
研发工程师(博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
SMT工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责:
1、负责SMT车间生产目标的实现,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求;
2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行,并推动持续改进与提升;
3、负责生产异常的应对与处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入;
4、持续推进生产质量与生产效率的优化与提升;
5、负责车间团队人员能力建设,推动员工技能不断提升;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动线生产管理经验;
2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑;
3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实践经验者优先;
4、具备现代化制造现场管理理念,拥有对下属进行培训与指导的实际经验;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责:
1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。
2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。
3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。
4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。
3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。
4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。
5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。
职业素养:
熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容:
1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划;
2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理,确保设备稳定高效运转,保障生产目标顺利实现;
3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质;
4、编制相关技术资料及操作指导文件,规范设备使用流程。
任职要求:
1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验;
2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力;
3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
内饰系统研发岗
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
宜宾高县招腻子/大白/墙漆300,小区样板房刮钢化,要扎实踏实本地师傅联系我售楼部
280元/天
腻子工大白工
宜宾市高县招腻子/大白/墙漆
300,小区样板房刮钢化,要扎实踏实本地师傅联系我售楼部
小工力工3-6个月包住11-20人月结个人
招工:四川长安时代四期工作内容为工作内:
拉电缆线+气管无线
搬运桥架+管道工期约3个月 加班:3个小时为半天 6个小时为一天 工资每月20号发
薪资:基础200元/天,每日工作8小时;干活勤快表现优秀,薪资可涨到220-230元/天
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求:
一、核心液压系统维护(占比60%):
1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作。
2、能独立判断液压系统异常情况(如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等),并实施快速维修;熟练完成液压元件的清洁、更换与调试,掌握各类液压阀(如溢流阀、换向阀、节流阀等)的工作原理及调节方法;
二、机械传动部分维护(占比30%)
1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养和更换;
2、可处理机械磨损、对中不准、异响、振动等常见故障;
3、具备基础机修拆装技能,能使用千分尺、百分表等工具进行常规精度检测与调整;
三、电气基础配合(占比10%)
1、能够识读电气原理图,理解液压系统的电气控制逻辑;
2、会使用万用表测量电压、电流、电阻,配合电工排查电机无法启动、电磁阀失效等问题,可独立完成传感器位置校准与接线操作(如接近开关、光电开关)。
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编写。
3. 主导新产品研发及试制过程控制。
4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备非标机械机构设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识;
3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范;
4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计;
5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等办公软件操作;
6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制;
7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程,协助解决生产装配中的技术难题;
8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多部门协作,保障项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术、新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
维修电工质检员叉车工
本公司招聘四川宜宾地区的QC、叉车、电工等岗位。包装配料与化铁等相关工序实行两班倒制度。基本工资为2200元,附加多项补贴和奖金。岗位轻松自由,适合18至48周岁的人士申请。纯收入可达5500元以上。
焊工工厂焊工
临港,需求一名焊工,兼职24+2每小时,长白班,包住提供吃,综合薪资6-8k。,用工,年龄20-48岁。要提供焊工证。咨询电话政策私聊[社会社会]
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题;
2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性;
3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析;
4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理;
5、持续推进制程品质的优化与改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业;
2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法;
3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
品检工叉车工
叉车工年龄20-40周岁(原则上可接受40岁以下),初中及以上学历(文化程度不限),身体健康,能适应车间工作节奏,无色盲,无传染性疾病,具备基本安全操作知识,无不良嗜好,提供真实有效的无犯罪记录证明及个人资料。有焊工、叉车经验者优先录用。产品外观及功能检验|总装生产线装配操作;设备日常点检与维护|模块化零部件分装;物流配送协调|叉车驾驶及物料搬运;冲压件处理及焊接操作,确保产品质量和生产效率;严格遵守安全规范,按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,按时按量完成当日、当月生产任务;完成本岗以外技术学习任务,提升个人综合技能。薪资福利:入职即享五险一金,包住宿,月薪可达8000+!基础工资标准:普工/操作工:基础工资2200元+稳岗补贴400元=2600元/月;技术工种:岗位补贴400-500元,基础工资2600-3500元/月。加班费按2200基数计算:平时加班1.5倍→18.96元/时周六日加班2倍→25.25元/时法定节假日3倍→37.93元/时。夜班补贴:450元/月;焊装车间补贴:500元/月(额外叠加);周六周日上班补贴:10元/天;高温补贴(7/8/9月):15元/天。综合月收入:其他车间:5500-7000元/月;焊装车间:6000-8000元/月。每月20日准时发放工资(四大行均可),年底根据企业经营情况发放年终奖金。工伤保险100元/人/月(工资代扣)。免费住宿,分配区域:美成公寓|智能终端A区|凯翼人才公寓。豪华4-6人间公寓(全新精装修),配置齐全:热水器、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离卫生间。住宿押金100元/人(随走随退),每月物业管理费35元/人(工资代扣),水电费平摊。工作日餐补:5元/餐,合计10元/天。正餐标准:10-15元/顿(10元即可享受2荤2素)。。面试通过后现场体检,180元/人(自费),体检机构:宜宾川戎医院。禁止学生工,入职需提供毕业证明。着装禁忌:穿拖鞋、短裤、背心、短裙者不予安排面试。工作地址:接人地点:凯翼家园
四川宜宾五粮液旗下汽配厂明天继续招聘啦[烟花]岗位自选!!!焊装,总装,涂装,叉车,产品检
5500-7500元/月
叉车工包住包吃夜班补贴餐补月结
五粮液旗下汽配厂明天继续招聘啦[烟花]岗位自选!!!焊装,总装,涂装,叉车,产品检验员,车辆试驾员测试员,物流仓储等20-35岁长白班/两班倒任选,空调车间,接受站班。公寓型宿舍楼,包住提供吃底薪2600—3100平时18.9每小时,周末25.2,每小时节假日37.9每小时周末餐补15元/天夜班补15元/天优秀员工奖励一金综合工资5500-7500/月咨询()
轻松280/天汽车装配工无经验要求包吃住
7000-9000元/月
装配工保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
- 负责汽车零部件的装配、检测及流水线操作工作
【职位要求】
- 无经验要求,可接受零基础人员
- 认识26个英文字母即可
- 正式工,不限学历与工作年限
【工作时间】
- 周末单休,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪4500~8500元,多劳多得
- 五险一金、五险齐全
- 包住、包吃,生活无忧
四川宜宾缺人~急急急!装配钳工 机械设备电气安装
40-50元/时
装配钳工保险包住6-10人月结混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器新能源有机械常识能看懂图纸
岗位职责:按照图纸完成设备安装
任职要求:
1、2年及以上,初中及以上,年龄20-45。
2、会看图纸,会使用各种常用的工具、量具,有机械设备安装经验,自动化行业工作经历;
3、服从工作安排 ,有团队合作观念,能接受加班及长期广东省外出差;
4、有登高证、有精调经验的优先;会安装涂布机的面谈
质检员叉车工
凯翼汽车单位[强]:联系电话:(同)十八岁以上学生暑假也收。工资6000-7500底薪2600-3100+加班另算平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500岗位如下【自选】↓↓总装|20-35岁包装|20-35岁焊装|20-38岁涂装|18-35岁,男女不限质检|35岁以下,大专以上学历,有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。、叉车工|20-40岁、,持N1叉车证,熟练驾驶电叉————————————
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
栏目概述
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