一、工作职责： 1、负责天燃气锅炉的日常操作、故障处理、水自理及水质检测，锅炉维保等工作。 2、锅炉房责任范围内的相关事务。 二、工作要求： 1、有G1工业锅炉司炉证，三年以上锅炉相关工作经验。 2、学历初中及以上，年龄50岁以下。 三、作息时间： 1、9：00-18：00 长白班

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

招锅炉工，4吨生物质锅炉

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

做24休24 锅炉证，水处理证 年龄50岁以内

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

锅炉运行操作，周围环境卫生。

工地现场焊接钢筋，手艺熟练，有焊接抗滑桩（方桩）优先，本次招个人，非班组，有焊工证，非证勿扰。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

资阳市招挖机驾驶员 工作地址：资阳

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资阳市雁江区招装修木工、石膏板吊顶，做一个点工。200 就是修补一个顶，大概2平方。 做完结算。

五间房华润电厂维护项目部，锅炉专业用焊工两名，月工资7000到八千元，月休四天，每月20号开工资不压工资，联系电话

招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

东莞东城招锅炉工一名，颗粒，三班倒，包吃住，工资八千，电话.非诚勿扰

有锅炉证，能接受倒班

新疆招煤气炉班长一名。两台炉并网。工资1万。。管住不管吃。要求有操作证。55岁以下。15:30以后联系我哈。

岗位职责： 1.负责燃气热水锅炉的日常维护、调试、巡检及故障处理 2.参与暖通设备的安装、调试及后期维保工作，确保系统安全高效运行 3.配合水处理药剂及节能设备的现场应用支持，提供技术协同服务 4.严格执行锅炉安全操作规程，做好运行记录及隐患上报 5.协同售后服务团队，响应写字楼、酒店等客户现场技术需求 任职要求： 1. 高中及以上学历， 2.年龄20-40周岁，，身体健康，能适应现场作业环境 3. 熟悉燃气热水锅炉结构原理及常见故障排查方法 4.具备基础暖通工程知识，有锅炉安装或维保经验者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，无电销从业倾向 6，能承受出差。公司提供住宿。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 6.维护维修锅炉，需要会电焊。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求 6.6.维护维修锅炉，需要会电焊，有电焊证优先。

工作时间:8小时，薪资待遇:5-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在南宁良庆区、百色田林、隆安县城，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

长白班，要求熟练工，能独立完成生产任务

榆林市靖边县锅炉专工

垃圾发电厂锅炉清灰打焦

运行维护10吨蒸汽锅炉系统 岗位职责： 1. 负责10吨蒸汽锅炉系统的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2. 执行锅炉及附属设备（如水泵、风机、除尘器等）的定期巡检、维护与故障排查 3. 按规范进行水质化验与药剂投加，保障锅炉给水及炉水质量符合标准 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维修台账，做到数据准确、可追溯 5. 配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检查工作 任职要求： 1. 学历不限，持有司炉证 2. 具备锅炉运行维护经验，熟悉蒸汽锅炉系统原理与操作规程 3. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应倒班及现场高温环境作业 5. 遵守劳动纪律，服从管理，无不良操作记录 - 从业年限： 一般要求 5年以上 大型工业锅炉或供热系统的运行维护经验。 - 管理经验： 至少 2-3年 同岗位或班组长以上的团队管理经验。 - 项目经验： 具备锅炉安装调试、大修改造、节能技改项目的实操经验者优先。

1、锅炉操作：严格按照操作规程，负责烧煤锅炉的启动、运行、调节和停炉等操作，确保锅炉正常运行，满足生产、生活用热需求。根据用热情况，合理调整煤层厚度、通风量等参数，控制燃烧过程，保证锅炉的热效率和蒸汽品质。 2、设备监控：定时巡查锅炉及附属设备，包括给煤机、鼓风机、引风机等，检查设备运行状况，记录压力、温度、水位等参数，发现异常及时处理并报告。对锅炉的水位、压力等关键指标进行严格监控，防止出现缺水、超压等安全事故。 3、维护保养：进行锅炉及辅助设备的日常维护保养，如清理炉膛、除灰、润滑设备等，定期对设备进行检查和调试，确保设备处于良好状态。配合专业人员进行锅炉的定期检修和保养工作，协助处理设备故障。 4、安全管理：遵守安全规章制度，做好锅炉操作间的安全防范工作，确保工作区域的安全。了解并掌握锅炉安全事故的应急处理方法，在突发事故时能够迅速采取有效措施，保障人员和设备安全。 5、燃料管理：负责燃煤的储存、输送和投放，确保燃料供应充足、质量符合要求。合理控制燃煤用量，避免浪费，记录燃料消耗情况。 任职资格： 1、教育背景：初中及以上学历，能源动力、锅炉运行等相关专业优先。 2、工作经验：有1年以上烧煤锅炉操作经验，熟悉锅炉的工作原理和操作流程。 3、技能要求：掌握锅炉的操作技能，能够熟练进行燃烧调整、水位控制等操作。了解锅炉及附属设备的结构、性能和维护知识，具备一定的设备故障排查和处理能力。 4、证书要求：持有有效的锅炉操作证，有相关安全培训证书者优先。 5、素质要求：工作认真负责，有较强的安全意识和责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作。具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够及时汇报工作情况和问题。