【岗位职责】 1. 跟踪蛋白质工程、抗体设计等领域的研究动态，评估和改进 in silico 抗体设计优化平台。 2. 负责大分子（蛋白质、抗体、多肽、核酸等）及其复合物体系的全原子/粗粒化分子动力学模拟，解析构象变化、稳定性及相互作用机制。 3. 负责抗原-抗体复合物进行建模及能量优化等计算设计，对抗体序列和结构进行改造，与实验团队协作完成候选抗体的筛选与优化。 4. 评估抗体的稳定性和聚集性倾向，指导抗体的序列和结构优化。 5. 跟踪蛋白质工程、抗体设计等领域的研究动态；负责大分子设计计算平台的搭建、改进、升级与维护（包括大分子数据库构建、计算流程自动化等），提升抗体设计的效率和成功率。 6. 与实验部门紧密合作，为生物大分子药物的发现及优化提供计算模拟支持。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算生物学、计算化学、生物物理学相关专业，具备扎实的蛋白质结构、统计力学与分子模拟理论基础。 2. 熟练掌握至少一种主流分子动力学模拟软件（如 GROMACS、Amber、OpenMM），熟悉蛋白质结构建模、分子对接及自由能计算相关工具（如 Rosetta、HMMER、Discovery Studio 等）。 3. 熟练掌握 Python、Bash、C/C++ 等编程语言，精通 Unix/Linux 操作系统，能够进行脚本编写、批处理及自动化流程搭建。 4. 熟悉掌握 AlphaFold、ProteinMPNN、ESM 等蛋白质结构模拟和设计等 AI 工具。 5. 能够独立设计计算方案并分析结果，具备良好的团队协作与沟通能力。 6. 有机器学习/深度学习、抗体工程改造或蛋白质设计相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估，并主导PIE阶段的推进工作； 2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案，并组织实施相关试验； 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计，协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接； 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查； 5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 掌握封装材料（如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板，以及环氧树脂、硅胶等封装胶）在力学与热学性能方面的实际应用； 3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用，了解封装胶层内应力的分布特性； 4. 有封装材料研发背景者优先考虑，具备大尺寸芯片封装实践经验者优先； 5. 工作细致认真，具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。

注：该岗位可以购买成都社保公积金，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责新产品/新规格模县的开发设计，能进行模流分析或排样分析； 2、对现有模具结构、成型工艺进行改善和设计优化; 3、分析并解决模具生产过程的异常问题； 4、协助自动化产线的创新优化，降低成本。 要求： 1、本科及以上学历，机械类专业背景，有3年以上独立的模具设计经验； 2、擅长精密冲压模具或注塑模具设计; 3、具有较好的创新能力和动手能力； 4、具有独立分析和解决中等难度模具相关问题的能力;

2.表面清洁与打胶操作 3.配合现场施工进度，完成打胶前后的检查、修整及清洁工作 4.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 5.协同班组长完成质量自检与工序交接 任职要求： 1. 具备铝板幕墙打胶相关实操经验， 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识

招聘木工。有意者可报名。

遂宁市蓬溪县招水电工

遂宁市安居区招挖机/钩机司机60，7000一个月

遂宁市射洪市招家具安装 维也纳酒店

包吃包住，注塑机熟手优先。

花都炭步注塑厂（大龄工好去处） 大量招聘：注塑普工，修披风，剪水口，检查产品质量，打包等。 地 址：花都炭步黄村工业园 工 期： 30天至长期 工 价：白班200/天（11小时为一天） 夜班235/天（含夜宵补贴）（12小时为一天） 年 龄：20-55（男女不限） 包 吃：工作餐 包        住：空调房，电梯公寓宿舍4/6间，水电费均摊。（住宿环境非常好） 工作内容：修披风，剪水口，工作简单易上手，全手工活。 周边环境：买东西方便，喝夜啤酒，洗脚，按摩，都很方便。

滨海电子厂日结！日结！ 薪资：18元/小时+饭补，月综合6500左右 日结规则：84小时后天天日结 招聘：装配工、注塑工 男女不限，18-45岁，会写名字即可，无需经验 班次：长白班/两班倒任选 车间：空调恒温车间，干净轻松 餐补：白班8.5元、夜班13.5元 住宿：免费住宿，空调+热水器，水电平摊 入职：，当天面试当天安排 想来直接私聊，名额有限！

注塑工，包吃，年龄18-50周岁，倒班，月结

铁西外企汽车内饰招聘操作工 工作岗位：注塑（不面试 不体检直接入职） 装配 打钉 质检 岗位要求：男女不限，45周岁以内 工作时间：12小时两班倒 目前大部分岗位长白班 薪资福利：20元/小时，220元/天+，工资周结 。入职一周左右计件，满勤200元/月，综合工资5500-7500 免费工作餐 节假日福利 免费通勤车，可以住宿 工作地址：铁西经开区大潘附近

【岗位职责】 1. 熟悉特气系统原理及故障处理，负责特气系统的运行、维护、管理，保证供应的稳定连续性； 2. 确保特气系统安全运行，有效预防泄漏等突发异常事件，负责公司特气系统的培训和应急演练； 3. 大宗气体定期叫料以及特气钢瓶的更换，确保系统稳定运行； 4. 参与公司新建及改造项目的规划，监督厂商施工并参与调试、验收； 5. 编写特气相关SOP & Checklist等； 6. 备品备件预算编制及日常用量统计追踪； 7. ...

负责中石油磨溪天然气净化厂区内现场仪表包括压力温度流量液位等仪表的日常维护维修工作

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

任职要求： 50 岁以下，初中及以上学历，熟练操作车床、铣床，有焊工经验者优先，踏实肯干。 薪资待遇：月薪5000-8000元，缴纳五险，包工作餐 工作地点：安居区解元路 联系电话：吴女士

车间作业人员及注塑工艺管理人员

负责中国石油磨溪天然气净化厂内现场仪表包括压力温度流量液位等仪表的日常维护维修工作

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

【岗位要求】 1. 应往届毕业生，性格开朗，积极主动； 2. 较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神； 3. 有一定抗压能力和自我调节能力，执行能力强； 4. 有责任心，有良好的沟通应变能力； 5. 有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 【岗位职责】 1. 公司主要做5G联通通讯产品及支付宝系列产品； 2.前期主要负责配合产品经理的工作，学习产品知识、公司企业文化及管理运营经验； 3. 后期负责团队运营，带有销售性质。 【福利待遇】 1. 基本工资：底薪6000+奖金+免费住宿；享有季度奖金、年终奖励； 2. 公司考核通过即可带薪培训，包括岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部的交流学习； 3. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，提供五星级待遇。 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室

公司主要经营景德镇陶瓷类目。 【岗位职责】 1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理，具体操作会有培训。 【岗位要求】 1. 有类似同行经验者优先，退伍军人优先。2. 学习能力强，有一定抗压能力。 3. 不是电销，不打电话，不跑业务。 4. 会电脑基础操作，会打字，长期在遂宁发展。 【福利待遇】 1. 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 2. 不定期团建，公司氛围好。 3. 工作时间：上午9:30到12点，下午13:30到16点。 4. 周末双休，享受法定节假日。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

【岗位职责】 1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制； 2. 市场信息对接。 【岗位要求】 1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历； 2. 2年以上电子元器件研发经验，熟悉电子产品的生产过程； 3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件； 4. 有较强的产品报告拟制能力； 5. 善于协调沟通，有团队协作精神； 6. 责任心强，做事认真细心。

【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位，开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件，能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件，AutoCAD等2D绘图软件，具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识。 2.6 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：校招无要求。