品设计质量和可量产 性； 2、负责研发结构样机装配、走线及固定，硬件样机 调试、测试及验收； 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化，输出各 阶段工艺路线和技转文件； 、负责生产所需的资料整理（图纸、设备、工装、 夹具等）、产品变更及工厂传递； 5、协助机器人产线组建、交付和验收，将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中； 6、统筹项目试制计划，汇总、分析和推进问题解决 方案，转量产前优化制程、工艺参数，并进行问题复 记录归档； 7、维护研发物料、试制样机分配，整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业优 先； 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业，整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验，熟悉新产品导入流 程，有机器人行业工作经验者优先； 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件，有一定 治具设计能力； 4、有丰富的失效分析经验，能熟练使用常见的不良 分析工具，并具备一定的数据分析、处理能力； 5、动手能力强，具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力； 6、逻辑清晰、沟通协调能力强，做事认真负责，抗 压能力优。

招聘：核价工程师 薪资：7500-10000元/月 5年以上机械行业产品核价工作经验

【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

1.协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计及工程制图等内容； 2.运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模与二维工程图绘制； 3.参与现有机械设备的日常维护与性能优化，提升设备运行效率与稳定性； 4.编制机械标准件的清单文件，确保物料信息准确完整； 5.参与产品的测试与验证流程，保障产品符合设计规范及客户需求； 6.撰写相关技术文档，如操作说明、维护指导等，为生产制造及售后支持提供技术支撑。 任职要求： 1、具备机械类相关专业专科或以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件的操作； 3、具有一年以上机械设计或产品结构设计工作经验，有非标设备研发背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术沟通与方案设计； 2、主导或配合完成3C设备的3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制及SOP文件制作； 3、处理采购过程中的异常问题，分析并解决生产及售后环节的技术问题； 4、按规范要求完成图纸归档及相关设备交付资料整理； 5、协调内外部资源，确保项目按计划推进； 6、遵守工作流程，执行上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备1-3年3C类非标自动化设备机械结构设计经验，熟悉非标开发流程； 2、熟练掌握常用标准件选型方法（如电机、丝杆导轨、气动元件等）； 3、了解自动化设备常见功能模块结构（如上下料机构、传输系统、移载机构、视觉应用、加工单元等）； 4、有精密设备相关部件应用经验，包括隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等； 5、具备基础力学计算与分析能力，能进行结构强度仿真模拟； 6、工作积极主动，善于聚焦问题并推动解决； 7、熟练使用SolidWorks设计工具及常规办公软件； 8、具备跨职能协作意识，富有团队精神，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养、沟通协调能力和集体合作态度；

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计标准，跟进产品生产流程，实施质量监督与控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化设计； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、机械设计与制造或相关专业毕业； 2、应届毕业生需具备良好的学习能力，掌握CAD、3D等绘图软件； 3、了解机械产品设计流程，有独立开发经验者优先； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可） 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

主要工作：负责玻璃钢法兰制作及设备的包覆 要求：干活仔细，有责任心 年龄：22-50周岁

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定及设计标准化文档输出、结构规范文件编制。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图输出、有限元仿真分析及图纸规范化处理。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，指导现场作业，及时解决安装与调试中的技术难题。 4. 深入一线生产现场，配合设备维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定与执行协调，主导测试验证及问题闭环整改。 6. 推动技术升级迭代，为现场运营提供专业技术指导，提升设备自动化水平；系统归档全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业非标自动化装备设计经验，熟悉冲压线及激光线端拾器设计，擅长非标自动化、工装夹具、自动化集成站体相关设计工作。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统元件选型与结构强度校核能力，能够应对复杂异形工件的端拾器研发需求。

1、机械制造,电气自动化全日制专科以上专业； 2、3年以上3C或者汽车电子行业非标自动化设备相关设计工作经历； 3、熟悉机械熟悉机械加工工艺；熟练catia及SolidWorks绘图； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，能按时保质量完成工作任务，负责任。