岗位职责: 1.参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节； 2.承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的科学性与创新水平； 3.协助完成工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4.配合团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于沟通并能积极解决工作中遇到的问题； 2.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实践操作能力； 4.拥有较强的创新思维，可主动提出可行性设计优化方案。

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

CNC数控，机床外护罩设计，拆图，品控

职位信息： 1、负责阀门零部件的图纸绘制、安装调试及运行维护； 2、针对阀门设计过程中发现的问题，及时实施技术优化或方案调整； 3、全程参与项目方案推进，完成设计出图、加工对接及装配现场指导； 4、依据现行技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪分析、工艺提升，并提供生产环节的工艺支持，协助编制工艺文档、设计说明等技术资料； 任职资格： 1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械领域工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件操作； 3、工作态度认真，具备严谨的工作作风和较强的抗压能力，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力。

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，能够独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制 3、精通机械传动设计，了解常用标准件的选型计算方法，熟悉机加件与钣金件的设计规范及加工工艺要求 4、能针对具体技术难题提出清晰可行的解决方案，具备良好的沟通与协作能力

熟练掌握solidworks与cad软件，负责集装箱及钣金结构的设计工作

岗位职责： 1.生产技术支持 -配合工程师完成变压器生产各环节的工艺文件编写（包括绕线、装配、绝缘处理等工序）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与解决生产过程中的技术问题（如线圈短路、铁芯损耗异常等），协助拟定改进措施。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）绘制变压器零部件图纸（如线圈骨架、绝缘件、外壳等）； -根据工程需求对图纸进行修订，确保符合相关行业规范； -管理图纸版本，保证生产车间使用最新有效版本。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产BOM（物料清单），核对原材料信息（如硅钢片牌号、绝缘漆种类）； -收集并统计生产数据（如工时消耗、产品良率），协助编制周报、月报。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认原材料技术指标是否满足设计要求； -协同质量部门完成产品检测标准（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制工作。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标文件要求，确保技术标书内容齐全、格式合规并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：二本及以上学历或优秀大专毕业生，电气工程、机械设计、自动化等相关专业优先； -经验：具备半年以上变压器或电气设备生产经验，熟悉制造流程（应届生需有CAD实操项目经历）； -技能： -CAD制图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者更佳； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸和工艺参数细节，防止因设计偏差引发返工； -学习能力：能够快速吸收新工艺知识； -沟通能力：能将专业技术语言转化为生产人员易于理解的执行指令。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管理+问题应对）、职业素养（保密意识+主动学习意愿）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼物、节日福利，不定期开展团建活动，欢迎加入年轻积极的团队！

职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

1.具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2.沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3.职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4.本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

那曲双湖县需要一个装载机司机 有兴趣的请联系

招聘川菜厨师，过年不回家，长期稳定，位置那曲市比如县夏曲镇，工资10000，包食宿，要求手脚麻利，川菜味型稳定。明年过年会提前放假，满一年，有年终奖。邛崃大邑新津的师傅最好。联系电话 周早10.30---11点

那曲需要一名厨师，家常菜之类的，工作轻松，工资8000，之后还可以加，有意者私聊 号码

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

年后西藏比如县招聘钣金师傅，工资13000+每月全勤奖，每月一号按时发不拖不欠，要求做事麻利，联系电话

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位名称：冲压工；打磨工。 岗位要求：1.年龄2552岁。2.不需要进行体检。3.提供包吃住福利，当天安排宿舍及入职。 薪资待遇：前7小时计时工资15元/H；过后计件工资约200元/天；所有岗位均额外补贴夜班费1元/小时；综合工资50007000元/月；每月15号发工资；每天工作十小时左右，两班倒工作制。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

招聘：高级修理技术员 薪资：6000元以上/月 职位描述：1维修产线不良品，例如pcba板，电池板等。2.协助工程师做一些分析测试试验，并提供分析实验数据。岗位要求：1.中专或高中以上学历,电子类专业。2.熟悉电子元件，能看懂电子线路，熟练操作各类分析工具及仪器（比如：万用表，烙铁，DC，Eload，示波器，返修系统等等）。3.有电池PACK，电源或充电器产品经验者优先。4.能操作Excel、Word、PPT等电脑办公软件做数据整理报告。薪资福利：岗位待遇：1.入职即交六险一金，（额外的商业险由公司全额出）2.包吃包住，免住宿水电费，每月375元食堂饭补3.公司有健身房、篮球场、乒乓球室、羽毛球场等娱乐设施。4.薪资结构：底薪2350元+岗位津贴（视面试情况评定）+加班费5.工龄奖：入职满1月，每月工资多120元，封顶360元。6.半年绩效奖：半年绩效奖：每半年评定一次，评上后半年每个月都有绩效奖金。7.年度绩效奖（AIP）根据公司业绩+个人业绩情况评定。8.年度调薪：转正后的下一年七月份调薪，全厂普调。

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

岗位职责: 1.参与产品及配套部件的开发与设计工作； 2.负责产品及其配件的图纸绘制； 3.对技术图纸、使用说明书及产品资料进行归类与管理； 技能要求: 1.掌握常见机构标准件的选型与应用，包括气动元件、电动装置、直线电机、导轨等； 2.熟练操作CAD或其他制图软件； 3.能根据项目负责人的设计方向，完成部分结构优化，输出工程图纸及BOM清单； 4.具备基本的装配实操能力，积极学习，主动提升； 福利待遇: 1.提供年终奖金、带薪年休假、六险一金、节日福利、生日补贴、关怀慰问金； 2.实行五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 3.公司定期组织员工外出旅游活动； 4.年度健康体检、工会福利、职工图书角、专属体育场地；

岗位职责： 1.产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2.技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对出现的机械类技术问题进行分析并提出有效解决方案。 3.生产对接：协同生产、采购等团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4.持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制、效率提升及质量改善等相关工作。 5.工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型、钣金制作及整机装配工艺，根据项目需要设计配套工装夹具。 6.部分项目涉及现场测绘任务，需具备较强的沟通协调能力。 任职要求： ·软件技能： ·熟练掌握SolidWorks、CATIA、CAXA、UG(SiemensNX)或Pro/ENGINEER(Creo)等主流三维设计工具； ·能够运用上述软件完成符合标准的二维工程图纸输出； ·熟悉Office系列办公软件操作。 ·专业知识： ·具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； ·熟悉常用机械传动结构及标准件的选型与应用； ·了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 ·综合能力： ·具有良好的问题分析与解决能力，工作细致认真； ·责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力； ·可接受短期出差，能赴客户现场开展调研及试装支持工作。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力与项目实践经验，而非仅限于学历或工作年限。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

主要学习夜班管理情况

岗位职责 1.制定工艺流程 依据产品设计要求与实际生产条件，规划科学合理的生产工艺路径。需与设计团队、工艺技术人员及一线生产人员密切协作，保障工艺方案具备可操作性与高效率。 2.优化生产工艺 持续对现有工艺流程进行改进，提升生产效能与产品质量。综合运用数值仿真、成本评估、质量管控等手段，识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 3.机械设备设计 承担生产设备的设计与升级任务，确保设备适配最新工艺与产能需求。具备扎实的机械设计与制造基础，熟练操作CAD软件完成结构设计与模拟验证。 4.编制工艺规范 负责制定工艺执行标准与操作规程，保证产品品质稳定并满足安全合规要求。熟悉行业相关法规与技术标准，严格执行质量管理体系及相关安全制度。

1)具备大专或以上学历，机械设计相关专业背景； 2)有3年以上甲板机械产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。