锅炉工（司炉工） 任职要求: 50岁以下 1.初中及以上学历。 2.持有特种设备作业人员证优先。 3.1年以上锅炉操作或相关经验；无经验者需接受培训并取得证书。 4.熟悉燃煤/燃气/电锅炉操作流程，了解锅炉安全法规，能识别常见故障并进行简单维修。 5.责任心强，安全意识高，能适应高温，能适应轮班。 薪资：4000-5000元/月，购买五险 上班地点：安岳工业园

招聘：锅炉工 薪资：2500元以上/月 锅炉工

1、负责自动化系统中电气图纸的设计，以及自动化程序的开发与调试（包括PLC、触摸屏及上位机程序）； 2、承担自控系统的方案设计、设备选型及相关技术文档的编制工作； 3、负责与设备供应商沟通协作，完成设备的调试与验收任务； 4、参与本专业领域的售后技术支持工作； 5、协同嵌入式工程师完成不同品牌PLC与公司物联网数据采集产品之间的联调测试。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，自动化类相关专业，具备三年以上自控领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术； 3、熟悉DCS系统及常用组态软件（如wincc、kingscada、组态王、intouch等）的开发与调试； 4、具有一定的工程项目实施经验，能够适应出差安排。

配电柜PLC电气设计，电气安装

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

简单电气制图完成PLC箱柜接线及调试

工厂直招电气装配人员 在工厂内上班，不出差 8小时单休 包吃住 入职交五险 福利待遇好

岗位要求 1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化，主导现场设备的安装调试及技术指导，熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题，确保施工过程符合行业标准与项目规范。 2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料，归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题，建立可复用的技术案例体系。 3.具备项目管理实践经验，能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调，监督工程质量，及时识别风险并提出有效改进措施，保障项目按时交付。 4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人，准确传递各方需求，维护良好合作关系，提升服务满意度；持续关注行业政策动态与市场变化，为企业发展提供专业技术支持。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。 2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验，参与过多个不同规模的电力工程项目，熟悉项目全周期流程；优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。 3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识；熟练操作电力设计软件及相关检测工具；具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。 4.掌握PMP等项目管理理论体系，熟练使用Project、Trello等管理工具，具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。 5.具备较强的沟通协调能力，可独立承担施工现场管理工作；学习能力突出，能快速掌握电力领域新技术与新政策；具备良好的团队协作意识和责任担当。 6.有电网系统工作经历者优先；持有电气工程师、二级建造师（机电工程方向）、PMP等职业资质证书者优先考虑。

一、工作内容：　 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型适配的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历；专业符合以下任一即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关方向； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需与多部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解珞石： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供细致的技术指导、交流与带教支持； 4、公司提供工作期间用餐。

职位详情：1、非标自动化系统方案，元件选型、实施图纸；2、程序编写（PLC；人机界面、上位组态）3、出厂前调试或客户现场调试，达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件，如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器，伺服驱动器等，会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统，力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络 大专以上学历，3年以上相关工作经验； 工作时间：8：30－12：00；14:00-18:00

四川资阳大量要人，年龄20到45岁，无犯罪记录，工资320一天，手上活路都可以做，没有技术含量，联系电话邹总

招聘岗位 招聘旅游顾问，有销售或客服经验者优先，熟练使用办公软件， 年龄18-35岁 。薪资待遇:3000-5000购买五险，联系方式 刘女士☎

资阳市雁江区招消防电

资阳市雁江区招防腐工

工作内容： 1.负责现场测量，整理项目所需技术资料，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸，确保成果规范准确。 2.遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务。 3.主动掌握电力设计领域的相关专业知识，持续提升业务能力。 任职要求： 1.不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体状况良好，态度端正、责任心强，富有协作意识； 2.熟练操作CAD及常用办公软件； 3.年龄在25岁以内。 薪酬待遇： 1.试用期为3个月，期间提供系统培训，试用阶段发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2.公司每年结合市场薪酬标准进行调薪。 3.第二年整体收入可达5-6万元（含奖金与提成）。 4.定期组织团队活动，享受节日福利。

招聘：锅炉工 专科及以上学历，年龄：40岁以下； 证书：持有锅炉作业人员证（特种设备作业人员资格证），证件在有效期内； 具备2年及以上工业锅炉操作经验，有钛冶炼、化工、冶金等行业锅炉操作经验者优先； 提供无异常个人征信及无犯罪记录。

河南周口西华需要垃圾电厂维护人员 化学一人 热控一人 锅炉五人 汽机辅机一人 要师傅有意者电话联系王经理

招聘司炉工一名，要求持有G1司炉证，是6吨的导热油炉带蒸汽发生器一台，两班倒，每月3-4天休息时间。公司给予购买广西社保，每月20号左右发放工资。按照现在正常生产量，每月工资约5800-6300元左右，具体看排班情况。要求会开铲车。年龄要求50岁以下

市区鼓楼医院招聘 （1）锅炉工一名 ，55岁以下，有锅炉操作证G1，水处理证G3，8:00～8:00，24小时班次，上一休二，薪资4500左右 （2）综合维修工，，55岁以下，有低压电工证，8:00～17:30，双休，薪资4500左右 联系☎ 入职当月缴纳五险一金,物业直招，不收取

安徽精智威兰流体科技有限公司 1.普车1名 学历不限。会普车、磨刀。有工作经验优先，工资面议。 2.电炉工2名 学历不限，夜班。 负责车间中频炉炉前操作，包括熔化、筑炉、修炉、配料等； 工资7000-9000 3，机电一体化操作工1名 学历不限，夜班 负责操作离心机的运行，操作简单。 工资4000-7000 地址：泾县泵阀产业园复兴路66号 联系方式：曹女士

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

我司主营箱体类机械零部件制造，现招聘制图员岗位，需具备机械类相关专业背景，熟练掌握SW、CAD等绘图软件，具有三年及以上钣金行业工作经验，熟悉钣金件及结构件加工工艺者优先，薪资待遇可面议

资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘 1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、校准与维护，保障仪表精准运行。 ​ 2. 及时排查并处理仪表故障，记录故障原因、维修过程及结果，编制相关检修报告。 ​ 3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。

我们专注于结构件与钣金件的生产制造，结构件产品主要为压缩机底撬，钣金件涵盖机房组件、不锈钢治具、箱柜等。 要求熟练掌握SW软件，能快速理解设备原始图纸，具备优秀的机械识图能力，熟悉工厂生产工艺流程及设备特性。 工作职责是根据客户提供的二维图纸进行三维建模，并完成工程图输出。

电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有高压/低压电工证，3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。

厂内总设计，负责公路、铁路模板，隧道台车、墩柱模板，钢结构的设计及计算荷载，出差跟项目部对接沟通

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

工作职责： 1.参与污水处理自控系统的程序设计、设备选型及现场调试工作； 2.负责电气原理图绘制及电气控制柜的安装与装配； 3.为项目现场提供技术支持，协助处理施工过程中出现的电气技术问题； 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备扎实的电气控制理论基础，了解modbusRTU、modbusTCP/IP、PN等通信协议； 3.熟练操作常用电气设计软件，如CAD、EPLAN等； 4.至少熟练掌握两种及以上PLC编程软件，精通西门子全系列PLC应用； 5.熟悉多种品牌触摸屏组态技术，如昆仑通态、威纶通等； 6.工作认真负责，执行力高，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 7.持有C1驾驶证。

电气工程设计、电气自动化控制、机械结构设计 年龄要求25岁及以下，或毕业两年内尚未就业的高校毕业生，且个人名下无任何工商注册记录 注：见习地点位于自贡大安区制造基地！不接受者请勿投递

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，严格管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行过程中的突发状况，协助客户完成日常运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力强，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效薪资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受；