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工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
工长
1、‌现场施工管理‌:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志‌。 2、‌技术管理‌:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料‌。 3、‌质量管理‌:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求‌。 4、‌协调沟通‌:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。 5、‌安全管理‌:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工‌。 6、‌资料管理‌:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管‌。 7、‌成本控制‌:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内‌。 8、‌其他职责‌:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈‌。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长工程师月结
一、岗位职责: 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度; 2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定; 3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业; 4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新; 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长; 6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。 二、任职要求: 1.学历:大学专科及以上; 2.专业:矿山采矿类专业; 3.职称要求:具备助理工程师职称; 4.行业背景:矿山行业; 5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
黄金融化
1.5-1.6万元/月
化工工程师经验不限学历不限矿石金属冶炼化工工程师证轻化工程专业设备管理常见事故处理
可以私聊
其他生产营运人员月结经验不限本科研发助理科研助理工艺研究
药物研发工程师(工艺方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的工艺研究
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景, 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先; 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践; 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案; 具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作, 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求: 1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真); 掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力, 可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议
化工工程师5-10年本科中级职称及以上
(一)岗位职责 1. 负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险识别工作; 2. 承担项目执行过程中技术支持与实施监管职责; 3. 主导项目收尾阶段的技术验收及成果总结工作; 4. 开展日常技术积累与专业知识共享工作; 5. 完成上级交办的其他相关任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制本科及以上学历,具备高级工程师职称; 3. 本科需有5年以上化工领域工作经验,具备化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先;硕士需有2年以上相关经验,若参与过大型化工项目(如石化、炼化、精细化工)的技术支持或风险评估工作,可酌情放宽年限要求; 4. 熟知国家及行业现行化工类标准规范,系统掌握化工核心理论知识,涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理(如“三废”处理)等内容,能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→投产运行”的完整流程逻辑; 5. 参与过化工项目的工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底等工作;具备化工项目质量异常分析(如设备腐蚀、工艺偏差)和安全风险识别(如泄漏、爆炸隐患)经验;熟悉监理工作流程(如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读)者优先考虑; 6. 特别优秀者,条件可适度放宽。 (三)报名方式 有意者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 (四)联系方式 赵女士 ************,*********** 曹女士 *********** (五)聘用流程 报名→资格初审→面试评估→组织考察或背景核查→体检合格→聘用人选确定→试用期考核→正式聘任 (六)薪资待遇:15K-35K,参照同岗位区域市场水平面议,待遇从优
钳工小工打螺丝1-2人
小工:20一个小时 钳工:30一个小时 有钳工基础会打螺丝,小工打杂递工具,在时代干过的优先 18-50岁 工作时间:10个小时左右 岗位职责: 1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作 2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作 3. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 4.配合完成时代项目相关施工任务,保障工序衔接顺畅 5. 按时出勤,完成每日约10小时现场作业任务 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境和体力劳动 2. 小工无需经验,钳工需具备基本钳工技能,会识图、打螺丝、使用常用钳工工具 3. 有工地工作经验者优先,曾在“时代”项目施工者特别优先 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限,具备基础读写能力,能理解简单施工指令
宜宾 翠屏区
6月9日 16:58拨打电话
钳工小工打螺丝1-2人
小工:20一个小时 钳工:30一个小时 有钳工基础会打螺丝,小工打杂递工具,在时代干过的优先 18-50岁 工作时间:10个小时左右 岗位职责: 1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作 2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作 3. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 4.配合完成时代项目相关施工任务,保障工序衔接顺畅 5. 按时出勤,完成每日约10小时现场作业任务 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境和体力劳动 2. 小工无需经验,钳工需具备基本钳工技能,会识图、打螺丝、使用常用钳工工具 3. 有工地工作经验者优先,曾在“时代”项目施工者特别优先 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限,具备基础读写能力,能理解简单施工指令
宜宾 翠屏区
6月9日 16:58拨打电话
四川宜宾招聘至上海的押运员一名,工作内容轻松。联系方式为的电话。
押运员1-2人
招聘宜宾至上海的押运员一名,工作内容轻松。联系方式为四川宜宾的电话。
宜宾
6月9日 16:57拨打电话
四川宜宾招从业十年以上的专业沥青、透水改色老师傅
300-400元/天
地坪1-2个月1-2人完工结算
招从业十年以上的专业沥青、透水改色老师傅
钳工小工打螺丝1-2人
小工:20一个小时 钳工:30一个小时 有钳工基础会打螺丝,小工打杂递工具,在时代干过的优先 18-50岁 工作时间:10个小时左右 岗位职责: 1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作 2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作 3. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 4.配合完成时代项目相关施工任务,保障工序衔接顺畅 5. 按时出勤,完成每日约10小时现场作业任务 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境和体力劳动 2. 小工无需经验,钳工需具备基本钳工技能,会识图、打螺丝、使用常用钳工工具 3. 有工地工作经验者优先,曾在“时代”项目施工者特别优先 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限,具备基础读写能力,能理解简单施工指令
宜宾 翠屏区
6月9日 16:55拨打电话
工长工程师
南通FPSO项目船东岗位-PlannerAsap-27年3月底相关项目岗位经验,英语面试,熟练使用P6欢迎推荐和自荐:
南通
6月9日 16:59拨打电话
工长钢结构电焊铆工棚结构钣金工桥梁月结全职
云浮市大道大桥防护棚钢结构安装和拆卸。晚上施工,不含基础,含辅料、工具、机械、吃住。一个防护棚二百多吨,长期施工。 电焊,铆接,主材现成。 防护棚钢结构找劳务。找施工队伍,要求技术熟练有相关经验,有公司有保险。
沧州黄骅市港招聘土建工长一名,年龄50岁以内,有工作经验,吃苦耐劳!有敬业精神,工资面议
土建工长月结
黄骅港招聘土建工长一名,年龄50岁以内,有工作经验,吃苦耐劳!有敬业精神,工资面议
沧州 黄骅市
6月9日 16:41拨打电话
工长
无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:
衡水 饶阳县
6月9日 16:32拨打电话
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责: (一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。 (二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 (三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。 (四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。 (五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求: (一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。 (二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。 (三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。 三、薪资福利 (一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴 (二)福利待遇: 1. 保障齐全=五险一金(入职即办理) 2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元; 3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检; 4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元); 5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期) 四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
污水处理站化验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年中专/中技
造纸厂污水处理站化验员,负责污水处理站各项数据指标的采样化验分析。要求:1.具有污水处理化验分析相关经验。2.熟练掌握滴定、pH检测、分光光度计等相关分析化验实验操作。3.具有责任心并有耐心、细致的工作态度,需遵守实验室规范及企业保密制度。4.包吃住,工资面议。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长 岗位职责: 1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求: 年龄:25-40岁 学历:统招大专及以上 专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
生产跟单/文员包住月结1-3年大专不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报,协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件; 3、工作态度端正,具备较强的学习能力和执行力; 4、能接受occasional加班,具备良好的抗压能力; 5、遵守工作安排,服从团队管理 福利待遇: 1、上班时间8:00—12:10、13:10—17:20; 2、薪资结构:综合收入4000-6000(根据能力定) 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidworksAutoCAD液压设计液压系统设计液压仿真军工制造航空航天
职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析,完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验,具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求: 1、统招本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业; 2、5年以上液压系统设计相关工作经验; 3、具备扎实的理论基础,具备丰富的项目实施经验; 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪
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